新松機器人待遇怎麼樣

㈠ 沈陽新松機器人待遇如何（有兩年工作經驗）

我是你學長。雖然沒在新松呆過，但是好歹是上市國企，可以黃不了，只會越來越好。建議去設計院，有發展

㈡ 上海新松機器人自動化有限公司待遇怎樣聽說各種的不啊

公司名稱有機器人，不是代表他們做機器人，而是表示他們把員工都當機器人，加班加班再加回班。答待遇的話知道裡面的回答基本上是對的。除了那個說年終獎有幾W的SB，那個估計是公司的賤HR做的托。如果你喜歡挑戰地獄模式工作，可以試試。

㈢ 新松機器人怎麼樣

吧里好多人在抄討論新松好不好，我覺要看對比，和不同公司比會有不同結果。
我也說說自己看法。
工資：本科3500左右，研究生5000左右，博士最高能到1.4w。前提是你符合招聘要求。當然了，如果是某領導的親戚或者乾女兒，就是大專office都不會用也沒關系，照樣好待遇。以上是入職待遇，漲工資還是基本靠能力。
其他待遇基本都是轉正之後才有，班車很多。午飯不僅是難吃，米飯看上去至少是二年陳米，來了建議自己帶飯。為什麼不換，你懂得。男的可報採暖。當然是轉正後的。
人員流動，有人說是生產人員流動大，其實不準確，所有部門都是這種情況，留不住人。
加班：除了某兩個部門外，沒有要求必須加班的。加班的事也在個人吧，如果項目要驗收了加班也是情理之中。加班費不知道長啥樣。
發展：個人能有不少鍛煉機會。
企業發展：內耗嚴重，沒有管理，產品質量不穩定。新松模式不適合做標准產品，工廠的生產組織和質量控制等於零。做些非標還可以。研發投入很少，各個部門各自為政協調難，事難辦。工廠加工幾乎沒有合格品。不看好公司未來，，原因很簡單，暴發戶能把公司管理成什麼樣？

㈣ 請問沈陽新松機器人的待遇如何

哥們兒，你現在該是最有發言權，能跟我說一說這個公司到底怎麼樣么？我很猶豫，網上褒貶不一啊，我也是個碩士~~~謝謝你

㈤ 你好，想請問一下，新松機器人銷售崗位的待遇前進什麼的怎麼樣能給我說說么，在線等

新松這個單位,看你去做什麼.做技術的話要分部門.有些部門待遇在沈陽中上水平.有些部門收入不高年底沒什麼獎金
銷售的話,此單位干銷售出差補助才幾十元,對銷售不太重視.另外那邊外招的銷售都是流水式的很少能呆超過兩年,沒聽說有掙到錢的.他那邊銷售有幾個掙到錢的都是45歲往上的老工程師後來干銷售了.都是高級工程師級別.
當然也許會有奇跡.我就知道這樣多了,祝你工作順利

㈥ 上海新松機器人自動化有限公司,待遇如何

加班很多，待遇很差，要換就找家好的吧！這家只是個私企，領導都超會壓榨專人，被忽悠來的人基屬本上馬上走了，一兩年內基本上全部換新的員工。他們一直在重復著:壓榨員工－員工離職－忽悠招人來－再壓榨－員工再離職，領導層對這樣的事樂此不彼的。這樣的公司能存活真的是奇跡啊！

㈦ 新松機器人怎麼樣

你好：從富民街大橋一直往南走，過孤家子的兩孔橋一上橋右轉走300米再左轉就是了。你可以看地圖的：http://map..com/?newmap=1&s=con%26wd%3D%E6%96%B0%E6%9D%BE%E6%9C%BA%E5%99%A8%E4%BA%BA%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96%E8%82%A1%E4%BB%BD%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%26c%3D58&i=0&fr=alam0&ext=1&from=alamap

㈧ 沈陽新松機器人待遇怎麼樣

肺腑之言希望採納：
如果你是自動化所的，並且會拍馬屁的，我建議你去，因為在這里只有自動化所的才能感到處級以上的職位；如果你是沈陽工業大學的，並且是剛畢業的，我建議你去，因為碩士4000這個待遇對於踏踏實實的人來說也算可以；如果你是985院校的學生，我勸你千萬不要進，因為人力資源是兩面派，招聘時很和藹，把你騙來後，什麼都不是一樣的了，什麼工資5000-7000，4000-6000的，都是騙人的，就按4000給你，你愛干不幹，反正你已經簽完協議了，再找研究所什麼的也費勁了（不信的話，你可以看看東北大學有幾個來的呢？因為他們熟悉這，了解這），並且人力資源非常的懶，來後一個月，你不找她們簽合同，她不會主動找你，還經常把新人派錯部門。公司內部管理比較混亂，領導正直的很少，在這里不重視人才，乾的活少的工資低，乾的活多的，與活少的工資一樣多，嚴重打擊員工積極性。公司周一到周四加班，周六也上班，而且沒有加班費，甚至加班後回家的打車錢也得晚九點後的才能報銷。
公司沒那麼大方，房補150/月你不申請就沒有，且只有過了6個月的試用期後才有，並且家是沈陽的或屬於沈陽的都沒有（包括新民，法庫，康平，蘇家屯等），工作服不申請就不給發，就連逢年過節發的禮品都是從員工的卡里一個月一個月往出扣的，更讓人驚訝的是新來員工體檢的錢，公司不但不給報銷，而且還把發票要上去，更更讓人驚訝的是，公司讓考核的員工去體檢（體檢合格），把體檢發票要上去後，居然沒留人家！我就納悶了，你不要人家你讓人體什麼檢啊！
當項目出現問題時，各部門間首先想到的不是去協作解決問題，而是互相的像打乒乓球一樣，推來推去，也許這就是長時間養成的公司風氣吧。
當初我來這，因為機器人行業未來發展前景比較廣，並且待遇也許諾給我了，在沈陽還不錯，所以我放棄很多的好機會，信守了承諾來到這里，可新松沒有信守它的承諾 ！我看好這個個行業，但不看好新松！說了這么多，只希望後面的師弟師妹們在去一個企業之前，一定要了解好，像這樣操蛋的企業太多了，最好去國企和外企，外企很守信！

㈨ 上海新松機器人自動化有限公司，待遇如何，工資如何

技術部和人事的某些大領導很會忽悠的，看起來像好人一樣，大家一定要小心!

㈩ 青島市城陽區新松機器人裝配工工資待遇怎麼樣

是陳江旗新興機器人裝配工作，但又怎麼樣，這個新興機器人裝修工裝備公司是比較辛苦的，設計是我他們要求比較嚴格，他們帶著比較好的，一般都是6000塊錢加提成加五險一金加安排雙休了。