車間工人機器致死怎麼賠償

㈠ 員工住車間里,出事公司要負責嗎

看什麼事
如果是因為單位方面原因
比如房間的安全性問題什麼的
肯定要負責的
比如單位原因發生火災導致死亡

㈡ 員工在非工作時間死在工廠車間的機器上，工廠有責任嗎

如果是在非工作時間，並且能夠保證對方是沒有加班。那麼對方的確不需要。

㈢ 安全事故問題處理 工作中的車間有外來施工人員，被車間工人在開航車的時候無意中碰到導致死亡，這種怎麼

首先，這屬於工作期間的事故，公司應該承擔主要責任，個人承擔次要責任；其次，屬於無意傷害，只需承擔民事責任，無需承擔刑事責任；最後，應有公司出面解決問題，個人只需承擔一定份額的賠償即可。

㈣ 公司面臨倒閉，偷買賣車間機器。我們員工為確保下月工資和賠償金要求工廠給以證明工廠拒絕。我們應該怎麼

偷賣機器是違法的，向律師事務所資尋，千萬別義氣用事。

㈤ 生產車間,工人不帶安全帽發生死亡,廠家承擔什麼責任

其實也不用負什麼責任，如果單位強調員工上班期間必須佩戴安全帽，如果你沒戴，有些版單位會規定罰錢，權有些單位則會說明如果發生事故，不負責任。其實如果沒戴安全帽，發生事故時，單位也還是要負責任的，不過可能因為員工自己有過錯，會減輕單位的責任。

㈥ 生產車間工人在車間死亡,公司能賠償多少路過別的車間時被砸傷至死亡

死亡賠償金在50萬左右，還有喪葬費、如果有被撫養人還可以要求撫養費，具體可以委託律師處理。

㈦ 辭退了一名車間工人，給了幾千元補償金，怎麼做賬

管理費用。可以附上公司辭退的紅頭文件，對方的收款收據或者補償金發票！

㈧ 員工喝酒後在車間把機器弄壞了，公司已報警這會是一個怎樣的後果

第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;
(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的;
(四)在公共場所起鬨鬧事。造成公共場所秩序嚴重混亂的。
糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以並處罰金。

㈨ 外來貨車到我們車間裝貨，到車壓死人工廠員工誰的責任，工廠要怎麼賠償死者家

在非道路上發生事故，屬於生產安全事故。