基帶工程師要懂得哪些儀器

① 電子工程師需要哪些設備

1、具備下列部門之一的條件
（1）生產、技術管理部門
①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
（2）研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。
②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、採用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
2、獲得博士學位後，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：
（1）材料目錄；
（2）學歷證書（復印件）1份；
（3）專業技術職務資格證書（復印件）1份；
（4）聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；
（5）外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；
（6）計算機應用能力考核合格證（復印件），屬於免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；
（7）單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；
（8）《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份；
（9）個人專業技術工作總結（列印稿）1份；
（10）專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；
若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：
（1）材料目錄（本冊）；
（2）論文、論著或研究報告（復印件），已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；
（3）研究成果（復印件）1套；
（4）項目獲獎證書等（復印件）1套。
以下材料不需要裝訂：
（1）《專業技術職務任職資格評審表》（不得列印和復印）3份；
（2）《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統一使用b4規格紙張，一式25份；
（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內容與裝訂成冊中一樣）1份；
（4）計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業畢業證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份；
（5）《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份（內容與裝訂成冊中一樣）；
（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作並註明。

② 硬體工程師需要掌握什麼技能知識！

基帶硬體工程師。看你做哪方面的了！

硬體工程師基本要掌握的是：專
1、數字邏輯電路屬設計
2、EDA軟體、PCB制圖軟體
3、掌握一種或幾種嵌入式處理器
4、C語言或匯編。

基帶硬體工程師另外還要掌握的是：
1、模擬電路設計
2、基帶晶元（比如太網晶元）
3、數據編碼（比如曼徹斯特編碼、4B/5B編碼、PAM 5等編碼）

不過具體的要看你從事哪方面的事了，
如果是研發工作，可能還會用到FPGA\CPLD和DSP晶元！
還有一些數學演算法。
如果以前是做硬體工作的！搞基帶工作應當比較簡單，稍微熟悉下就可以了！

③ 基帶和射頻兩個詞的真正含義是什麼 基帶工程師和射頻工程師有什麼區別分別干什麼工作哪種好一點

1. 含義：
基帶：Baseband 信源（信息源，也稱發終端）發出的沒有經過調制（進行頻譜搬移和變換）的原始電信號所固有的頻帶（頻率帶寬），稱為基本頻帶，簡稱基帶。
射頻（RF）是Radio Frequency的縮寫，表示可以輻射到空間的電磁頻率，頻率范圍從300KHz～30GHz之間。射頻簡稱RF射頻就是射頻電流，它是一種高頻交流變化電磁波的簡稱。每秒變化小於1000次的交流電稱為低頻電流，大於10000次的稱為高頻電流，而射頻就是這樣一種高頻電流。
2. 區別：
基帶工程師，是做主晶元的外圍基本功能介面電路方面的調試，電路設計，數字方面的較多。也叫AP
射頻工程師，是負責射頻模塊調試的，也叫CP。
3. 工作：
以手機開發為例
基帶工程師：屬於「雜食性動物」 什麼都要管。基帶工程師需要畫原理圖、指導PCB設計、做BOM、貼片跟線、單板調試、組裝跟線、貼片維修、組裝維修、客退機分析等等，有時還包括音頻調試、配合射頻調試等等。可以說，除了性能測試、整機調試，剩下都有基帶工程師的份。
射頻工程師：
射頻工程師：是從事終端產品硬體射頻部分設計開發，並對產品的實現過程進行跟蹤確認的專業人員。工作內容為負責射頻相關設計方案的可行性分析和實施； 制定和建立開發流程，完成相應產品相關文擋（如原理圖、PCB板和BOM表和測試分析報告等）的擬制及評審； 射頻器件的新供應商、新元器件的評估。
4. 比較
射頻工程師比較有前途。

④ 電源研發工程師常用儀器設備，都有哪些你用過的

工程師具有鍋爐/熱能工程等相關專業本科及以上學歷，英語良好，精通內MS Office；持有專業工程師技術資格證書容,熟悉鍋爐設備的設計、安裝、調試和維修，能夠獨立完成一些實質性的工作； 一定的工作經驗，熟悉AutoCAD繪圖軟體，熟悉鍋爐設備的工作原理，能夠維護其正確運行，能夠排除基本的故障。

⑤ 海能達的基帶工程師主要做什麼前景什麼樣

海能達是做專網通訊的，就是對講機和基站。因為硬體有射頻部分，所以分為射版頻和基帶工程權師，相對於其它公司來講就是硬體工程師，是和射頻相區分的。聽說海能達的從面試到上班要一個月左右。快的話通知就很快，慢的話可能要兩三個星期。

⑥ 請問基帶硬體工程師需要具備哪些能力最基本的要學習哪些知識

基帶硬體工程師。看你做哪方面的了！

硬體工程師基本要回掌握的是：
1、答數字邏輯電路設計
2、EDA軟體、PCB制圖軟體
3、掌握一種或幾種嵌入式處理器
4、C語言或匯編。

基帶硬體工程師另外還要掌握的是：
1、模擬電路設計
2、基帶晶元（比如太網晶元）
3、數據編碼（比如曼徹斯特編碼、4B/5B編碼、PAM 5等編碼）

不過具體的要看你從事哪方面的事了，
如果是研發工作，可能還會用到FPGA\CPLD和DSP晶元！
還有一些數學演算法。
如果以前是做硬體工作的！搞基帶工作應當比較簡單，稍微熟悉下就可以了！

⑦ 怎樣成為一名基帶工程師

呵呵 同志

⑧ 工程師所需的硬體測試器材有哪些

我是做OA的，我就說我日常需要用到的吧————測線儀，萬用表，USB只讀光碟機，USB移動硬碟盒，USB轉串口線，USB轉RJ45線。PE盤 硬碟檢測工具

⑨ 手機基帶工程師要掌握哪些專業知識

職位描述：
1. 負責無線通信終端產品基帶部分的研發工作；
2. 負責手機基帶電路的詳細設計及調試、功能驗證；
3. 負責進行手機基帶相關故障的定位和解決；
4. 手機基帶成熟技術的基礎研究，跟蹤手機基帶新技術及其運用，為部門技術積累；
5. 和其它相關部門密切協作，保證整體基帶電路設計指標的按期實現並滿足可靠性一致性要求，保證整個產品的相關目標按期實現。

任職要求：
1. 通信或電子工程類專業本科及以上學歷，具備系統的通信或電子工程專業基礎知識；
2. 有手機或PDA基帶電路設計經驗，熟悉基帶系統的設計和調試原理；
3. 熟練使用EDA工具和LAYOUT工具，熟悉手機類產品的硬體設計流程；
4. 熟悉BB & RF 電路理論基礎，測試方法和數模混合電路布線規則；
5. 熟悉CMU200、Agilent 8960、頻譜分析儀及常用測試設備
6. 熟悉手機中常用元器件的性能和應用，熟悉Audio，Power Management，LCD Display，Microprocessor，DSP Chipsets等設計應用，熟悉各種 Memory 介面、時序；
7. 有良好的英文聽說讀寫能力，能順利閱讀英文技術資料。

入職門檻：
雖說手機行業缺乏專業人才，對工作經驗並不很看重，但由於其需要強大的技術背景作後盾，因此對專業和學歷要求都不低，通常需要通信、電子工程、計算機及其相關專業本科以上學歷，如果是專科學歷，要進入大公司，則需要3年以上工作經驗。基帶工程師主要負責手機相關電路的設計、調試、測試、及手機相關演算法的模擬、驗證等工作，因此需要具有獨立完成手機開發項目的能力。此外，要保證項目、產品的按期實現，基帶工程師需要和其它相關部門密切協作，因此要有良好的交流、溝通和協調能力，以及良好的團隊意識和合作精神。

職位晉升通道：
基帶工程師—資深基帶工程師—項目經理

快速成長秘籍：
多看多學多動手 作為基帶工程師，除了多看多學，還要多動手。基帶工程師很講究知識面和實踐經驗的結合，作為新人，要腳踏實地，多看datasheet，包括一些RF IC的 內部的BLOCK圖，這樣才能了解得更深，再去研究PCB電路的Design就更容易。可以從測試開始積累經驗，多看參考設計，平台的SPEC，搞清楚每顆阻容為什麼這么選，從各單元電路各個擊破。

「雜食性動物」 基帶工程師在手機設計中，什麼都要管，特別是在項目緊急的情況下，要頂半個項目經理用。基帶工程師需要畫原理圖、指導PCB設計、做BOM、貼片跟線、單板調試、組裝跟線、貼片維修、組裝維修、客退機分析等等，有時還包括音頻調試、配合射頻調試等等，還要寫大量文檔。可以說，除了性能測試、整機調試，剩下都有基帶工程師的份。因此基帶工程師的專業知識面要寬，十八般武藝不能說樣樣精通，但至少要樣樣能拿起來耍一耍，可以說是「雜食性動物」。

要學會折衷 PCB布線是門藝術，具體而言是門折衷的藝術。或許你會在各式各樣的參考書中看見各式各樣的布線規則，即使許多規則在一定程度上會是有相同的內涵，可是在不同的實際布板實踐中會有不同的側重點，甚至規則之間會產生沖突。因此，實際布線中規則之間的不可兼得就會讓人陷入「規則陷阱」不知所措。其實，各種布線規則只是指導性的，要結合實際的布線過程去不斷折衷以取得最大的效用。尤其是面對復雜的系統，要站在系統的角度上依照「折衷主義」找出最優化的布局布線。

無憂「薪」經：
手機人才主要需求面在研發一塊，從硬體到軟體。手機軟體領域的人才要求一般是4—5年的手機行業從業經驗，最好有一年左右的3G手機開發經驗，此類人才身價月薪上萬。如果有無線電技術專業背景，8年以上相關從業經驗，那麼你將在手機硬體領域（射頻與基帶方面相關領域）內身價看漲，此領域專才年薪可高到30萬。

業內人士感言：
Jez 基帶工程師 從業三年
「作為一個基帶工程師，感覺自己就是一打雜的，看似很忙，但有時忙得很沒成就感，因為國內的底層軟體都是由原廠提供的，做的事情的實質根本不是研發設計。如果只是機械地完成任務，滿足於處理公司的瑣事，那麼永遠就是個打雜的，永遠都沒有出路。如果在打雜的同時還努力用心地學點東西，那麼前途還是光明的。」（完）

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