克诺尔车辆设备苏州有限公司怎么样
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呵呵,做的岗位和公司的生产没什么关系啊,一般生产的公司研发和生产部门的比较工资高吧
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简介:克诺尔车辆设备(苏州)有限公司北京分公司成立于2009年10月23日,主要经营范围为在总公司经营范围内从事业务咨询与联络等。
法定代表人:多明哥·曼狄塔
成立时间:2009-10-23
工商注册号:110000450115477
企业类型:分公司
公司地址:北京市朝阳区建国门外大街2号院3号楼32层3204室
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既然要去面试,就做做功课,提前两天过去,在公司门口,找个看上去老实的人问问,以免后面耽误时间!
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2008年,在15000名员工的共同努力下,克诺尔集团在全球取得了33.8亿欧元的销售成绩。我们在市内场上取得成容功的关键因素是本地化的高度适应性---这是独立、透明的公司结构、国际化合作开发和制造、以及全球性的服务网络的成果。作为一个前瞻性的公司,我们依靠技术创新和员工参与来保持我们在尖端的轨道和商用道路车辆技术开发方面的领先地位。
为了响应中国公共交通(地铁)和干线铁路系统(高速铁路)增长的需求和更高的标准,2005年,克诺尔在中国苏州新区成立了一个拥有高质量制造标准的、包括销售、项目管理、工程、生产制造和国产化在内的全功能独资公司。通过在苏州的新工厂,克诺尔在快速发展的中国市场上取得了强大的主导地位,并且能够随时满足不断增长的公共交通项目的需求,以及中国干线铁路的发展需求

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看你做的是什么设计了,你个人的能力了。
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总部设在慕尼黑的克诺尔公司是一家有100余年历史的德国企业。自创立至今公司在专全球一直保持着在轨道车属辆和商用车辆制动系统的发展、制造和市场方面的领先地位。克诺尔的其它业务范围还包括轨道交通的车上系统和站台屏蔽门系统。在全球50多个国家和地区均有分支机构。 企业还是蛮大的。在这边设有少量的研发职位,一般都是系统这块的多点。 建议你去下一站网看看去,对你帮助应该蛮大的。
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在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况,这个概率是有的,但很低很低,建议直回接投递简历求职。面试时答和招聘人员了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何,你可要求了解实际应聘岗位的工作内容,就有机会和员工直接交流(最好单独交流)。
先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况,下班都做些什么,了解日常花销,就能估计工资大概范围。有的也会说公司情况和发展什么的。
或面试前先到单位附近转转,看周边有什么人,比如小店、保安什么的聊聊,有希望了解到一些情况,这样面试就有谱了。
说了一点自己的看法。不一定适合你。
祝你找到好工作。
