焊接安全生產需要哪些方面
Ⅰ 焊接從業人員享有那些安全生產權利
雖然沒有分,但來是作為一名合格自的安全生產管理人員,我有必要詳盡的普及一下職工權利。
焊接作業人員享受:
1、每年的體檢,針對電焊煙塵;
2、可以要求提供合格的勞保用品,比如安全帽、焊帽、工作服;
3、 緊急避險權,當你認為會對自身安全造成威脅時,有權撤離和有權對強令蠻干說不;
4、有接收培訓學習專業技能的權利,比如我要考取熱作業資格證。
Ⅱ 焊工怎樣做到安全生產焊工應注意哪些安全事項
為有效地排除危害,確保安全生產,要求廣大焊接工作者必須提高對安全專生產的認識,了解有關安全屬生產的基礎知識,熟悉並掌握焊接施工的安全知識、防護技術,此外還須做到: (l)加強安全教育。 (2)嚴格執行安全規程。焊工必須嚴格執行安全操作規程。如焊接施工時,必須穿戴好工作服、工作鞋(絕緣鞋)、工作帽、手套和眼鏡等防護用品。高空作業時,必須佩戴安全帶,並遵守高空作業的有關規定。夏季高溫季節,要注意防暑降溫。 焊接施工前後,均應對作業現場及周圍環境進行認真檢查,確認沒有可能引起火災、爆炸之隱患時,方可進行作業或離開現場。作業現場與易燃、易爆物品的安全距離一般應為5-10m。露天作業應採取擋風措施,風力超過5級時不宜露天作業。 對帶電或具有壓力的容器、設備進行焊接作業時,事先須切斷電源或泄除壓力,否則,不得施焊。
Ⅲ 點焊車間安全生產規程
1)電弧焊
A、焊接前,先檢查電氣線路是否完好,外殼接地是否牢固。專
B、操作前必須檢查周圍屬有否易燃、易爆物品,如有必須移開才能工作。
C、焊接操作時必須先戴防護面罩、手套、腳套等。無面罩時不準看弧光。
D、推閘刀開關時,人體應偏斜站立,並要一次推足,在焊接時,絕對禁止調節電流大小,以免燒毀電焊機。
E、電焊鉗不準放於工作台上,以免短路燒毀。
F、不準用手拿焊過鋼板及焊條夾。在敲打熔渣時,注意保護眼睛。
(2)氣焊
A、氧氣瓶嚴禁與油污接觸,不能強烈振動,以免爆炸。
B、安裝減壓表時,人應斜立,瓶上閥門緩緩開啟,以免被氣流擊傷。
C、乙炔發生器附近及氣焊車間嚴禁煙火,以免引起爆炸。
D、氣焊操作時,先開乙炔,然後稍開些氧氣,點火後調整,如發現火焰突然回縮到「嗤」聲,這是危險的回火象徵,應立即關閉焊炬的氧氣和乙炔閥。
E、注意已焊工件,尚有較高溫度,防止燙傷。
Ⅳ 如何處理焊接安全管理五種關系,六項基本原則
為有效地實施安全管理,必須正確處理五種關系,堅持六項基本管理原則,採取正確技術措施。
一、正確處理五種關系
(一)安全與危險並存
安全與危險在同一生產過程中是相互對立、相互依賴而存在的。隨著生產的推進,安全與危險每時每刻都在變化著,進行著此消彼長的斗爭。在生產過程中,不會存在絕對的安全或危險。採取措施,預防事故發生,則安全;反之,則危險。
(二)安全與生產統一
生產有了安全保障,才能持續、穩定發展。如果生產活動中事故不斷,生產勢必癱瘓。「安全第一」的提法,絕非把安全擺在生產之上,但忽視安全絕對是一種錯誤。
(三)安全與質量相互包涵
質量包涵安全工作質量,安全概念也包涵著質量。安全為質量服務,質量需要安全保證。安全第一、質量第一,並不矛盾。生產過程中丟掉哪一頭,都會陷入失控。
(四)安全與速度互保
安全與生產速度成正比關系。速度應以安全做保障,安全就是速度。我們追求安全加速度,竭力避免安全減速度。
(五)安全與效益的兼顧
安全技術措施的實施,定會改善勞動條件,煥發職工勞動熱情,帶來經濟效益,足以使原來的投入得以補償。安全促進效益增長。
但在安全管理中,投入要適度,精打細算,統籌安排。既要保證安全生產,又要經濟合理。單純為了省錢而忽視安全生產,或單純追求不惜資金的盲目高標准,都不可取。
二、堅持安全管理六項基本原則
(一)管生產同時管安全
安全與生產雖有時會出現矛盾,但從安全、生產管理的目標、目的看,卻表現出高度的一致和完全的統一,存在著進行共同管理的基礎。
管生產同時管安全,是向一切與生產有關的機構、人員,明確業務范圍內的安全管理責任。安全生產責任制的建立,管理責任的落實,是管生產同時管安全的具體表現。一切與生產有關的機構、人員,都必須參與安全管理並在管理中承擔責任。認為安全管理只是安全部門的事,是一種片面、錯誤的觀點。
(二)堅持安全管理的目的性
安全管理的目的是保護勞動者的安全與健康,實現效益。因此,必須真正做到對人的不安全行為和物的不安全狀態進行有效控制,消除或避免事故。
沒有明確目的的安全管理是花架子,只能縱容威脅人的安全與健康的因素,向更為嚴重的方向發展或轉化。
(三)必須貫徹預防為主的方針
進行安全管理不是事故處理,而是在生產活動中,針對生產特點,對生產因素採取管理措施,控制不安全因素的發展與擴大,把可能發生的事故消滅在萌芽狀態。
在生產過程中,經常檢查、及時發現不安全因素,採取措施,明確責任,盡快的、堅決的予以消除,是安全管理應有的鮮明態度。
(四)堅持"四全"動態管理
安全管理不是少數人和安全機構的事,而是一切與生產有關的人共同的事。缺乏全員的參與,安全管理不會有生氣、不會出現好的管理效果。當然,這並非否定安全管理第一責任人和安全機構的作用。生產組織者在安全管理中的作用固然重要,全員性參與管理也十分重要。
安全管理涉及到生產活動的方方面面,涉及到從開工到竣工交付的全部生產過程,涉及到全部的生產時間,涉及到一切變化著的生產因素。因此,生產活動中必須堅持全員、全過程、全方位、全天侯的動態安全管理。
只抓住一時一事、一點一滴,簡單草率、一陣風式的安全管理,是走過場、形式主義,不是我們提倡的安全管理作風。
(五)安全管理重在控制
進行安全管理的目的是預防、消滅事故,防止或消除事故傷害,保護勞動者的安全與健康。在安全管理的四項主要內容中,雖然都是為了達到安全管理的目的,但是對生產因素狀態的控制,與安全管理目的關系更直接,顯得更為突出。因此,對生產中人的不安全行為和物的不安全狀態的控制,必須看做是動態的安全管理的重點。事故的發生,是由於人的不安全行為運動軌跡與物的不安全狀態運動軌跡的交叉。從事故發生的原理,也說明了對生產因素狀態的控制,應該當做安全管理重點,而不能把約束當做安全管理的重點,是因為約束缺乏帶有強制性的手段。
(六)在管理中發展、提高
既然安全管理是在變化著的生產活動中的管理,是一種動態。其管理就意味著是不斷發展的、不斷變化的,以適應變化的生產活動,消除新的危險因素。然而更為需要的是不間斷的摸索新的規律,總結管理、控制的辦法與經驗,指導新的變化後的管理,從而使安全管理不斷的上升到新的高度。
Ⅳ 電焊車間安全生產要注意什麼
1、車間要保持通風乾燥,易燃易爆物品要遠離焊接作業點,設置必要的消防器材,焊機內布局合理,各作容業位相互隔離並遮光,通風除塵設備設施保持良好,安全警示標志設置到位等。
2、電焊機合閘前必須檢查有無漏電及短路,各接線部位有無松動,接地保護系統等是否存在不安全隱患,確認安全後方可合閘工作。
3、電焊作業時必須佩戴好勞動保護用品:如:(1)防護面罩;(2)電焊手套;(3)護腳;(4)工作服等。以防止電焊弧光刺傷眼睛,焊接時產生的火花燒傷皮膚。
4、作業中敲打電焊葯皮,必須小心,以防飛濺傷害眼晴。
5、焊補油桶、油箱等易燃易爆物品時,焊前必須將油垢、化學物質等清除干凈,小心施焊,防止發生火災、爆炸事故。
6、在有限空間內作業時應按規定做好防觸電、防窒息等安全措施。
7、下班前必須切斷電源,並檢查確認安全無隱患後方可離開。
Ⅵ 什麼是焊接事故,焊接事故主要有哪些類別
焊工在焊接時要與電、可燃及易爆的氣體、易燃液體、壓力容器等接觸,焊接時還會產生一些因回素如有答害氣體、金屬蒸汽、煙塵、電弧輻射、高頻磁場、雜訊和射線等,有時還要在高處、水下、容器設備內部等特殊環境作業。所以,焊接時如不重視焊接安全生產,就可能發生觸電、灼傷、火災、爆炸、中毒、窒息等事故。
Ⅶ 焊接人員的安全生產義務
根據《安全生抄產法》 從業人員的安全生產義務為:
第五十四條從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五十五條從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
第五十六條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
從日常工作中我們一般稱為遵章守紀義務、勞保義務、受訓義務和報告義務。
對於義務就是以上四條。
我不知道你想問的是否是焊接人員的安全生產職責。一般操作人員的安全生產職責一般都涵蓋遵紀、安全檢查(自查、交接班檢查)、隱患治理、培訓、應急、事故報告、清潔、工具設備管理等方面,這個要根據每個企業的基本特點進行規范。
Ⅷ 安全生產方面必須做到些什麼
安全工作12項制度:
(1)安全生產責任制度,明確企業主要負責人是本單位安全生產第一責任人,強調要層層建立並認真落實責任制;
(2)安全生產與企業改革發展「三同步」制度,強調要把安全生產納入企業發展戰略和規劃的整體布局,做到同步規劃、同步實施、同步發展;
(3)安全工作「兩定期」制度,要求企業領導班子定期分析安全形勢、定期組織開展安全檢查;
(4)企業內部安全工作機構和人員力量配置制度;
(5)安全培訓和經營管理、特種作業人員的安全資格制度;
(6)安全質量標准化工作制度,企業要加強安全質量管理,規范各環節、各崗位的安全質量行為;
(7)重大隱患治理和應急救援制度,要加強對重大危險源的監控和重大隱患的治理,制定應急預案,建立預警和救援機制;
(8)安全生產許可制度,企業必須依法取得安全生產許可證;
(9)安全投入和「三同時」制度,企業要保障安全投入,安全設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;
(10)按照「四不放過」原則進行事故追查制度;
(11)工傷保險制度,企業要依法參加工傷社會保險,積極發展人身意外保險;
(12)工作報告制度,企業安全生產工作的重大事項,要及時向安全監管部門和有關主管部門報告。
Ⅸ 焊工在安全生產存在什麼不足,對不足有什麼改進
1、防護勞保措施沒有做好,建議就是制定防護勞保發放標准,要求要求佩戴勞保用內品,發現沒容有佩戴的,進行處罰
2、違章操作,乙炔和氧氣瓶沒有按規定進行擺放,對焊工進行崗前崗中培訓,培訓以車間制度和操作規程為主,定期進行檢查,發現違章操作進行處罰