新松機器人多少人

❶ 新松工業機器人使用起來怎麼樣

新松機器人在國內比較非常有優勢。
但是跟國外比較就沒有優勢，他的優勢在於國企可以回隨便的浪費答，主體結構剛性肯定沒有問題。裝配技術過硬。使用上肯定沒有問題。
對比國外那就不行了，他的機器人百分之90都是外購件，都來自日本和歐洲國家。所以一個萬向機器人成本在11000左右，他要賣到13000才不賠。而進口的如fanuc和ABB等同等配置才13000。
別的都不差就差細節和主體做工這些。
再有就是核心技術基本沒有，都來自日本的FANUC和安川。

❷ 中國製造的新松機器人上市公司叫什麼名字

抄中文名為新松機器人自動化股份有襲限公司；股票簡稱為機器人；證券代碼為300024；總股本為6150萬股。
新松公司隸屬中國科學院，是一家以機器人獨有技術為核心，致力於數字化智能高端裝備製造的高科技上市企業。公司的機器人產品線涵蓋工業機器人、潔凈（真空）機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務機器人五大系列，其中工業機器人產品填補多項國內空白，創造了中國機器人產業發展史上88項第一的突破；潔凈（真空）機器人多次打破國外技術壟斷與封鎖，大量替代進口； 移動機器人產品綜合競爭優勢在國際上處於領先水平，被美國通用等眾多國際知名企業列為重點采購目標；特種機器人在國防重點領域得到批量應用。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術裝備、軌道交通、節能環保裝備、能源裝備、特種裝備產業群組化發展。公司以近350億的市值成為沈陽最大的企業，是國際上機器人產品線最全廠商之一，也是國內機器人產業的領導企業。

❸ 沈陽新松機器人怎麼樣

如果復到了三天考核的階制段，基本上都能錄用。
工資水平在沈陽還算不錯（實話實說，沈陽地區工資也都不高），沒有季度獎金，有年終獎金，也不多。
但去了之後就知道也不怎麼樣，運氣好的話混混日子，運氣不好就有可能被折騰的死去活來。
如果是去產品實現中心（就是車間），那就恭喜你了，車間工人都是大爺，其他部門的就是孫子。

❹ 沈陽新松機器人是國企還是民營

算是來國有企業，是國有法人（沈陽自源動化研究所）控股企業，大約控股29%，是由中科院沈陽自動化研究所作為主發起人,聯合沈陽市火炬高新技術產業開發中心、遼寧科發實業公司、遼寧科技成果轉化公司、中國科學院沈陽分院等四家法人和四名自然人共同發起設立。

❺ 新松機器人自動化股份有限公司是國企嗎

不屬於國企，新松公司隸屬中國科學院屬於事業單位。新松公司隸屬中國科內學院，是一家以機器容人獨有技術為核心，致力於數字化智能高端裝備製造的高科技上市企業。

1. 公司的機器人產品線涵蓋工業機器人、潔凈（真空）機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務機器人五大系列，其中工業機器人產品填補多項國內空白，創造了中國機器人產業發展史上88項第一的突破。

2. 潔凈（真空）機器人多次打破國外技術壟斷與封鎖，大量替代進口； 移動機器人產品綜合競爭優勢在國際上處於領先水平，被美國通用等眾多國際知名企業列為重點采購目標；特種機器人在國防重點領域得到批量應用。

3. 在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術裝備、軌道交通、節能環保裝備、能源裝備、特種裝備產業群組化發展。公司以近350億的市值成為沈陽最大的企業，是國際上機器人產品線最全廠商之一，也是國內機器人產業的領導企業。

4. 新松的產品成功出口到全球13個國家和地區，一舉改寫了中國機器人只有進口沒有出口的歷史，全方位滿足工業、交通、能源、民生等國民經濟重點領域對以機器人技術為核心的高端智能裝備需求。

❻ 新松機器人自動化股份有限公司 有多大

你是指佔地面積 公司規模 還是組織構成？

❼ 沈陽新松機器人待遇怎麼樣

肺腑之言希望採納：
如果你是自動化所的，並且會拍馬屁的，我建議你去，因為在這里只有自動化所的才能感到處級以上的職位；如果你是沈陽工業大學的，並且是剛畢業的，我建議你去，因為碩士4000這個待遇對於踏踏實實的人來說也算可以；如果你是985院校的學生，我勸你千萬不要進，因為人力資源是兩面派，招聘時很和藹，把你騙來後，什麼都不是一樣的了，什麼工資5000-7000，4000-6000的，都是騙人的，就按4000給你，你愛干不幹，反正你已經簽完協議了，再找研究所什麼的也費勁了（不信的話，你可以看看東北大學有幾個來的呢？因為他們熟悉這，了解這），並且人力資源非常的懶，來後一個月，你不找她們簽合同，她不會主動找你，還經常把新人派錯部門。公司內部管理比較混亂，領導正直的很少，在這里不重視人才，乾的活少的工資低，乾的活多的，與活少的工資一樣多，嚴重打擊員工積極性。公司周一到周四加班，周六也上班，而且沒有加班費，甚至加班後回家的打車錢也得晚九點後的才能報銷。
公司沒那麼大方，房補150/月你不申請就沒有，且只有過了6個月的試用期後才有，並且家是沈陽的或屬於沈陽的都沒有（包括新民，法庫，康平，蘇家屯等），工作服不申請就不給發，就連逢年過節發的禮品都是從員工的卡里一個月一個月往出扣的，更讓人驚訝的是新來員工體檢的錢，公司不但不給報銷，而且還把發票要上去，更更讓人驚訝的是，公司讓考核的員工去體檢（體檢合格），把體檢發票要上去後，居然沒留人家！我就納悶了，你不要人家你讓人體什麼檢啊！
當項目出現問題時，各部門間首先想到的不是去協作解決問題，而是互相的像打乒乓球一樣，推來推去，也許這就是長時間養成的公司風氣吧。
當初我來這，因為機器人行業未來發展前景比較廣，並且待遇也許諾給我了，在沈陽還不錯，所以我放棄很多的好機會，信守了承諾來到這里，可新松沒有信守它的承諾 ！我看好這個個行業，但不看好新松！說了這么多，只希望後面的師弟師妹們在去一個企業之前，一定要了解好，像這樣操蛋的企業太多了，最好去國企和外企，外企很守信！

❽ 新松機器人怎麼樣

吧里好多人在抄討論新松好不好，我覺要看對比，和不同公司比會有不同結果。
我也說說自己看法。
工資：本科3500左右，研究生5000左右，博士最高能到1.4w。前提是你符合招聘要求。當然了，如果是某領導的親戚或者乾女兒，就是大專office都不會用也沒關系，照樣好待遇。以上是入職待遇，漲工資還是基本靠能力。
其他待遇基本都是轉正之後才有，班車很多。午飯不僅是難吃，米飯看上去至少是二年陳米，來了建議自己帶飯。為什麼不換，你懂得。男的可報採暖。當然是轉正後的。
人員流動，有人說是生產人員流動大，其實不準確，所有部門都是這種情況，留不住人。
加班：除了某兩個部門外，沒有要求必須加班的。加班的事也在個人吧，如果項目要驗收了加班也是情理之中。加班費不知道長啥樣。
發展：個人能有不少鍛煉機會。
企業發展：內耗嚴重，沒有管理，產品質量不穩定。新松模式不適合做標准產品，工廠的生產組織和質量控制等於零。做些非標還可以。研發投入很少，各個部門各自為政協調難，事難辦。工廠加工幾乎沒有合格品。不看好公司未來，，原因很簡單，暴發戶能把公司管理成什麼樣？

❾ 沈陽新松機器人是私企還是國企

國企來。
沈陽新松機器人自源動化股份有限公司是由中科院沈陽自動化研究所作為主發起人,聯合沈陽市火炬高新技術產業開發中心、遼寧科發實業公司、遼寧科技成果轉化公司、中國科學院沈陽分院等四家法人和四名自然人共同發起設立。
國企待遇一般都不錯，新鮮行業潛力很大

❿ 新松機器人怎麼樣

你好：從富民街大橋一直往南走，過孤家子的兩孔橋一上橋右轉走300米再左轉就是了。你可以看地圖的：http://map..com/?newmap=1&s=con%26wd%3D%E6%96%B0%E6%9D%BE%E6%9C%BA%E5%99%A8%E4%BA%BA%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96%E8%82%A1%E4%BB%BD%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%26c%3D58&i=0&fr=alam0&ext=1&from=alamap