線切割工資2015年多少

⑴ 做線切割工資現在大概是多少

最主要看你的技術水平了，其次是小廠加工店跟外資大廠的福利條件不同。小廠的辛苦很多，一般都是7000左右了。

⑵ 線切割工資是多少

工次2500左右，那有什麼技術呀，不就在電腦上輸入幾個命令然後機器自動工作嗎？現在招這類人很容易招到

⑶ 數控線切割工資多少

我在工來廠做,快走絲源,中走絲,8小時制,22天班,底薪2500+模具.零件提成.（有事沒事平均3000月）今年加起來做了3個半月事,天天坐在哪裡拿工資,我都不好意思了.快走絲要看技術,剛學一兩年的1400一1600,入行久技術好的2500一3300吧.（也要看運氣，進門市加工部的一般都不是很高,時間也長,大部分是12小時.進工廠好的話,工資你可以開高點,時間也短,8小時制

⑷ 現在的市場中線切割工人的工資是多少 最高是多少

不怎麼值錢了，廣東的一般就2500左右，算比較高的了。

⑸ 線切割，，，，工資，，最高有多少

是熟手的話、最低工資2300+，一般的3500這樣子。

⑹ 線切割工工資是多少

學徒800-1200-1500-1800 出徒 1500-2000-2500 熟練抄 2500-3000-3500 獨立完成3000-5000 技師3500+6000 高級技師4000+8000。
你要看在哪裡。江蘇上海等搞消費地區一般4000+深圳東莞就只有3000+ 這都是說師傅的工資，但相對來說線切割的工作時間一般都是12小時左右.我已經沒做了。時間又長工資又不高還又臟，你不能一直做這個的，要麼往上走，做個模具設計什麼的。

⑺ 線切割工資現在多少

3500-4000左右吧
學中走絲好點
4000以上

⑻ 線切割工資

線切割工資一般就是到5000元左右，具體要根據每一個城市的消費水平和經濟水平來決定的。

月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數

《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑼ 線切割一般工資多少的

一般3000到6000左右,看技術和做事的效率而定.也有更高工資的。