數控工資為什麼這么低

A. 數控工資怎麼樣

工資高??哈哈～～～我就干這行～～數控也要看是什麼？數控車床平均工資600－1100 銑床1500~回4500 加工中心7000 以上.（寧波答地區）但後兩者的難度是可想而知的~~~~~~~我工資才1800 每天早出晚歸.

B. 現在很多人說做數控沒前途了，是真的嗎他們說上班又累又低工資。

由於會數控的抄人多了，工資沒有以前那麼高了。
但是畢竟是技術工種，工資還是過得去的。
上班累這個問題應該這么看：
技術越差，做的工作越累。
最極端的情況是，每天只需裝卸產品、開關門、按按鈕，
這樣的工作，隨便找個普工都可以做，這是自己學得不好。
這種工作工資是比較低的。如果在小城市可能工資不到3000。
如果達到技師水平，自己找一份相稱的工作，工資在5000以上。
工資水平還與加工的產品有關，
月薪上萬的人也有。這些人往往帶了徒弟，管理多台機床。

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C. 我17歲准備去一個加工廠學數控，但是工資只有2000，學好了會慢慢加工資，我感覺工資太低了沒什麼用

和你一樣啊兄弟，數控加工學好了工資會高，但是這一行實在是沒什麼出路啊版，一輩子磨在權廠子里，我覺得不值得，我在廠子里工作了3個月覺得實在是浪費時間，都不想幹了，我最近倒是覺得我一個實習生辛辛苦苦工作到頭來還不如在廠子門口擺攤賣肉夾饃的阿姨掙得多，怎麼想就看你了，畢竟每個人想法不同，你要是覺得數控好的話也可以選擇在廠子里干。

D. 為什麼現在做數控比以前累，工資比以前低

1.競爭越來越大，很多人加入了這個行業降低了價格。
2.馬上要進入人工智慧，或者是辦自動化
3.需求量降低了。
以上均為個人觀點，希望可以幫助到你。
望採納謝謝。

E. 數控車工資低的原因是什麼

工資嘛在廣東（其他地區不知道）基本上5000-6000
看職位
如果是普通的數控車操作工內，在廣東（其他地區不容知道）一般計件開2-3台機的（效率高秒數快）一般能達到5000～6000更有甚者是7000，當然那些是辛苦錢，一個人來回在機器上跑累的要死。
如果是數控調機的，就是常說的技術員編程的，一般平均工資在5500到6500，有事就做沒事就歇，做產品的相對舒服而且沒那麼累，做模具配件或者單件要求高壓力大工工資也相對高點。

F. 工廠「數控技術員」月薪接近一萬，為什麼還很多人辭職

在工廠打工的人都知道，在廠裡面想要拿高工資，要麼就是做管理員，要麼就是做技術員。如果單單是做流水線普工的話，一年到頭最多也就是存個四萬多塊錢。

但盡管月薪有一萬，每年卻還是有很多數控技術員辭職，這是為什麼呢？

工廠技術員又分很多種，說到在廠里拿高薪的技術員，那要數工廠的數控技術員了，一台數控機床動輒幾百萬，貴的多達上千萬，所以，有一批月薪接近一萬元的數控技術員，想做技術員技術含量首先要高：不但要懂編程，還要經常做模具--樣板，給員工來做量產的貨。

3.在五金廠，每一批貨如果量大能做幾天，量小的話只能做半天，就需要技術員另外製作模板。一個模板做好後，通常都意味著一批貨要趕出來，如果模板出錯，這一批貨基本就會報廢。人哪有不出錯的呢？一旦出錯嚴重的話通常都會被扣工資，或者開除。

4.做數控技術員，通常都會分為幾個等級，實習技術員，初級技術員，中級和高級技術員，而高級的一般都會掛車間管理員的身份。通過等級的晉升可以看出，技術員之間的競爭也是很大的，適應不了這種競爭的，很快也是被迫辭職了。

G. 數控機床工資在多少 難不難學

數控車床的工資一般都在五六千左右（縣城），大城市應該會多個一兩千左右吧！不難學，只要用心學，很快就會的！

H. 數控精雕學會工資怎麼這么低呀十幾年的老師傅三台里才5000。才做了一年的2000。還能幹下去嗎

數控操作要想工資提高的話，應該把編程也學會，適當學點簡單的維修，如果集操作、編程、簡單故障處理的話，工資肯定會有所提高的，安心學，技術到手是自己的。

I. 數控專業的工資大概是多少

對於不同的人員需求，其要求也不一樣：
1、藍領層： 數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。保底3000-4000。
2、灰領層
1）數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。5000-6000。
2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。8000-10000。
3、金領層 數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 10000+。

J. 為什麼現在數控工資都這么低呢

現在還學數控的真的是腦殼有點不對勁！工資低不說還有夜班，從晚上上到第二天早上，身體給你弄垮！說多都是淚，信不信由你！