機械窩工費如何索賠

① 索賠中人工窩工費如何計算

窩工費=窩工期間來的現場源施工機械停滯費+現場工人的工資+周轉性材料的維護和攤銷費。且該人工窩工費應該計算在索賠內。

停窩工損失費，是指承包方按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用，應由發包方負責。故該人工窩工費應該計算在索賠范圍內。

停窩工期間的現場施工機械停滯費以定額中機械台班的停滯費乘以停滯台班量計算。

現場工人的工資以窩工總工日數乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯台班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節、假日。

周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。

按上述規定計算的停窩工損失費總和後，只計取稅金。

(1)機械窩工費如何索賠擴展閱讀：

《中華人民共和國合同法》有明確規定，其規定如下並為窩工索賠的法律基礎：

「第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有及時檢查的，承包人可以順延工程日期，並有權要求賠償停工、窩工等損失。」

「第二百八十三條發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的，承包人可以順延工程日期，並有權要求賠償停工、窩工等損失。」

② 施工中遇到古墓，施工方造成的窩工，機械台班等費用能否找甲方索賠

工期應該可以，機械台班等費用就自己承擔吧

③ 窩工可以索賠機械嗎

窩工的原因至關重要。
如果是不可抗力，窩工和相應的停工損失是不能賠償的；
如果是業主方的原因，窩工和機械台班是可以賠償的，但是只賠償窩工費，不能涵蓋利潤等項。

④ 工程索賠中出現不可抗力造成機械損壞和工人窩工，施工單位的索賠內容有哪些工期索賠和費用索賠都可以么

費用索賠是施工索賠的主要內容，工期索賠在很大程度上也是為了費用索賠，回它通常以賠（補）償答實際損失包括直接損失和間接損失為原則。
不知道你們在合同中怎麼約定的不可抗力的。如果認定是不可抗力的原因，那就報機械損壞的維修費、和機械正常使用產生的價值。人工安人工單價乘以窩工天數。

⑤ 一建實務里機械人員的窩工費可以索賠嗎

1.如果是因為發包人原因或者不可抗力造成的可以索賠
2.如果是承包人原因造成的不可以索賠。

⑥ 機械台班索賠按什麼計算

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⑦ 不可抗力引起的人員窩工費和機械窩工費，建設單位該承擔嗎

不可抗力事件抄：
1、 工程本身的損害，因工程損害導致第三方人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用於施工的材料和待安裝的設備的損害，由發包人承擔。
2、 發包人、承包人人員傷亡由其所在單位負責，並承擔相應費用。
3、 承包人機械設備損壞及停工損失，由承包人承擔。
4、 停工期間，承包人應工程師要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由發包人承擔。
5、 工程所需清理、修復費用，由發包人承擔。
6、 延誤的工期相應順延。
可以索賠的有：清理費用10萬，工程延期10天
人員機械的窩工都屬於承包人停工損失
可參考14版教材 建設工程經濟P259頁案例，對不可抗力事情有詳細的分析

⑧ 非施工單位造成的窩工費和機械閑置費如何計算

1、窩工人工單價確定要求：窩工人工費不得以用工人工費計算，可以按合同約回定的窩工人工費計取或按用答工人工費單價的比例計取。
2、機械閑置費單價確定要求：若機械為施工單位自有機械，則機械閑置費單價按機械的折舊費/天計算，若機械為租賃機械，則機械閑置費單價按機械的租賃/天計算。
3、窩工費和機械閑置費計算時取費問題：窩工費和機械閑置費計算時取費只計算規費及稅金，不計算利潤和管理費。
4、計算方法：（窩工費單價+機械閑置費單價）*窩工天數*（1+規費費率）*（1+綜合稅率）

⑨ 如何計算建築工程窩工費損失

停窩工損失費指施工單位按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或建設單位責任造成停窩工損失的費用，由建設單位負責。內容包括：現場施工機械在停窩工期間的停滯費和現場工人在停窩工期間的工資以及周轉性材料的維護和攤銷費。

施工機械的停窩工損失費：定額中機械台班的停滯費*停滯台班量；

工人停窩工損失費：每工單價（25元）*停窩工總工日數，再以停窩工工資總額的30%作為管理費；

周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。

按上述規定計算的停窩工損失費總和，只計取稅金，其中，機械停滯台班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節假日。

下圖右上角為工地上現場窩工照片

拓展資料：

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」
3.1上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。
3.2一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。