醫院設備科待遇怎麼樣

Ⅰ 在二甲醫院設備科工作,正式的..工資和獎金有多少 待遇好嗎前途怎樣

基本工資不是很搞，按照基本科級待遇，北京這邊基本2500-3500，看醫院效益，獎金一專般，待屬遇是非常不錯的，工作量不是很高，前途絕對是一片光明，你如果處理人際關系這方面把握的比較好的話，3年可以掙夠你這輩子花的錢。絕對是個牛逼的工作。本人絕對是深有感受～～～

Ⅱ 醫院的設備科是幹嘛的怎麼樣好不好

您好，醫院的設備科是負責醫院的醫療器材的計劃購買維修等。
建議你要想進醫院的設備科工作可以先進去實習下。

Ⅲ 在醫院設備科待遇有多少啊

哦,一般待遇.隨你們當地的平均工資..待遇不會太高,油水也會有,但也不會多,獎金有點,想想應該3W+不成問題

Ⅳ 您好，請問您了解醫院設備科的工作情況嗎包括待遇怎樣什麼的

有個工作不容易您一定要把握住，設備科很清閑，設備壞了一般都是科室主任直接與聯系廠家，現在的設備是聯保，因此這個工作很清閑，您一定要簽約。祝您好運。

Ⅳ 您好，我也即將成為一名二甲醫院設備科人員，請問能具體說一下薪資待遇這方面嗎非常感謝

二甲的話薪資待遇正常比三甲要低一些，設備科薪資也比醫生要低一些，這個需要看你具體的醫院本身的情況怎麼樣。

Ⅵ 急！急！！急！！！三甲醫院設備科耗材采購員（有編制）怎麼樣是不是打雜工的

設備科耗材采購人員屬於設備科里比較好的職位，相比起維修人員修理的版苦累來說你畢竟不用去實權地修東西，大部分時間在接電話、與各科室溝通、訂耗材。各器械商也不會怠慢你，平時送飲料送水果送代金券/煙酒是少不了的。
待遇方面，醫院是個靠職稱、工齡、學歷拿錢的地方，你畢竟不是臨床一線人員，不會比臨床拿更多的錢。三甲醫院么，估計評到中級職稱（本科畢業滿5年）一年6萬以上是最最基本的了。至於其他，要看你接觸的器械商是否願意給，你懂我的意思的。
私以為沒有哪個職位能不考慮實際情況就看得到「上升空間」的。這個東西由很多東西決定，比如你的領導願意放權不，你做事的方式得到大家認可不，等等很多主觀客觀原因。耗材采購是醫院很重要的一塊，占設備科半邊天，我覺得還是有上升空間的。

Ⅶ 三甲醫院設備科工作怎麼樣

不同抄的醫院情況不同。三甲醫院的中級職稱（本科畢業滿5年）的設備科普通維修工程師一年收入一般在6到8萬。前途么，你想跳出去也可以，想朝上發展也可以，這個看具體情況的。總的來說是比較清閑穩定的工作，收入比上不足比下有餘。
助理工程師一個月總收入四五千（單純工資大約3000），中級工程師工資加一千，副高級工程師再加一千。這是工資的上漲幅度，獎金也會隨著職稱上升有所提高的，不過幅度沒這么大。正高級工程師是基本沒有的。所以副高就基本到頭了。

Ⅷ 三甲醫院設備科工作怎麼樣

不同的醫院情況不同。三甲醫院的中級職稱（本科畢業滿5年）的設備科普通維修工程師一年收入一般在6到8萬。前途么，你想跳出去也可以，想朝上發展也可以，這個看具體情況的。總的來說是比較清閑穩定的工作，收入比上不足比下有餘。
助理工程師一個月總收入四五千（單純工資大約3000），中級工程師工資加一千，副高級工程師再加一千。這是工資的上漲幅度，獎金也會隨著職稱上升有所提高的，不過幅度沒這么大。正高級工程師是基本沒有的。所以副高就基本到頭了。

Ⅸ 在三甲醫院設備科工作，正式的，工資和獎金有多少，待遇好么，前途怎樣

這個要看醫院，我在二甲的設備科，設備跟耗材在一起，科里就三個人，很忙的，大多是耗材的事情。三甲醫院職責更明確些吧