设备员岗是干什么的

① 设备管理员是干什么的

讲笑话的.

② 设备主管岗职责是什么

设备主管岗位职责

1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责；

2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；

3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；

4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；

5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：

1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；

2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；

3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；

4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；

7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；

8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；

9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；

10、负责公司耗材控购；

11、负责公司资产管理工作；

12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；

13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。赞同0

③ 什么是机械员 机械员的工作内容

机械员:属于建筑九大员之一
1、 任职条件：
取得省级住房和城乡建设主管部专门颁发的机械员岗位属资格证书。
2、 主要职责：
（1） 认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度；
（2） 落实建筑起重机械设备和使用登记工作，负责落实对建设主管部门及其安监机构的按拆告知制度；
（3） 负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，监理起重机械设备及临时用电管理台帐；
（4） 根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报；
（5） 负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作；
（6） 定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。

④ 机械员是做什么的

机械员广义的说来是指导维修人员对机械设备进行日常保养，维护，维修，更专换，升级等工作制定计划，属执行实施的项目负责人，在上述工作实施过程中，负责协调多方配合，并在工作过程中给予一线操作人员技术支持的工程技术人员。
机械员是保证机械设备能否正常运转，高效运转，与先进技术接轨，满足企业生产经营管理的重要岗位。对机械的知识面和世界上先进机械设备的认识度要求较全面。
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⑤ 设备文员是什么

设备文员主要协助部门经理处理部门内的日常事务等工作，工作在于文件版管理，为了提高文权本部文员的工作效率，需熟知自己工作内容，养成良好的工作习惯。
一、设备文员主要工作内容如下：
1、部门文件的接收、发放、整理与归档；
2、办理离职及新入职人员的行政手续和行政办公用品的申领，以及记录部门人员的
考勤；
3、协助部门程序组工作，通知新产品程序的制作；
4、申购、管理设备配件；
5、管理与盘点部门固定、列管资产；
6、工厂车间新购设备台账的输入；
7、负责生产设备在保修期内，有关维修事宜的传真联络及维修情况的跟催；
8、负责全厂配件采购的跟催工作；
9、负责本部人员出勤及人事资料的管理；
10、负责全厂配件月计划的制单、呈批及分发事宜
11、完成上级交付的其他任务。
二、设备文员岗位主要要求如下：
1、 高中以上学历；一年以上文员工作经验。
2、 能较熟练运用办公软件；
3、具有良好的沟通、协调能力；
4、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致；
5、良好的职业道德；
6、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。

⑥ 车间设备员每天要做些什么

一、主要职责1、编制设备/工装、电器检修计划

2、编制主要设备配件计划。
3、监督车间检修计划的实施情况。
4、负责部分工装设计和制造安排。
5、部分电器设计和安排安装。
6、建立健全设备/工装台帐。
7、负责制定设备/工装、电器考核制度。
二、岗位职责
1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

⑦ 设备管理员的职责是什么

设备来管理员岗位职责

一、源负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。

九、完成领导交办的其它工作。

⑧ 设备保全员是干什么的

设备保全员，实际上就是设备维护保养员，在有些公司也叫作设备维修工等，随着对设备维护理念的更新，现在很多企业开始叫做设备保全员。保全的概念来自于TPM（Total Proctive Maintenance），即全面生产力保全体系。
设备保全员需要做的工作主要包括以下六个大类别：
1、设备的日常清理清洁
2、设备的润滑
3、设备的日常点检与管理
4、设备上易损易耗件的定期更换
5、设备相关重要部位的定期调试与调校
6、设备日常防腐工作
从工作职责来说，设备保全员的工作职责主要有：
设备保全员岗位职责
一、设备安全操作规定：
1、 没有接受过操作技能培训，不懂设备结构原理和性能的人员(即非公司指定的调机技术人员)，不得调较机器。
2、开机前应确定所有的安全装置是否有效，〈安全杆位置、安全档块、安全门极限开关、安全滑轮及紧急停止开关〉若有异常，须迅速报告并及时处理，开机前没有检查或冒险开机者，承担所有安全责任，管理、经理连带处分。
3、严禁在带负载情况下启动电机，机器启动后必须1分钟空转运行后才能投入正常作业。
4、开机前应将塑化温度预热到设定值后再待3—5分钟后方驱动螺杆进行熔胶作业，严禁用手及身体其它部位触摸加热部分。
5、各电气箱，消防栓门前不允许堆放任何物件，确保各疏散通道畅通无阻。
6、任何人不得将正常运行的机器突然切断电源〈特殊原因除外〉，否则将会损坏机器。
7、操作时只能先锁好模后再进射台，不可先进射台后锁模。
8、上班时应检查机器设备是否运转正常，工艺参数是否合适，模具是否稳固在设备上，冷却装置〈模具冷却，落料口冷却，动作油冷却〉与润滑装置是否正常。
9、机器动作时切勿爬到机器顶上或伸手进入安全门内作业。
10、停机时应将熔胶筒内的胶料射净，不得留有余料，不准在机械处于受力状态关掉电热和电源开关。
11、所有的机器设备用电均须可靠地接地与接零，各导线接线端子、杆座等应规范接法，绝缘可靠。
12、机器动作时一定要遵守适应的锁模程序。尤其是低压保护装置必须调较到绝对可靠。
13、清洗熔胶筒时要保证物料的相熔性，杜绝材料过热分解，应确实遵守《换料作业规则》。
14、换模时应严格遵守《换模作业规程》。
15、破碎作业时，破碎品须逐一进行破碎，严禁整箱(袋)一次性倒入破碎，以免造成碎料机过载或混入异物损坏刀片。
二、设备作业时检查与调整之工作事项：
1、干燥机、鼓风机，电器功能及干燥工艺参数设定〈温度、时间、风量〉之检查。
2、润滑系统：各磨擦部位之润滑状况〈润滑油脂润滑及注油机〉之检查。
3、液压动作系统：动作油之油量及油温(35度—65度)油压泵之异音异状各电磁阀、油缸油管之检查。
4、电热系统：温度设定与实际值，电热器加热升温状况，温控ON/OF的动作，射嘴恒温器是否正常之检查。
5、安全检查：
5.1 安全门打开时锁模动作是否停止。
5.2 确认紧急停止按钮之动作是否失灵。
5.3 系统压力最大值不得超过规定值≤140Kg/CM2。
5.4 低压保护动作着重检查与调整低压起点位置及锁模确认位置。
5.6 射出结构动作：射胶熔胶动作之确认，射出压力流量，位置，时间以及螺杆回转之确认，调整料管下方有无杂物堆放，螺杆夹块紧固之检查。
5.7 冷却系统：冷却水管装置之检查，通入冷却以在确认漏水是否，油冷却器管路是否畅通。
5.8 冷冻系统：冷冻水温度设定值与实际冷却效果之检查。
5.9 电器系统：
5.9.1 电器箱之工作环境：如温度、湿度、防尘等检查。
5.9.2 排风扇运转状况之检查。
5.9.3 电机运转状况之检查。
5.9.4 各极限开关和转换开关、各定时器设定之检查。
5.9.5 操作面板及参数设定之检查。
5.10 开锁模结构，机铰动作是否平稳、圆滑、无异声，动定模板是否平衡，四根哥林柱受力是否平均。
5.11 顶出结构：检查顶出次数及行程控制等。
5.12 半自动、全自动，特别注意生产制品的脱落状况，并检查动作是否圆滑畅顺。
三、 设备保养和维护制度：
1、 日常保养制度：由机修人员检查日检点状况，调机员主要检查设备的清洁、润滑、零部件的紧固防松等。
2、周保养制度：由机修人员负责，他们不仅要完成日常保养的各项工作还要对设备进行局部性的检修与调整。
3、月保养制度：由主管、领班、及机修人员进行，主要内容为：
3.1 对设备日检点中存在的问题进行保养并作出更细致更彻底之检查。
3.2 油箱过滤网是否清洁，有无破损之检查与保养。
3.3 各相互活动部位有无磨损。
3.4 冷水机之水路畅通清洗。
3.5 检查液压油是否清洁，有无水份。
4、半年度保养制度：由主管牵头各级管-理-员对以下内容进行全面保养与维修。
4.1 月保养制度所列各项作更细致实施。
4.2 检查拧紧各部分螺丝。
4.3 检查电压，电流表显值。
4.4 检查动作模板平衡度机铰运行平衡性，四根哥林柱之受力状况及机台导轨状况。
5、年度保养制度：由主管牵头、全体管-理-员对设备的主体部分进行解体检查，调整并对易损件运行测量鉴定和更换。
5.1 半年度所列的各项进一步实施。
5.2检查动作油质量、清理油箱。
5.3 检查射胶螺杆、炮筒、过胶头、总压表是否正常。
5.4 检查油马达，油泵联轴器上紧，防震设施等。
5.5 检查各高压油管上紧。
四、 设备维修管理：
1、当机器设备出现故障时使用人员应立即告知领班，由其调较维修或反映给主管处理。
2、机器设备出现重大异常使机器不能正常运转，应即时告知主管，所有技术人员不得私自调较或维修自己没把握的故障机器设备。
3、设备在维修和保养后应确认机器设备维持正常运转的所有功能。
4、当设备进行保养、维修时维修人员应挂上〈机器维修中〉的标牌，并切断电源以防他人误使用设备。
五、设备技术资料管理：
1、对易损件或通用件由主管统一建立档案〈设备零件管理表〉并提供安全存量保障正常生产。
2、对每天设备发生异常，不管是自行维修，还是委外维修都应做好记录存档，以便供作日后机器维修保养参考。
3、所有随设备附注说明书，操作书都要妥为保存。

⑨ 机械设备及材料技术岗是干什么的

这个简单，机械设备及材料技术员就是管理机械设备及设备材料计划，备品、备件回等。我现在就是答干这个岗位，负责机械设备电气及设备运转、维修、润滑、保养、加工件图纸绘制等技术。设备当然设计到材料啦。都是一体的。

⑩ 有关电气的设备管理专员具体是做什么工作的

电气的设备管理来专员具体要做以下源几项工作：
1、根据本部门的电气运行和维修计划，协助经理组织实施本部门的电气运行和每日的维修计
划，满足各部门的设备维修和工程建设需求，确保各部门生产运作正常运转。
2、协助经理落实每日作业计划的执行，组织员工完成电气、电机和仪器仪表等设备的维修、供配电系统的运行和维护等任务；
3、负责巡视电气设备的运行情况，确保电气设备运行正常；
4、负责电气信息的管理，建立和维护相关设备和仪器仪表等的台帐和维修记录；
5、负责组织员工定时检查消防设施，对员工进行消防操作培训和安全教育。