數控機床待遇怎麼樣
① 數控車床好不好學，學出來工資待遇怎麼樣。大概要學多長時間
看你在什麼地方，還有你的企業是不是有盈利，國企是好的，私人的就不行了，干機加工很專累的，跟私人干一天屬要站10個小時，不要說幹活，站都累死了，工資真不高，還不如快遞員呢，我在天津，基本就是3000塊錢左右，是算上加班還有全勤的，還拖著不發，現在加工行業難干啊
② 數控機床操作工累嗎工作時間及待遇和普工相比如何
首先，操作工沒有說好不好乾的，好學的人覺得太悶，沒事干，不好學的人覺專得屬太爽，坐著看就行，偶爾換換零件，這主要要看你自己的上進心。
而操作工主要就是對刀，調夾具，程序錄入調出，看機，換毛坯，檢驗零件質量等。
需要掌握知識有機械制圖，公差配合，金屬加工工藝，CAD，數控編程。當然數學也很重要。
其實，如果是大專生，我不太建議做操作工，浪費人才，定位高一點，學學MasterCAM或者UG，做CAM編程，就是加工中心類的電腦編程，那個才是技術活，要是定位再高點，學學結構設計或者模具設計，把CAD學一下，加一個三維軟體，UG或Pro/e或solidworks，那麼，你的生活將每天充滿挑戰，刺激，在不同的平台跳躍，那時候的累跟你的體力活累是完全不是一檔次的。
③ 數控機床工資前景怎麼樣一般工資多少
看你在哪個城市干這行了，如果是沈陽這個鬼地方，每月沒有基本工版資，全是計件或者計權時，每月最多也就是2000元左右，這裡面有個問題，如今企業都學會了用試用期來騙人，而且試用期最短都是半年，而招聘打的價格4-5千都是簽合同後的工資，換句話說，你沒有一個人可以熬過試用期的，企業將近6個月就會讓內部老員工想盡辦法趕新人出去，新人出不去那麼老員工就自動離職，這種做法在很多企業都盛行，這樣就可以省去給工人繳納保險的一千多元錢，自己算一下企業一年會省多少錢？沈陽的幾大超大型企業，黎明、沈飛、機床集團、三洋重工、遠大集團之類的千人大企業都是常年招工，隨時來隨時要，企業保留一批老員工，所有新員工都丟給勞動中介，試用期結束就立刻換一批
④ 學數控機床未來的就業前景和待遇怎麼樣
未來前景非常好的專業，工資待遇繁華城市6000多吧，像哈爾濱也就4000-5000左右。
但是不管回是什麼，在學校學的那點東答西都是紙上談兵，根本就在工作上發揮不了什麼作用，最好的辦法就是去企業實戰，哪怕掙的少點也是很有好處的。
對於普通的操作工收入一般，高級操作工收入不比一些所謂白領差，也有機會進入其它領域，如：軟體編程，機床維修，數控機床的維修是將來很大的一塊蛋糕，市場很大。但要看你能力。
工作強度來說，相對來說比普通機床操作要輕松點，但國內加班制度普遍不合理，付出和回報往往不成正比。
就業問題，只要你放低姿態，找工作就不是問題。
⑤ 數控車床工人的發展、待遇怎麼樣啊
對於抄數控車床，一般大廠有襲專業的編程師傅，負責工藝安排和編程，還有就是解決加工過程中的異常情況，比較輕松干凈，工資5000以上吧，然後剩下的就交給數控操作工完成，操作工負責工件裝夾和拆卸以及尺寸檢驗，一般計件制，較為辛苦，並且油污也比較重，工資每天8小時2600以上吧，加班的話可能有3500，最多不會超4千
對於小廠而言，一般要求能夠編程，還得會磨刀，同樣也是計件制的佔主流，一人看守2台機器，3500以上
但是數控有很多操作系統，大多數人都只會兩三種，所以找工作的時候也會有針對性，不見得是數控你都會，但是都是大同小異，可以慢慢掌握
最關鍵的是工藝安排，工藝這東西也是需要很多工作經驗才能積累的，另外如果有的廠涉及磨刀的話，磨刀也是一個技術活，沒師傅認真指點的話，夠你折騰的
總之就是剛出道的話可能只有2000左右，慢慢的一兩年以後會有3000多的，再後來能達4000以上，關鍵在於你的技術水平，以及機遇
還有一件事情就是，油污很重
證書好像都沒什麼實用性，技術很重要，技術有沒有，行家一看就知道
⑥ 數控工作怎麼樣
隨著我國機制行業新技術的應用，我國世界製造業加工中心地位形成，數控機回床的使答用、維修、維護人員在全國各工業城市都非常緊缺，再加上數控技術人員從業面非常廣，可在現代製造業的模具、鍾表業、五金行業、中小製造業、從事相應公司企業的電腦繪圖、數控編程設計、加工中心操作、模具設計與製造、 電火花及線切割工作，所以目前現有的數控技術人才無法滿足製造業的需求，而且人才市場上的這類人才儲備並不大，導致模具設計、CAD/CAM工程師、數控編程、數控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。就業前景樂觀。
為了增強競爭能力，製造企業已開始廣泛使用先進的數控技術。據統計，目前我國數控機床操作工短缺60萬左右。數控技術專業人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視。隨著製造業信息化工程的進一步推進，利用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業，提高企業的技術裝備水平和產品競爭力，製造設備的大規模數控化，社會對數控技術人才的需求進一步增加。
⑦ 數控機床的就業前景及工資待遇怎麼樣
這個工作一般剛到工廠上班的時候會比較辛苦，因為工廠會故意的考內驗你的吃苦能力。如果能夠堅容持過去就還好，如果工廠的活多，每個月應該能賺到5000左右，如果能力好的10000以上也沒問題。我就知道一個工廠在招聘數控操作工。每月10000元，還不好招，主要就是看能力了。希望可以幫到你。
⑧ 數控車床工資怎麼樣
這要看是否編程來、操源作設備台數、產品質量來決定。如果質量穩定，編程加操作的話一台大概1500-1700樣子，一般一個人少的2、3台，多的就看加工時間來決定了。不編程一般1200左右一台，不過一般數控不會招不會的人來操作的。
⑨ 數控機床操作工累嗎工作時間及待遇和普工相比如何一般能往數控編程上發展嗎
工作還可以吧，技術工肯定比普工強點唄，不過說實話也比較臟，現在很回多都是私答人小作坊，大公司里比較干凈點，如果有老師傅帶你你會發展更快點，不過還是得靠自己努力去學，自己去鑽研，總的來說數控還是蠻好學的，要是想學精通的話，你得更加努力去學習，不蠻你說以前我也是做數控的，現在做設備維護
⑩ 數控機床就業怎麼樣
1、製造業的社會、行業背景
數控技術是製造業實現自動化、柔性化、集成化生產的基礎；是提高產品質量、提高勞動生產率必不可少的技術手段；數控技術是國防現代化的重要戰略物質；是關繫到國家戰略地位和體現國家綜合國力水平的重要基礎性產業。加入世貿組織後，中國正在逐步變成「世界製造中心」。為了增強競爭能力，製造企業已開始廣泛使用先進的數控技術。據統計，目前我國數控機床操作工短缺60萬左右。數控人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視。 「月薪6000難聘數控技工」、「年薪16萬招不到模具技工」成為全社會普遍關注的熱點問題。教育部、勞動保障部、國防科工委、信息產業部、交通部、衛生部等六部委決定實施「職業院校製造業技能型緊缺人才培養培訓工程」，力爭實現五年培養30萬以上製造業技能型緊缺人才的目標，以緩解我國勞動力市場技能型人才的緊缺狀況。
2、數控技術人才需求情況
數控技術人才需求量的大小和人才需求的類型、層次、質量等取決於國民經濟和製造業的發展程度、水平，也取決於用人單位自身的管理要求、發展趨勢等。據統計，製造業較發達的德國、美國、日本等國家的數控機床占生產設備的70%以上，我國製造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，據機械協會統計，目前我國製造業數控機床擁有量不足總量的2%，而且近幾年來都以35%以上的速度在增長，對於目前我國現有的有限數量的數控機床也未能充分利用。雖然原因是多方面的，但數控人才的匱乏無疑是主要原因之一。
隨著製造業信息化工程的進一步推進，利用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業，提高企業的技術裝備水平和產品競爭力，製造設備的大規模數控化，社會對數控技術人才的需求進一步增加。