為什麼會出現會計機器人

① 會計機器人是什麼

其實說抄的通俗一點，會計機襲器人就是會計軟體，財務軟體，因為對於企業的一切賬務，會計軟體處理的非常快，一鍵就能在很短時間內處理完畢，能夠大大的提高會計人員的工作效率和效果，因此，得其名會計機器人。蜂點企業os有賬無忌會計機器人。

會計機器人的特點有以下7點：

一、武斷的決策能力

1、處理數據和生成報表一鍵搞定

2、所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表准確率達到100%

3、可替代財務流程中的手工操作（特別是高重復的）

4、管理和監控各自動化財務流程；

5、錄入信息，合並數據，匯總統計；

6、機器人精準度高於人工，7*24小時不間斷工作；

7、機器人流程自動化技術的投資回收期短，可在現有系統基礎上進行低成本集成。

② 會計專業會被機器人取代嗎

不會的抄，在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算類型工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。目前會計行業的普通核算類型的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，而要利用這些數據看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。

③ 會計為什麼容易被機器人取代

因為會計機器人比較好生產，甚至做一個程序就可以做到會計的工作

④ 財務機器人來了，會計怎麼辦

1、在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算類型工作的崗位勢必減少，回但財務人員答不會完全被人工智慧取代。
2、目前會計行業的普通核算類型的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，而要利用這些數據看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。
3、即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。

⑤ 什麼是財務機器人

雲擴智來能RPA：

財務機器人就是自將財務發生管理的各項業務，經過梳理，加入到機器人流程自動化系統中，減少現階段財務會計人員的一些可以用AI技術智能替代相關操作的技術！比如，把發票信息的人工轉錄到各項系統中的繁重無價值工作，通過OCR識別技術的引入來實現高速工作模式。

通過財務機器人，企業可以：

• 節約人力成本：機器人可以幫助財務完成大量的重復性工作，讓財務人員發揮更高的價值

• 實時流程監測：機器人可以快速的完成高耗時的任務，提高業務處理速度，保障數據處理時效性

• 提高數據安全：機器人減少錯誤，提供運行和審計日誌，滿足企業數據安全性要求，並防止關鍵信息的泄露

雲擴RPA財務機器人幫助企業邁出財務自動化的步伐，讓財務流程標准化，實現財務部門的自動化升級。

⑥ 財務機器人的出現，會計人員該何去何從

那敢情好，cpa不用考了

⑦ 怎麼解決財務機器人對會計崗位的影響

財務機器人對會計崗位影響是與日俱增的，但我們會計人可以從自己角色、專技能轉變，屬來更好的增加不可替代性；
那麼為了不被淘汰掉，該怎麼辦呢？
● 明確志向
還在基礎崗位的你，不能再安於現狀，明確自己的志向，努力使自己成為高價值的人才。
● 細化目標
訂立各種目標，按照計劃-執行-檢查-糾正的順序逐步實施。
● 投資自己
提升本專業能力，考取適合自己的證書。
另外，學習不僅限於財務行業內部，外語、數據分析等等都會對財務人的工作產生積極影響，有效提升財務人的綜合能力。
● 學會做人
讀懂人性、學會做人、深入和熟悉所在組織業務同樣重要。
總結來說，財務機器人的出現既是好消息也是壞消息。好的是你再也不必為填不完的報表和做不完的賬煩惱了，壞的是如果你只會填表做賬，那你只能被動失業。不過天無絕人之路，趁財務機器人還沒有全面鋪展開來，趕緊學習、提升自己，爭取到更有價值的工作，你仍然會是企業內部不可或缺的分子！

⑧ 隨著財務共享時代的到來，財務機器人的出現，會計職能將發生怎樣的變化

   一個優秀的高級財務人員應該是具有T型的知識結構，不僅要學好、學專財務領域的知識，如財務報告、財務分析、風險管理、成本管理、預算管理、購並與重組、稅收籌劃、內部控制等專業知識，還要廣泛學習商業、管理、法律領域的知識，如價值管理、戰略管理、公司治理、信息技術、營銷管理、投融資、企業法律、國際商務、談判技能、資產管理等知識。

    財務人員必須加強業務學習，掌握新財務理念和方法，逐漸完善財務知識體系，以適應市場發展要求。
    對於企業而言，財務人員是一項特殊的資產。毫無疑問，復合型財會人才依靠其水平和能力能為企業提供更高價值的服務，更能使企業的價值達到最大化。只有會計人員不斷轉型升級才能抵抗來自財務機器人等人工智慧的沖擊。

    總的來說，財務機器人的出現告訴我們，會計人不能安於現狀，要有成為高端復合型會計人才的志向，要讓自己持續不斷地輸出高價值的會計服務。與其整日為了會不會失業、能不能漲薪而發愁，倒不如現在開始就重新為自己重新進行職業規劃。擁有發展的戰略眼光，不斷挑戰自我，轉型升級，才能在未知的財務「浪潮」中具備主動權！

⑨ 會計 在不久之後財務機器人出現 會勝過人工嗎

不會
財務會計工作不只是記錄賬目簡單的加減乘除
而是涉及太多的職版業判斷，比如說票據是權否合規，是否符合報銷條件
最主要的是稅務籌劃，稅負如何控制在合理的單位內，進項稅是否本月抵扣還是留待下月抵減更加有利？
如何合理安排企業閑置資金？
如何根據企業的資產結構和資信狀況去籌集貸款？
這些都是需要知識經驗的總結，需要會計人員主觀判斷，機器是沒法替代的

⑩ 財務機器人的出現，會計怎麼辦

• 管理思想觀念現代化。即要有服務觀念、經濟效益觀念、時間與效益觀念、競爭觀內念、知識觀念、人容才觀念、信息觀念。

• 管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法、現代理財方法、現代物資管理方法、現代企業生產管理方法等。

• 管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，使企業所有管理人員真正做到"懂技術、會管理、善經營"。

• 管理手段現代化。即信息傳遞手段現代化。