徐工設備部管理人員怎麼樣

❶ 管理人員怎麼樣管理好自已的下屬

此問題需要進抄一步補充：
1、這個部門是個什麼樣的部門？（如市場部、研發部）
2、下屬是什麼類型的員工？（如知識型——程序員）
有效管理從事不同工作的不同類型員工的方法不盡相同，總體來說要明確工作目標與職責（干什麼？），合理安排工作與能力相匹配（讓誰干？），給予必要的培訓與指揮（怎麼干？），定好評價工作完成情況的標准和獎懲規則（得什麼？），作為管理者，要能清晰回答被管理者這四個問題，然後管理自然順暢。

❷ 徐工機械待遇怎麼樣

最近兩年徐工效益一般，如果你可以進的去，也能夠在某方面獨擋一面得話，收入萬把塊錢還是沒問題的。但是技術一般得話，工資很低。

❸ 徐工集團好進嗎待遇怎麼樣

同類行業中算比較不錯。但是，目前重型機械業挑戰重重，受經濟下滑影響，短期內找人的需求大幅減弱。 亦可參考考慮三一、中聯等等。或外資的重工，如小松、Caterpillar.

❹ 在徐工集團管理崗位拿多少錢啊，還有好多子公司，我投的是機械科技管理崗位，請大家幫忙

我剛簽徐工，基本工資3000，不過好像加上其他的，應該可以達到4000左右的，比較不錯的國企。

❺ 徐工集團現在怎麼樣，待遇好嗎工資多少

成功集團現在怎麼樣？待遇好嗎？工資多少？你問的徐工集團，我覺得待遇應該學得過去，工資也該很高，你如果願意去，你可以去應聘

❻ 徐工的待遇怎麼樣

有好多人問徐工怎麼樣？徐工的徐州重型有限公司怎麼樣？
我可以明確的告訴你，不怎麼樣！以徐州重型機械有限公司為例：
工資待遇，說是平均8萬以上，你要看清楚，是平均，不幹到5年，你平均不上，這還是研究生標准！願意的話，你可以被平均！
工作時間，本科生很多被壓縮到車間，和普通工人一起（下車間），研究生都進研究所。車間一般是7：30AM到車間，下班沒有固定時間，加班比較長，一般是9:00PM吧，當然是平均。所里的研究生，早上7:40到崗位，晚上基本上都是9:00PM之後才讓下班吧，當然是平均。徐重的研發人員待遇不高！搞研發的人累的要死，新品太多了，人不夠用！想舒坦點的，想多陪陪老婆孩子的，你考慮清楚了。
周六周日，你就不用考慮了，周六必須上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班費那可是要算在工資里的，比如你本科生是3500，這裡麵包含600元的加班費，房補是200，只給你兩年，沒有安家費，沒有宿舍，總之什麼都沒有！
吃飯，徐重只管吃一頓飯，還要交兩塊錢。晚飯不管，自己解決，每天都加班也不管晚飯！
總之，徐重就是一個披著國企外衣的私企。它的財政權都上繳了徐工集團了，創造再多的利潤，也不發給員工，並且它的待遇有個5、6年沒提高了，那時候還可以，現在不行了。徐重就是比徐工集團其他的公司都不給力！比人家多拿不了多少，加班的時間可以抵上人家正常上班的時間了！
這下夠清楚了吧，來，就考慮清楚！用公司人的話說，沒有女朋友的別來，來了考慮好離婚的問題！

❼ 徐工集團怎麼樣，待遇如何，好進嗎

呵呵，你好，我是徐工科技一名員工，你是想知道徐工集團真正的內幕還回是表面風光？我進答廠兩年多，目前為止休息真的可以算的出來，我們過年放了兩天，其他周六周日基本沒有享受過休息，國家法定假也是很難享受到，工資大概在3000-10000左右，呵呵，你看工資確實不低吧，一天工作大概8-14小時，現在基本都是12小時了，你想想過全年365天大概有350多天都在上班，而且一來到單位就是不斷地領導催促幹活的聲音，那是一種折磨。我可以很負責的告訴你，在一線幹活的員工沒有幾個付出的和回報的劃等號，在單位最多的事就是罰錢，衛生打掃不合格要罰錢，看到拿手機出來要罰錢，產品問題要罰錢，但是這都是不可避免的，所以基本每個星期都要罰50-100不等，有很多花錢找人進來的基本沒有不後悔的，說這么多不是給你打退堂鼓，只是想給你說一下徐工集團真實的現狀。

❽ 請問一下建築行業的機械設備管理員怎麼樣就是有沒有發展的前途待遇如何謝謝您，

我看跟你簽約的公司不錯，你要是努力的那種肯定以後不能只當管理員的就是了，可專以慢慢屬改變自己的方向，青島環境還不錯，最近麥蒂還去了（要是我去青島就好了）哈哈 ！建築行業還是很有前途的，每個公司不能每個部門都是有發展的，你只有努力的向公司的核心部門發展才能變成不可替代的，這樣你才是有價值的，也就是你所說的有發展前途的。

❾ 徐工挖機的生產管理崗位怎麼樣有前途嗎

我在一個跟徐工差不多的企業上班，根據我的經驗判斷：徐工一是大企業肯定會版給有能力的權人施展才華的平台；二是並且樓主說的是生產管理崗位，那麼肯定起步比較高，如果自己有能力會比較容易晉升的；三是有沒前途只看企業的實力是不行的，也要靠自己的才華和努力去取得的。四是關鍵看樓主對這個專業和這個企業有沒有興趣，如果有那什麼也別說了。沒問題。
最後預祝樓主馬到功成。

❿ 徐工待遇怎麼樣

有好多人問徐工怎麼樣？徐工的徐州重型有限公司怎麼樣？

我可以明確的告訴你，不怎麼樣！以徐州重型機械有限公司為例：

工資待遇，說是平均8萬以上，你要看清楚，是平均，不幹到5年，你平均不上，這還是研究生標准！願意的話，你可以被平均！

工作時間，本科生很多被壓縮到車間，和普通工人一起（下車間），研究生都進研究所。車間一般是7：30AM到車間，下班沒有固定時間，加班比較長，一般是9:00PM吧，當然是平均。所里的研究生，早上7:40到崗位，晚上基本上都是9:00PM之後才讓下班吧，當然是平均。徐重的研發人員待遇不高！搞研發的人累的要死，新品太多了，人不夠用！想舒坦點的，想多陪陪老婆孩子的，你考慮清楚了。

周六周日，你就不用考慮了，周六必須上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班費那可是要算在工資里的，比如你本科生是3500，這裡麵包含600元的加班費，房補是200，只給你兩年，沒有安家費，沒有宿舍，總之什麼都沒有！

吃飯，徐重只管吃一頓飯，還要交兩塊錢。晚飯不管，自己解決，每天都加班也不管晚飯！

總之，徐重就是一個披著國企外衣的私企。它的財政權都上繳了徐工集團了，創造再多的利潤，也不發給員工，並且它的待遇有個5、6年沒提高了，那時候還可以，現在不行了。徐重就是比徐工集團其他的公司都不給力！比人家多拿不了多少，加班的時間可以抵上人家正常上班的時間了！

這下夠清楚了吧，來，就考慮清楚！用公司人的話說，沒有女朋友的別來，來了考慮好離婚的問題！