上海愛通機械做什麼
A. 上海三茂機械有限公司是做什麼的
看名字判斷是有關機械的,查下他的工商就知道了。
B. 艾來得機械(上海)有限公司是做什麼產品的公司怎麼樣有發展潛力么
新加坡企業, 專門從事金屬沖壓、鈑金生產、精密金屬組裝業務。產品廣泛應用於列印機、復印件、電腦、汽車零件等。 現在發展還行吧,公司規模也有500+了,進去面試看看先嘛。
C. 上海機械加工不好做啊~有沒有好心的老闆介紹點生意啊
說說你的情況
目前,整個大的形勢都不太好
所以,大家都感受到 陣陣寒意
而不要去相信什麼 7.5增長,啥的
D. 愛通汽車零部件(上海)有限公司怎麼樣
簡介:注冊號:****所在地:上海市注冊資本:150萬美元法定代表:STEVENNBUCKLER企業類型:有限責任版公司(外國法人權獨資)登記狀態:存續登記機關:自貿試驗區分局注冊地址:中國(上海)自由貿易試驗區富特東三路30號26號廠房
法定代表人:STEVEN N BUCKLER
成立時間:2000-05-19
注冊資本:150萬美元
工商注冊號:310115400068080
企業類型:有限責任公司(外國法人獨資)
公司地址:中國(上海)自由貿易試驗區富特東三路30號26號廠房
E. 愛通機械廠工資怎樣
愛通機械廠工資通常是按照勞動者的崗位不同存在差異。
愛通機械廠工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日 工 資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
F. 上海簡進機械設備有限公司是個騙子公司,請大家注意!
海寧思宇流體設備有限公司也是提供垃圾產品,只把錢收了,出了質量問題,返修後無法使用,又不認帳,不按合同退款。海寧思宇流體設備有限公司是騙子公司嗎?