设备三大规程是什么

1. 煤气设施检修应制定三个方案有以下哪些

一、抄成立检修指挥领导袭组
1、东厂区领导组
组 长：赵跃红（副总）
副组长：王碾平（工程师）、陈明生（工程师） 成 员：袁文忠、卢俊生、杨勤俭、史文来、李文杰
2、西厂区领导组
组 长：李世杰（副总）
副组长：党元福（副总）、郭忠献（工程师）
成 员：梁泽伟、成振东、成吉文、黄龙云、杨勤俭
二、煤气检修内容和范围划分
按照《炼铁操作规程》和星原钢铁集团有限公司炼铁生产三大规程及煤气管理的有关规定，可将煤气作业类别划分为：
1、一类煤气作业区：风口、平台、渣铁口区域、除尘器卸灰平台及热风炉周围、检修炉顶设备和设施、更换探尺、炉身打眼、炉身外焊接水槽、焊补炉皮、焊割冷却器、检修冷却水管泄漏、疏通上升管、煤气取样、处理炉顶阀门、炉顶入孔、炉喉入孔、除尘器入孔、抽堵煤气管道盲板以及其它带煤气的检修作业。
2、二类煤气作业区：炉顶清灰、加（注）油、更换密封阀 - 1 -

2. 辊底炉规程

1 目的

本规程用于指导操作者正确操作和使用设备。

2 适用范围

本规程适用于指导本公司辊底炉生产线的操作与安全操作。

3 管理内容

3.1 操作规程

3.1.1 总则：
3.1.1.1 必须严格按加工范围执行，其加工产品范围如下：
套圈：Φ20-Φ750 高度：12-250 其中Φ125mm
以下装盘
滚子：Φ5-Φ50 长度：20-120 装盘加工
钢球：Φ5-Φ25mm 装盘加工
3.1.1.2 不得超负荷生产，即每根辊子的负荷不得超过6.8kg。每盘重量原则上不超过85kg。
3.1.1.3 各设备不得超过允许温度，其允许温度如下：
淬火炉：900℃
回火炉：600℃
热油槽：150℃
清洗机：清洗区：80℃
烘干区：120℃
3.1.1.4 操作本设备人员必须熟悉设备，并经过培训。
3.1.1.5 控制内部是电气集中的地方，操作工不得私自乱动。
3.1.1.6 不经允许不得在设备上进行焊、割等工作，不得任意改动设备。
3.1.1.7 必须保持设备的整齐、整洁，凡因检修或调整需要拆下防护罩等，工作结束后必须复原。
3.1.1.8 炉子安装或大修后第一次使用前必须按附表进行烘炉。
3.1.1.9 设备防护罩周围及传动机构处，不得堆积产品或杂物。
3.1.1.10 吊装产品时，注意不得撞上设备。

3.1.2 设备开动：
3.1.2.1 设备开动前必须检查水、电气是否正常。
3.1.2.2 接通总电源开关，需先按“激励”按钮，再按“启动”按钮。1号柜上的电源指示灯亮，电压表应有指示，若电压表的读数不符合要求，则需找电工检修。
3.1.2.3 依次将控制柜内的控制回路、电机回路、指示灯回路、PC机控制回路、可控硅冷却风扇和控制柜通风电机等各相应的自动空气开关合上。此时，报警器警笛应响，部分报警指示灯应闪烁。掀按警报停止按钮即可消除音响。故障灯应停止闪烁，以长鸣方式指出故障所在。

3. 机械设备三大规程是什么

设备的操作规程：
是设备操作人员正确掌握设备操作技能的技术性规范
机械设备的使用规程：
是根据设备的特点和结构的特点对有关设备使用作出的规定
设备的维护规程：
是对设备日常维护保养方面的要求和规定。

4. 厨房设备使用三大规程（使用、维修、保养）怎么写

设备设施维修维护管理办法
设备设施维修维护管理办法
设备设施管理是企业管理的一个重要组成部分，为了维护设施设备的安全完整，发挥其运行性能，提高使用效率，管好、保养好设施设备，以保证企业经营活动的顺利进行，提高企业经济效益，特制定以下制度。
一、设备设施及分类
酒店设备设施管理范围主要有：供热设备，供冷设备、供电设备，水、煤气管道设备，电梯设备，厨房设备，维修机械设备，监控设备，消防设备，办公设备，弱电设备，通风设备及酒店设施等。
对这些设备、设施的管理进行使用管理、运行管理、维修管理等全过程管理。
二、职责分工
工程部与子公司的工作分工
序
设备设施 工作项目 工作标准 工程部 子公司职责 1 供热设备 暖气、热水 正常使用 指导、协助、检查 检修 2 供冷设备 空调 正常使用 指导、协助、检查 检修 3 供电设备 电路开关、插座、发电机 正常使用
指导、协助、检查 检修 4 水、煤气管道设备
水、煤气管道
正常使用 指导、协助、检查
检修 5 电梯设备 电梯
正常使用
检查 检查、申请维修
6 厨房设备 冰箱、冰柜、切肉、压面、
灶具等 正常使用
指导、协助、检查 检修 7 维修机械设备 维修设备 正常使用
指导、协助、检查 检修 8 监控设备 监控 正常使用 指导、协助、检查
检修 9 消防设备 消防管道
正常使用 检查 检查、申请维修
10 办公设备 电脑、打印机、音响、投映等 正常使用 指导、协助、检查 检修 11 弱电设备 背景音乐、点菜系统
正常使用 指导、协助、检查 检修 12
通风设备
新风、排风 正常使用 指导、协助、检查
检修 13 酒店设施
防水 正常使用 检修 协助 管道防冻
正常使用 检修 协助 电子屏 正常使用 检查 检查、申请维修 墙（壁纸瓷砖）
正常使用 检查 检查、申请维修 吊顶
正常使用
检查
检查、申请维修

5. 设备管理的四大标准和三大规程是什么内容

操作规程，安全规程，维护检修规程
点检标准，检修标准，给油脂标准，技术标准

6. 如何安全正确使用焊接设备并提高焊机的使用寿命

1、不超载、不超时使用焊接设备。
2、按规定要求维护保养使用设备。
3、严格遵守岗位“三大规程”（即：安全技术操作规程、工艺技术规程、设备使用维护规程）。

7. 机械生产加工型企业的员工安全教育培训内容有哪些啊 要详细点的

安全管理常识
1、什么是安全生产
安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、我国安全生产的方针是什么？
安全第一、预防为主、综合治理
3、安全生产管理的任务是什么？
3.1 贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。
3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
3.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失
3.4 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。
3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。
3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
3.7 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业
安全管理。
4、什么是三大规程、五项规定？
4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工
人职员伤亡事故报告规程》
4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。
5、什么是“三不放过”原则
国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过”的原则，即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
6、什么是安全生产责任制
6.1 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
6.2 这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安全职责，主要是应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。
7、职工应如何遵章守纪
7.1 职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。即：
7.2 法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。
7.3 制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。
7.4 标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我行我素，任意而为。
7.5 检查约束， 各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。
7.6 监督约束， 加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。
8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务？
8.1 权利有五个方面：
8.1.1 有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。
8.1.2 有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。
8.1.3 有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。
8.1.4 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
8.1.5 在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。
8.2 必须承担相应的义务：
8.2.1 必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
8.2.2 按规定正确使用各种劳动保护用品。
8.2.3 必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
8.2.4 发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。
9、职工的安全职责是什么？
9.1 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
9.2 遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。
9.3 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生产情况，提出合理化建议。
9.4 发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。
9.5 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全
生产负责。
10、什么是安全教育？形式和内容一般有哪些？
10.1 安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
10.2 其形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称三级安全教育。
10.3 安全教育内容一般包括：
10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，端正态度，牢固树立安全第一的思想。
10.3.2 安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害的科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做”。
10.3.3 典型经验和事故教训。
11、什么是安全生产技能教育?
安全生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。
12、哪些属于不安全行为？
12.1 操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、关停、移动机器；奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。
12.2 造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。
12.3 使用不安全设备
12.4 手代替工具操作
12.5 冒险进入危险场所
12.6 攀坐不安全位置
12.7 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。
12.8 不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。

8. 劳动保护“三大规程”是什么

劳动者在工作过程中必须要保障劳动者的人身安全，否则会违反劳动法的规定。那么关于劳动保护的主要措施有哪些呢?下面就由小编为您从安全技术、工业卫生、辅助房屋及设置、宣传教育以及辅助房屋及设置五个方面来总结。
劳动保护措施也称安全技术措施，是为研究解决生产中安全技术方面的问题而采取的措施，它针对生产劳动中的不安全因素，采取科学有效的技术措施予以控制和消除。劳动保护措施主要包括安全技术、工业卫生、辅助房屋及设置、宣传教育以及辅助房屋及设置五个方面的内容。
1、安全技术
(1)机械、机床、提升设备、机车、拖拉机、农业机械及电气设备等转动部分的防护装置;在吊台、廊道上安设的防护装置及各种快速自动开关等。
(2)电刨、电锯、砂轮、剪床、冲床及锻压机器上的防护装置;有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处所安设的防护装置。
(3)升降机和起重机械上的各种防护装置及保护装置(如安全卡、安全钩、安全门、过速限制器、越程限制器、过卷扬限制器、门电锁、安全手柄、安全制动器等);桥式起重机设置固定韵上下平台和梯子;升降机和起重机械为安全而进行的改装。
(4)锅炉、受压容器、压缩机械及各种有爆炸危险的机器设备的保险装置和信号装置(如安全阀、自动空转装置、水封安全器、水位表、压力计等)。
(5)各种联动机械和机器之间，工作场所的动力机械之间，建筑工地上、农业机器上为安全而设的信号装置，以及在操作过程中为安全而进行联系的各种信号装置。
(6)各种运转机械上的安全启动和迅速停车设备。
(7)为避免工作中发生危险而设置的自动加油装置。
(8)为安全而重新布置或改装机械和设备。
(9)电气设备安装防护性接地或接中性线的装置，以及其他防止触电的设施。
(10)为安全而安设低电压照明设备。
(11)在各种机床、机器旁，为减少危险和保证工人安全操作而安设的附属起重设备，以及用机械化操纵代替危险的手动操作等。
(12)在原有设备简陋、全部操作过程不能机械化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重、搬运工作所采取的辅助机械化设施。
(13)为搬运工作的安全或保证液体的排除，而重铺或修理地面。
(14)在生产区域内危险处所设置的标志、信号和防护设施。
(15)在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设通道及便桥。
(16)在高空作业时，为避免铆钉、铁片、工具等坠落伤人而设置的工具箱及防护网。
2、工业卫生
(1)为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。
(2)为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设天窗和侧窗;增设窗子的启闭和清洁擦拭装置。
(3)增强或合理安装车间、通道及厂院的人工照明。
(4)产生有害气体、粉尘或烟雾等生产过程的机械化、密闭化或空气净化设施。
(5)为消除粉尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。
(6)防止辐射热危害的装置及隔热防暑设施。
(7)对有害健康工作的厂房或地点实行隔离的设施。
(8)为改善劳动条件而铺设各种垫板(如防潮的站足垫板等)，在工作地点为孕妇所设的座位。
(9)在工作厂房或辅助房屋内，增设或者改善防寒取暖设施。
(10)为实行劳动保护而设置对原料或加工材料的消毒设备。
(11)为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施(如配置清凉饮料或解毒饮料的设备;饮水清洁、消毒、保温的装置等)。
(12)为减轻或消除工作中的噪声及振动的设施。
3、辅助房屋及设置
(1)在有高温或粉尘的工作、脏污的工作和有害化学物品或毒物的工作中，为工人设置的淋浴设备和盥洗设备。
(2)增设或改善车间或车间附近的厕所。
(3)更衣室或存衣箱;工作服的洗涤、干燥或消毒设备。
(4)车间或工作场所的休息室、用膳室及食物加热设备。
(5)寒冷季节露天作业的取暖室。
(6)女工卫生室及其设备。
4、宣传教育
(1)购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标准、幻灯及电影片等。
(2)举行安全技术安全保护展览会、设立陈列室、教育室等。
(3)安全操作方法的教育训练及座谈会、报告会等。
(4)建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
(5)安全技术劳动保护的研究与试验工作，及其所需的工具、仪器等。
5、关于安全技术措施及项目说明
(1)安全技术的措施与改进生产的措施应根据措施的目的和效果加以划分。凡符合本名称表规定的项目，但从改进生产的观点来看，又是直接需要的措施(即为了合理安排生产而需要的措施)，不得列为本名称表范围，而应列人生产技术财务计划中的其他有关计划。
(2)企业在新建、改建时，应将安全技术措施列入工程项目内，在投人生产前加以解决，由基本建设的经费开支。
(3)制造新机器设备时，必须包括该项机器设备的安全装置，由制造单位负责，不属于本名称表范围。
(4)企业采取新的技术措施或采用新设备时，其相应必须解决的安全技术措施，应视为该项技术组织措施不可缺少的组成部分，同时解决，不属于本名称表范围。
(5)本名称表第三部分“辅助房屋及设施”所规定的项目，应严格区别与集体福利事项，如公共食堂、公共浴室、托儿所、休养所等均不属于本名称表范围。
(6)个人防护用品及专用肥皂、药品、饮料等属于劳动保护的日常开支，按企业所订制度编人经费预算，不属于本名称表范围。安全技术所列各项设备的一般维护检修和燃料、电力消耗，应与企业中其他设备同样处理，亦不属于本名称表范围。