重症監護儀器怎麼看hr

❶ 病人監護儀怎麼看！都分別代表什麼！

1、一般監護儀有幾個參數 顯示心電 無創血壓 血氧飽和度 呼吸 體溫 脈搏。

2、心電ECG（心電波、心率HR、心率失常和ST段分析）。

3、血氧飽和度SpO2（血氧飽和度SpO2、脈率PR）。

4、無創血壓NIBP（收縮壓NS、舒張壓ND、平均壓NM）。

5、呼吸RESP（呼吸率RR、呼吸波形）。

6、二氧化碳CO2（潮氣末二氧化碳EtCO2、呼入氣最小二氧化碳InsCO2）。

7、體溫TEMP（第一通道溫度T1、第二通道溫度T2、兩個通道的溫度差TD）。

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醫療監護儀是一種以測量和控制病人生理參數，並可與已知設定值進行比較，如果出現超標，可發出警報的裝置或系統。

監護儀它必須24小時連續監護病人的生理參數，檢出變化趨勢，指出臨危情況，供醫生應急處理和進行治療的依據，使並發症減到最少達到緩解並消除病情的目的。監護儀的用途除測量和監護生理參數外，還包括監視和處理用葯及手術前後的狀況。

隨著我國醫療器械的市場在穩步增長，醫療監護儀也從過去主要用於危重病人的監護，發展到目前普通病房的監護，甚至基層醫療單位和社區醫療單位也提出了應用的需求。

2009年中國醫療監護儀普及率僅為20%，醫療監護儀的普及率是跟一國國民生活水平呈正相關關系的，2009年中國人均GDP為3678美元。

從我國過去20年人均GDP的復合增速來看，未來5年內，我國醫療監護儀普及率的年復合增速約為8.01%。從行業長遠發展的角度上看，隨著行業研發水平的進一步提高以及我國醫療保障體系的進一步完善，高端產品將逐步成為主流。

監護儀與監護診斷儀器不同，它必須24小時連續監護病人的生理參數，檢出變化趨勢，指出臨危情況，供醫生應急處理和進行治療的依據，使並發症減到最少，達到緩解並消除病情的目的。監護儀的用途除測量和監護生理參數外，還包括監視和處理用葯及手術前後的狀況。

監護儀的標准6參數為心電、呼吸、無創血壓、血氧飽和度、脈搏、體溫。此外可選的參數包含：有創血壓、呼吸末二氧化碳、呼吸力學、麻醉氣體、心輸出量（有創和無創）、腦電雙頻指數等等。

❷ 心電監護儀數據怎麼看

心電監護儀上的數據一般包括：

①、心率（一般在最上面，正常值內60—100，單位是：次/分）;

②、容血壓（包括收縮壓和舒張壓，收縮壓正常值為90-140，舒張壓正常值為50-90，單位為mmHg，如120/80mmHg就是正常血壓）;

③、血氧飽和度（正常值90—100，一般人都是99-100，越缺氧越低）；

④、呼吸：正常值16-22次/分；

⑤、體溫，正常值小於37.3℃，大於37.3℃就表示發燒了，有些監護儀上沒有這項。

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作用

1.並可與已知設定值進行比較，如果出現超標可發出警報的裝置或系統。

2.監護儀與監護診斷儀器不同，它必須24小時連續監護病人的生理參數，檢出變化趨勢，指出臨危情況，供醫生應急處理和進行治療的依據，使並發症減到最少達到緩解並消除病情的目的。監護儀的用途除測量和監護生理參數外，還包括監視和處理用葯及手術前後的狀況。

❸ 重症監護室里的儀器

是的，這個是心電監護，左側是病人的心率、呼吸、血壓、血氧，右側是相對應的波形。重症監護室病人病情危重，隨時可能發生變化，心電監護是可以最直觀也是最簡單監測到病人的病情變化的。

❹ 這個心電監護儀怎麼看各參數分別指什麼多少算正常

看每個數字那一欄的抄項目和對襲應數字。

各參數分別代表：

ECG代表心電圖，ECG處的數字或者HR指的是心率；

SPO2代表血氧飽和度；NIBP代表無創血壓(IBP就是有創)；

RR代表呼吸頻率；TEMP代表體溫

各指標正常數值：

心率正常為60-100次/分；血氧飽和度正常為95%-99%；收縮壓正常為90-140mmHg，舒張壓正常為60-90mmHg。

建議按照說明書或在醫生指導下使用。

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心電監護儀適用范圍：

冠心病患者；高血壓患者；糖尿病患者；高血脂患者；

過度肥胖人群；久坐或缺乏運動人群；長期抽煙或過量飲酒人群；

壓力大，經常精神緊張的人群； 搶救危重病人

監護儀可選的參數:心電、呼吸、血壓(有無創和有創兩種)、血氧飽和度、脈率、體溫、呼吸末二氧化碳、呼吸力學、麻醉氣體、心輸出量(有創和無創)、腦電雙頻指數等。

❺ 要想知道HR是怎麼看人的

怎麼看才能保證看人不走眼包括了很多內容，歸納一下，主要是以下三步：
第一步，看前准備，准確充分
為了保證看人不走眼，我們看人前要做好各項准備工作。首先我們要充分明確崗位對人才的需求，包括工作內容、責權利以及對人才態度的要求。甚至不排除某些公司還有一些類似畢業學校、出生地等特殊要求。其次我們要充分理解公司倡導的價值觀、企業文化等。然後我們要通過簡歷認真研究人才過去的工作經歷、工作業績、曾經服務的公司、行業等。接著我們還要仔細准備看人要提問的問題，以及對候選人才的觀察「點」。最後我們還要安排好看人的時間、地點等等。細致的准備工作將為我們「看人不走眼」打下堅實的基礎。
在「看前准備」步驟中，筆者要特別強調的是對公司崗位需求和企業文化的掌握。「知己知彼，百戰不殆」，而「知己」也是一個很難的工作。專家在十多年的HR從業經驗中，對這點感觸很深。很多的HR拿到招聘需求的時候在第一時間就開始發布招聘信息、收集簡歷和開始面試。結果發現挑選出來的侯選人才都不符合業務部門或者公司領導的要求，通過反復的試錯最後才確定了崗位真正的需求。這樣既浪費了時間和精力，使招聘效率大打折扣，達不到想要的效果。
第二步，看中仔細，明察秋毫

看人的過程，首先就是提問。關於提問，有很多的方法，如結構化面試，非結構化面試，壓力面試等等。筆者比較推薦STAR面試法。
所謂STAR面試方法，就是請候選人才描述一個案例，要包括在什麼情境（Situation）下要完成一個什麼任務（Task），候選人才採取了哪些行動（Actions），最好取得了一個什麼樣的結果（Result）。
在看能力的時候，STAR面試法可以充分考察侯選人才的能力水平。舉例說明。面試銷售經理的時候，通常候選人才都會對自己的銷售能力充滿自信。我們不要僅看其自信，更要請他描述一個成功的銷售案例。我們需要詳細的詢問其公司的產品、競爭對手及市場情況，然後他在什麼情況下需要去攻克一個什麼樣的客戶，而他通過哪些具體的工作最後取得了什麼樣的結果，成功的地方有哪些，還有什麼需要總結和提升，等等。通過詳細的了解這個案例的情況，盡可能讓我們對這個案例信息對稱。信息越多，越利於我們判斷候選人才的能力。
STAR面試法同樣適合於看態度。我們不能直接去問侯選人才關於態度問題，比如你是否積極上進，是否具有團隊精神等等。我們要通過一個具體的案例來考察侯選人才的態度。比如請候選人才描述當某個項目遇到困難的時候，他為這個團隊具體做了些什麼工作，最後取得了什麼樣的結果等等。通過這個案例，我們可以分析侯選人才是否誠實正直，是否積極上進，是否具有團隊精神等等。
STAR面試法主要通過具體的詳細的案例描述來還原候選人才的真實面貌，而不是任由其誇誇其談。很多侯選人才特別是「面霸」們已經熟諳面試之道，對於一些常見的特別是宏觀的問題成竹在胸。這時候更需要一些具體的問題來考察他們的能力和態度。「魔鬼藏在細節中」，通過一些細節來讓「魔鬼」顯出原形。
看人的過程，除了提問或者回答候選人才的提問外，更重要的是傾聽和觀察。我們要仔細記錄候選人才的各種表現，充分收集候選人才透露出的各種信息，特別是要注意侯選人才在相同或者類似提問的回答上是否前後一致。這些將保證我們的「看人不走眼」。通過仔細傾聽和觀察侯選人才的一言一行，我們能夠更加准確的判斷候選人才的能力、態度。特別強調的是我們看人過程中要注意對侯選人才非語言行為或者語速、人稱等細節的觀察，比如眼神、手勢、身體姿勢、表情等等。在我們營造的看人環境良好，候選人才不緊張的情況下，眼神遊離、環顧四周就說明了候選人才在撒謊或者自信不足。說真話或者自信的人才眼睛會正常對視，眼神坦誠。同樣，手勢誇張，或者不斷摸鼻子、摸下巴、搓手等行為也反映了候選人才撒謊或者不自信。另外，表情僵硬、東張西望也會反映候選人才的撒謊或者不自信。因為趨利避害的本性，每個人才都會盡量偽裝自己，而可能一個小小的細節便暴露了他的真實面目。
看人的過程中，部分公司還會運用到一些筆試和人才測評手段，比如智商測試、DISC、16PF、九型人格等等。筆試能夠在一定程度上反映侯選人才對於知識的掌握程度以及智商的情況，對看某些崗位比如研發的人有較大幫助。人才測評能夠提供一定的參考信息，不過筆者認為看人的主要判斷力還是來自於扎實的工作加看人經驗的積累。
另外，看人的過程中還要注意排除一些自我因素的干擾，克服「類我」、「首因」、「近因」、「從眾」、「暈輪」等各種心理定勢。比如看人者不要因為是校友、老鄉或者因為第一印象好就容易得出候選人才適合公司的結論。
第三步，看後調查，反復論證
現場看人結束後，我們還應該和候選人才之前的主管進行溝通，了解其在原公司的能力、業績、態度等，為最後的結論提供參考。根據心理學的研究成果和實踐經驗，筆者建議對於一些高級職位侯選人才的背景調查，重點調查一下其童年時期的一些表現。因為人的態度、價值觀等在童年時期已經形成，且很難改變。也就是中國老話說的「三歲看大，七歲看老」。
同時，一般來說，候選人才要經過好幾個人看，才能最終決定。因此，我們可以組織看人的人對候選人才發表各自的意見並討論，同時結合背景調查的情況，最後得出是否適合公司的結論。

❻ 重症監護室的儀器是啥，好像有顯示心率，其他的顯示的是什麼

指導意見：
這個是心電監護，左側是病人的心率、呼吸、血壓、血氧，右側是相對應的波形。重症監護室病人病情危重，隨時可能發生變化，心電監護是可以最直觀也是最簡單監測到病人的病情變化的。

❼ ut4000b監護儀怎麼看參數

總界面

一般看到的監護儀通常指床邊監護儀，這種機型比較普遍，在醫院重症監護室和冠心病監護室得以廣泛的應用。它設置在床邊與病人連接起來對病人的某些狀態（如心率、呼吸率、體溫、血壓等）進行監視，並顯示出參數。它往往與中央監護儀構成一個系統進行監護。其它的監護儀與其在參數方面基本一致，在外形方面可能會有所區別，本文重點向讀者介紹下床邊監護儀。

一般看到的監護儀如圖：

❽ 如何看監護儀上的參數

1、看每個數字那一欄的項目和對應數字。ECG代表心電圖，ECG處的數字或者指的是心率；SPO2代表血氧飽和度；NIBP代表無創血壓(IBP就是有創)；RR代表呼吸頻率；TEMP代表體溫。

2、心率正常為60-100次/分；血氧飽和度正常為95%-99%；收縮壓正常為90-140mmHg，舒張壓正常為60-90mmHg。

建議按照說明書或在醫生指導下使用。

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基本原理

通過檢測心臟電活動在人體體表特定兩點間的電位差（即導聯）變化，來反映心臟的工作狀態。

心電圖

心電-心臟節律性的收縮、舒張是血液在血管中循環的動力源泉，心肌細胞的興奮和興奮傳播是細胞膜的生物電活動為基礎的。所有心肌細胞膜生物電活動的整體就構成了心電信號。

心電圖-心電信號經過人體組織傳到體表，在體表利用心電電極監測這種信號並將其在時間軸上描記出來就構成心電圖。

監護儀一般都可監護多導或十二導心電（ECG），並可對ECG波形做進一步分析，如：心率失常分析、起搏分析、ST段分析。

監護ECG並不能完全代替標准心電圖機，目前監護的ECG波形一般還不能提供心電波形更細微的結構，而且兩種儀器在測量電路中的帶寬也不一樣。