大拇指被機器打傷怎麼算工傷

㈠ 大拇指手指甲被夾掉算不算工傷怎麼賠償

如果情況比較嚴重的話，一般是指傷到肉體，而且是在工作時因工作原因發生，那就屬於工傷，可以要求報銷醫療費用的。

㈡ 左手大拇指斷了一截，屬於幾級工傷，應該怎麼賠償

職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

七級至十級傷殘待遇
1．標准：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

㈢ 一個工傷問題，左手大拇指有一節被沖床壓碎了，算幾級能賠償多少

【工傷7級】標准：16）一拇指指間關節離斷；
17）一拇指指間關節畸形，專功能完全喪失；屬
18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷；
19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失；
【工傷8級】標准：16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；
17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；
【工傷9級】標准：16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；
拇指一節壓碎了，關節還在不在？關節沒了就是7級。如果關節還在是8級。如果第一節只是少了二分之一，就是9級工傷。。

㈣ 我的右手大拇指工作中不小心被機器夾到一節，工傷幾級，賠償費用是多少

九級

㈤ 朋友為別人工作時被機器切掉了右手大拇指的一節，這屬於幾級殘廢怎樣索賠多少合適沒有簽勞動合同

這種情況一般認定10級，但工傷認定是關鍵。
【工傷7級】標准：
16）一拇指指間關節離斷；
17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；
18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷；
19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失；
【工傷8級】標准：
16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；
17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；
【工傷9級】標准：
16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；
18）一拇指指間關節功能喪失；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷10級】標准：
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

1、 建議當事人催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、根據《工傷保險條例》，如果單位交了社保，工傷基金要支付：
a、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；
b、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標准各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；
c、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標准各地不一樣）；
d、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標准各地不一樣，上海是150元/天）；
e、治療工傷的醫療費用和康復費用；
f、勞動能力鑒定費；
g、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
h、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標准各地不一樣）。如果單位沒簽勞動合同，還要增加過去工作時間的雙倍工資（可以拿兩倍工資），其他待遇依就。如果和企業協商不成，可以去勞動局仲裁。

㈥ 農民工在工地工作期間，被機器切去大拇指（有指甲的大半長），該如何賠償，有哪些費用，如何算。

工傷抄了一年之內去申報、鑒定、評襲級，評上級了以後有相應的補助金。
【工傷九級】標准：16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷十級】標准：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

㈦ 大拇指被機器壓斷屬於幾級工傷，應得到怎麼的賠償

手指被機器壓斷復1節的制話，應該是9或10級。

九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。