機器換人什麼
Ⅰ 機器換人後，人怎麼辦未來製造過程中人的作用是什麼
換下的人，有的離開，有的繼續投入到新崗位。
就目前來說，加專工業所謂的機器人，只能做屬定位式的重復運動，要做一些精細化的組裝還是不能，還是比不上人工，比不上人類的手。
不過以後肯定是機器的天下，但還得等很久很久
Ⅱ 政府什麼時候提出企業提供機器換人政策
要實現機器換抄人的目標還很遠，據《中國工業機器人行業產銷需求預測與轉型升級分析報告》顯示，工業機器人2013年全球銷售量約17.9萬台，需求達到了歷史最高點，同比增長12%；其中，在中國銷售量約3.7萬台，銷售量全球排名第一，同比增長60%。中國市場2013年佔全球機器人市場的1/5，2014年已上升到1/4，這切實地反映出我國對機器人的需求。中國已成為最大的機器人消費國。
我國經濟發展形勢決定了對機器人的需求。從當前看，製造業中勞動力短缺與工人工資的上升，使得人力成本上升。都在尋求替代辦法，機器人顯然是被優先選用的，因為機器人可以提高勞動生產率。改革開放以來，我國製造業產值迅速提高，但是我國勞動生產率還很低，我們萬名產業工人中擁有機器人的數量，還遠低於世界平均水平。製造業的轉型與升級，對機器人提出了巨大需求。
整體上看，我們的工業機器人生產規模還偏小，市場佔有率還比較低，一些關鍵元部件的品質與國際先進產品相比還有較大差距，技術創新能力還在發展中。服務機器人的規模產業還很少。
Ⅲ 機器換人換哪些人換下來的人做什麼
換下的人，有的離開，有的繼續投入到新崗位。
就目前來說，加工業所謂的機器人，只專能做定位式的重屬復運動，要做一些精細化的組裝還是不能，還是比不上人工，比不上人類的手。
不過以後肯定是機器的天下，但還得等很久很久
Ⅳ 工廠「機器換人」有什麼好處
工廠「機器換人」，不僅可以提升生產效率，節省大量的人工成本和設備佔用面積，專還能減少工序間屬的物流時間及周轉中的二次碰傷。以利迅達機器人的五金機器人打磨拋光系統為例，在相同節拍下，五金機器人打磨拋光系統一天可以連續運轉24小時，不僅比人工的效率提高近70%，還更好地保證產品穩定性，降低工人勞動強度，而且1個工人同時可看多台機器。同時，這套系統還兼具佔地小、低耗電、低售價等優點，不到2年就能回本。
Ⅳ 為什麼要「機器換人」
你好，機器不會累，而且成本低，精度高，磨損小，而且效率高，更不需要交五險一金，也沒有養老問題，總成本比人工低得多，所以機械化生產更佳受到商人喜愛啊，畢竟盈利永遠是企業的第一要務。
望採納，歡迎追問
Ⅵ 機器換人體現了什麼原理
，機器不會累，而且成本低，精度高，磨損小，而且效率高，更不需要交五險一金，也沒有養老問題，總成本比人工低得多，所以機械化生產更佳受到商人喜愛啊，畢竟盈利永遠是企業的第一要務。，歡迎追問
Ⅶ 為什麼說「機器換人」創造更多的就業崗位
「機器換人」是一個復形象的說法，指的制是通過現代技術變革，推動產業升級或新興產業涌現，從而解放更多勞動力。實現「機器換人」，離不開製造機器的人；機器造好了，更離不開操作機器的人。因此，「機器換人」本身就蘊含著大量就業機會。
同時，技術的更新，產業的升級，將製造出大量新的就業崗位和創業機會。比如，近年來，網路銷售風起雲涌，大大沖擊了實體店和傳統銷售業。一方面，它必然導致商店的生意不好做，銷售人員減員；但另一方面，網上商城吸納了大量就業人員，網店創業讓很多人當上了老闆，快遞業也隨之迅速崛起。並且，網路銷售並不能完全替代線下銷售，二者可以互補。實體店依然有生命力。
Ⅷ 機器換人的作文
「現在很多人一說智能製造，以為就是買很多自動化設備，就是產線上引入機器人。機器人不等於智能製造，為了自動化而自動化，可能會把好企業給拖垮了。」——施耐德電氣全球執行副總裁、中國區總裁朱海。
如果投資回報期不能控制在三年以內，或者不能通過智能製造帶來生產效益提升，該智能製造項目是沒必要的。施耐德電氣全球執行副總裁、中國區總裁朱海，曾在施耐德創新開放日的主題演講中發表上述觀點。
誠然，在《中國製造2025》戰略推動下，因為一些利好政策與政治因素，中國的製造企業都在積極推動產線向智能製造方向轉向升級。但在熱潮之下，更應該冷靜分析：智能製造一定要先醫後葯、量力而行。因為缺少投資回報率的成本投入，哪怕是30%，也可能把一個好企業給拖垮。
所謂先醫後葯，就是先對企業進行診斷，再擬最適合企業的路徑方法。任何步驟都繞不過先做好產品，進行創意產品設計，使其產品易於面向機器人裝配、低成本又高質量；再打造卓越的流程，擁有最少的浪費和最好的質量。在成功完善了以上兩步之後，再評估企業在通往工業4.0的道路上所到達的層次，進行業務需求排序，搭建智能製造的框架，構建良好的布局等。說到底引進機器人，推動智能化進程，更像是一個結果，而非神奇的濟世良方，適合於所有的企業。
所謂量力而行，指的就是企業主必須認清企業所處位置、擁有的實力，清楚認知每一個位置的前進目標，在紛繁復雜的現狀里找到最適合企業所走的路徑，切忌盲目跟風。不貼合實際地去購置大量機器人的後果只能是造成資金的浪費以及機器人的閑置，這樣的例子比比皆是。我們應該學習德國人的務實精神，拋卻不切實際的行為，穩扎穩打地將企業的基礎打好。只有擁有了強大的實力、完備的規劃，才能在智能化時代順理成章地轉化升級，進入全新的未來！
Ⅸ 機器換人主要應用於工業企業的哪些環節
組裝、檢測
Ⅹ 機器換人，對經濟有什麼影響
其實機器換人，是對現在中國越來越高的人力成本的一個反應。同時，也會對這個產業產生很大的影響。
很多人覺得，機器換人，使得失業增加，是錯誤的。
從靜態的角度，是的，失業是會增加。但是從動態的角度，實際上促進了其他產業的發展。如果一個經濟體，老是靠勞動密集型產業，靠污染和破壞環境增長，老是處在產業鏈的下游，那還有什麼希望。
比如機器人，機器人行業興起後，失業的人很多可以在裡面找到工作。市場經濟具有很大的潛能。
機器換人, 是推動傳統製造業實現產業轉型升級的一項重要舉措。是以現代化、自動化的裝備提升傳統產業，推動技術紅利替代人口紅利，成為新的產業優化升級和經濟持續增長的動力之源。對於技術進步、提升勞動力素質、提高企業生產效率、促進產業結構調整、推進工業轉變發展方式等具有重要意義。
含義解釋
"機器換人"是以"現代化、自動化"的裝備提升傳統產業，利用機器手、自動化控制設備或流水線自動化對企業進行智能技術改造，實現"減員、增效、提質、保安全"的目的。機器換人
通俗來講:"機器換人"就是在用工緊張和資源有限的情況下，通過提升機器的辦事效率，來提高企業的產出效益。
借鑒2014年8月分布的《東莞市"機器換人"專項資金管理辦法》，"機器換人"是指企業通過利用先進自動化生產設備進行技術改造升級，進一步減少企業生產用工總量，優化工藝技術流程，提高勞動生產率和產品優質率，提升企業發展質量和水平。