焊接計件工資如何進行

『壹』 計件工資如何制定

計件工資是指按照合格產品的數量和預先規定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬，而是用一定時間內的勞動成果來計算勞動報酬。
計件工資可分個人計件工資和集體計件工資。個人計件工資適用於個人能單獨操作而且能夠制定個人勞動定額的工種；集體計件工資適用於工藝過程要求集體完成，不能直接計算個人完成合格產品的數量的工種。
[編輯本段]計件工資的形式
計件工資具體有以下幾種形式：
1.直接計件工資。計件工人按完成合格產品的數量和計件單價來支付工資；
2.間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資；
3.有限計件工資。對實行計件工資的工人規定其超額工資不得超過本人標准工資總額的一定百分比；
4.無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制；
5.累進計件工資。工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資，超過定額的部分，則按累進遞增的單價計算工資；
6.計件獎勵工資。產品數量或質量達到某一水平就給予一定獎勵；
7.包工工資。把一定質量要求的產品、預先規定完成的期限和工資額包給個人或集體，按要求完成即支付工資。
[編輯本段]計件工資的計算方法
計件工資計算的主要依據是計件單價，即工人完成每一件產品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率除日(小時)產量來確定，計算公式如下：
計件單價=某等級工人的日（小時）工資標准÷日（小時）產量定額
若按工時定額計算計件單價，計算公式為：
計件單價=某等級工人的日（小時）工資標准×單位產品的工時定額

『貳』 焊接車間如何計件

說說我的看法
1.單件計算，沒什麼疑問，就是看勞動工時，難易程度，時間長的就回多給，時間少的就少給答，所有人能乾的就少給，高級工才能乾的就多給。這個最關鍵，最重要。
2.計件方式，能個人就個人，不行才集體。
3.開始可以先分大些，運行3個月後，看看情況，再細分改進。
希望對你有點作用

『叄』 計件工資計算方法

要列表計算

1.把每個人的工時統計出來。

2.把每個人的工時乘以他的分配系數，得出他的分配權數。

3.把所有人的分配權數相加，得到總分配權數。

4.每個人應該分到的工資=工資總數/總分配權數*個人分配權數。

集體計件工資的分配

分配的辦法，一般有以下三種：

1、按照本人標准工資分配。即將集體所得的計件工資，按照成員個人日工資標准和實際工作天數進行分配。其計算公式：

個人實得計件工資= 個人日工資標准×實際工作天數×工資分配系數

其中：工資分配系數= 集體實得計件工資總額/集體應得標准工資總額

集體應得計件工資總額= 工作隊（組）生產合格產品數量×計件單價

集體應得標准工資總額= ∑（個人日工資標准×實際工作天數）。

拓展資料

計件工資是根據職工完成的勞動數量和按事先規定的計件單價計算和支付的工資。計件單價，一般應以工作等級、定額水平和相應的標准工資進行計算的,採用計件工資制,能夠准確地反映出職工實際付出的勞動量,有利於調動職工勞動積極性,提高勞動生產效率。

為了明確個人經濟責任,便於考核職工個人經濟效果，可以實行個人計件工資制;在條件不便實行職工個人計件工資制的情況下，可先按集體計件進行計算，然後再將集體計件所得的計件工資在小組成員之間採用適當的方法進行分配。

企業對實行計件工資的職工，除按國家的規定實行原材料節約獎外，一般不再實行其他經常性的生產獎勵。

是按照工人生產的合格品的數量（或作業量）和預先規定的計件單價，來計算報酬的一種工資形式。它不是直接用勞動時間來計量，而是用一定時間內的勞動成果——產品數量或作業量來計算，因此，它是間接用勞動時間來計算的，是計時工資的轉化形式。

『肆』 請問鋼結構廠計件工資怎麼分配，每個工序都要求計件。

1、多大公司，小公司 就免了
2、產品得是批量的，量較大才行
3、這兩點滿足了後版面就權好辦

我在網上查了一下你們公司，規模不大，不建議採用計件工資，如果要用，最好在機加工這一塊，其他工序用的話，可能會更加混亂。個人建議。

『伍』 我現在想知道普通電焊工計件工資該怎麼計算(焊鐵架子)

目標工資額（2000-3000）/工作天數（22-26）/計劃每天完工數量

『陸』 怎樣才能做好推行計件工資工作

【摘要】：正 計件工資是最符合社會主義『按勞付酬』分配原則的工資形式版。它能刺激工人高度發揮權工作的積極性和創造性,並能在增加生產、提高勞動生產率的基礎上適當改善工人的物質和文化生活。解放後,在黨的正確領導下,不少國營廠礦企業實行了這種先進的工資制度,並取得了一定的成績。但從全國范圍來看,陳舊落後的計時工資制度仍占著很大比重。因此,大力推行計件工資,使之成為各地國營廠礦企業的基本工資形式乃是今後一定時期內企業經營管理上的一項重要工作。正確推行計件形式的工資制度是一件細致、復雜而且相當艱鉅的工作,它不僅事先要在技術上、組織上進行一系列的准備工作,同時要在幹部和職工的思想上進行充分的醞釀和動員。目前各地廠礦企業領導幹部和勞動工資工作人員,一般說來,對計件工資的優越性都有了一些理性上的認識,都肯定認為應該推行計件工資,但是,對於如何推行計件工資,實行計件工資應具備什麽條件,卻往往是議論紛紛,莫衷一是。因而便造成不少廠礦企業在推行計件工資工作上『裹足不前』;在個別地方也

『柒』 加工製造型企業如何開展計件工資制度

計件工資是員工從事某項工作的單位時間工資標准。 員工從事該項工作時的版單位時間的勞動定權額或工作量要求。計件單位：（有個人計件、集體計件）計件單價：即員工每完成一件合格產品或每一單位工作量時，應得到的計件工資額。 計件工資計算的主要依據是計件單價，即工人完成每一件產品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率除日(小時)產量來確定，計算公式如下：計件單價=某等級工人的日（小時）工資標准÷日（小時）產量定額若按工時定額計算計件單價，計算公式為：計件單價=某等級工人的日（小時）工資標准×單位產品的工時定額

『捌』 鋼結構廠計件工資怎樣計算

一般步驟為：下料，組立，焊接，校正，拼裝，拋丸油漆。
按照每個工序難易度來核定工資。一般都是按照噸位計算的。
希望可以幫到你。

『玖』 電焊工，計件工資國家規定多少錢一噸謝謝

只有壓力容器是按噸位計算。大約900/噸。管道按米計算。其他的按整件包工。

『拾』 模具行業如何進行計件工資

我覺得這個也不好定為怎麼算，我以前是這么做的你可以做參考。（我主要是做壓鑄模具）1.根據模具生產機器的噸位 2.模具的行位多少 3.加個時間的周期 4.提供的設備。 把模具的製作工時計算出來結合正常上班的工時乘以1.25，就是包模具製作價格。