南昌哪里有激光切割招工
1. 宏山激光切割机官网江西省南昌市有吗，具体位置
洪山街科技还往江西南昌市有吗？这个肯定是有的切割机你会直接到红谷滩去他们红谷滩有专卖店他们具体的，
2. 有没有数控激光切割人才
你要求的精度和公差是多少。一般都用CAD来完成。国产的金属激光切割机精度低点。进口的比较贵。但是精度高。你有激光切割机吗？是什么型号的
上网查查，不过珠三角这边也有很多人用
4. 激光切割操作工待遇怎么样工作危险吗 倒班吗
一般分这几种情况：
① 只负责切割，不管上下料的，女的就可以作业，会简单的CAD制图，工资待遇左右
② 切割不锈钢为主，编程加操作，上下料加平时干些杂活，3500左右，干的多的4000左右
③ 切割碳钢为主，编程加操作，上下料，由于碳钢下料是个体力活，女的老的弱的干不了，工资一般在4000左右
当然所开工资必须与其创造的价值成正比，一个熟练工和一个学徒工是大不一样的，熟练工有自己的一套工作经验，不仅切割好还要保养到位，还能根据客户的需求提供合理的方案，积极主动的完成既定任务，并保养好设备，清理好下脚料，并及时做好跟踪记录，有自己的思想和主张，严格来讲这已经不算操作工了，算是技术工种了
当然薪资待遇也分地方，以上基本是最低待遇了，在南方的话待遇应该是5000以上，熟练工6000以上，老师傅的话万元以上都有可能，如果是钣金设计加切割指导年薪20万以上吧，据统计全国激光切割师傅的平均工资为4810元
作为企业，你就该好好对比下，如果是用相同的待遇请别的人操作能不能达到他这种水平，达得到就不需要加薪，达不到你就得增加薪酬待遇，想办法留住此人，人才难得，碰心的人才更难得
同样的，作为员工，你就该好好想想自己有没有用心用力的去做，有没有不足的地方，有没有因为你的个人原因导致公司生产进度受影响或者影响企业形象的问题以及返修故障率的问题，如果以上都没有而且因为你的原因使公司企业生产进度加快，易损件寿命延长，增强人员利用率，对的起你手里那份工资，就行了，估计公司也不可能亏待这么上进的员工的
有些是需要倒班或者加班的，危害的话网络查吧，很详细，这里就不详细说了
5. 激光切割 6天8小时底薪5000可以干吗
不仅仅是学会，要成熟运用好还是需要几年的工作经验的，其次这个不专是太好学，需属要花一些精力和功夫的，所以如果真的打算在这个行业好好发展，建议好好学，还是有前景的，刚刚出来就拿到6000多的工资不大现实，因为经验和技能都不够纯熟，随着你的经验和技术越来越好，工资相应也会越来越高的。
6. 激光切割操作工这个工种对身体有害吗
激光切割操作工这个工种对身体有一部分伤害。
7. 急招激光切割编程员：1.要求从事过激光切割编程操作。 2.要求有激光切割机相关基础，看懂客户图纸排版。
哪个地区的。。
8. 哪里有激光切割
目前激光切割行业已经遍布各地了，只是激光切割机品牌型号功率繁多，一定要先版了解号自己的需求权再去选择合适的激光切割。目前市场上的主流激光切割设备根据激光发生系统主要分为光纤激光切割机、YAG激光切割机和CO2激光切割机，选用哪种切割机要根据用户的需求和预算等去定制，还有就是切割材料的厚度，看看具体的功率要求等方面才能够决定。
另外，购买激光切割机，一定要选择售后好的厂家，领创激光，专注于激光成套设备的研发和服务，对所有出厂设备进行免费安装调试，实行24小时维修反应时间，一年免费保修，终身提供维修服务。一旦顾客选择领创激光的产品，提供及时、有效的服务即成为苏州领创激光的责任和义务，值得信赖！
更多问题请咨询领创客服！
9. 现在做激光切割的工资高吗
做激光切机器的平常3500左右的工资，出差的话4000以上，
生产车间一般分这几种情况：
① 只负责切割，不管上下料的，女的就可以作业，会简单的CAD制图，工资待遇2500左右
② 切割不锈钢为主，编程加操作，上下料加平时干些杂活，3500左右，干的多的4000左右
③ 切割碳钢为主，编程加操作，上下料，由于碳钢下料是个体力活，女的老的弱的干不了，工资一般在4000左右
当然所开工资必须与其创造的价值成正比，一个熟练工和一个学徒工是大不一样的，熟练工有自己的一套工作经验，不仅切割好还要保养到位，还能根据客户的需求提供合理的方案，积极主动的完成既定任务，并保养好设备，清理好下脚料，并及时做好跟踪记录，有自己的思想和主张，严格来讲这已经不算操作工了，算是技术工种了
当然薪资待遇也分地方，以上基本是最低待遇了，在南方的话待遇应该是5000以上，熟练工6000以上，老师傅的话万元以上都有可能，如果是钣金设计加切割指导年薪20万以上吧，据统计全国激光切割师傅的平均工资为4810元
作为企业，你就该好好对比下，如果是用相同的待遇请别的人操作能不能达到他这种水平，达得到就不需要加薪，达不到你就得增加薪酬待遇，想办法留住此人，人才难得，碰心的人才更难得
同样的，作为员工，你就该好好想想自己有没有用心用力的去做，有没有不足的地方，有没有因为你的个人原因导致公司生产进度受影响或者影响企业形象的问题以及返修故障率的问题，如果以上都没有而且因为你的原因使公司企业生产进度加快，易损件寿命延长，增强人员利用率，对的起你手里那份工资，就行了，估计公司也不可能亏待这么上进的员工的
不过车间有可能是按天计工资，因为公司实力不雄厚的话不可能没订单后还养人，另外，激光毕竟是有害的，有害面自己查网络吧，这里不详说了