大數控車床工資怎麼樣

A. 現在數控車床工資大概一個月是多少

這個沒有一定的，一般的師傅，底薪大概1500到2500，絕大部分在這個范圍。決定差距的是加班費，我也是做這個的，前幾個月拿過4000多的，這兩個月沒有班加，就拿個2000多吧。

B. 數控專業的工資大概是多少

對於不同的人員需求，其要求也不一樣：
1、藍領層： 數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。保底3000-4000。
2、灰領層
1）數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。5000-6000。
2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。8000-10000。
3、金領層 數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 10000+。

C. 數控機床工資前景怎麼樣一般工資多少

看你在哪個城市干這行了，如果是沈陽這個鬼地方，每月沒有基本工版資，全是計件或者計權時，每月最多也就是2000元左右，這裡面有個問題，如今企業都學會了用試用期來騙人，而且試用期最短都是半年，而招聘打的價格4-5千都是簽合同後的工資，換句話說，你沒有一個人可以熬過試用期的，企業將近6個月就會讓內部老員工想盡辦法趕新人出去，新人出不去那麼老員工就自動離職，這種做法在很多企業都盛行，這樣就可以省去給工人繳納保險的一千多元錢，自己算一下企業一年會省多少錢？沈陽的幾大超大型企業，黎明、沈飛、機床集團、三洋重工、遠大集團之類的千人大企業都是常年招工，隨時來隨時要，企業保留一批老員工，所有新員工都丟給勞動中介，試用期結束就立刻換一批

D. 數控工資怎麼樣

工資高??哈哈～～～我就干這行～～數控也要看是什麼？數控車床平均工資600－1100 銑床1500~回4500 加工中心7000 以上.（寧波答地區）但後兩者的難度是可想而知的~~~~~~~我工資才1800 每天早出晚歸.

E. 從事數控車床的工資高不高

不怎麼樣，數控車床生產效率之所以高是因為機床的原因，而不是操作工的原因版，再說權，對於操作工來說，操作數控車床的難度遠遠沒有操作普通車床的難度高，否則的話，還用得著那些計算機人才花大力氣來設計製造數控車床嗎？

F. 數控車床工資怎麼樣

這要看是否編程來、操源作設備台數、產品質量來決定。如果質量穩定，編程加操作的話一台大概1500-1700樣子，一般一個人少的2、3台，多的就看加工時間來決定了。不編程一般1200左右一台，不過一般數控不會招不會的人來操作的。

G. 數控車床工資高嗎

這個問題
有點深奧啊
我就是干數控的
不過我們這是流水線
一般這兩個工作都不是固定工資的
據我了解大部分是記件的
只要你肯干
能出力
哪個都挺掙錢的
希望我的回答對你能有點幫助～～

H. 數控機床現在一般工資能拿多少

1500-4000.看你的技術、應聘單位、好多方面。（比如說在那個城市，如果是私營的有可能會高點，專但沒大有保證，如果屬出了點問題總會找出各種理由放的你身上，我看到他們就是被領導們這樣誣陷的。這個世界太黑暗了。建議去個正規的單位或工廠）

I. 數控車床工資有多少

比如說你抄是數控機床的操作人襲員,大概就只有1000到2500左右.如果很熟練的會高些.如果你會數控操作和一些簡單的編程就在1500到3000左右,如果你還會數控機床的維修的話就在3000到5000左右.一般來說如果在加工中心的話,會更高的.如果是在五軸連動的加工中心的話,8000也不算高!