想加工资如何开口

㈠ 如何开口谈涨工资

我觉得涨工资是要靠自己的实力的，就拿我来说吧，工资一般般，也想向经理谈涨工资的回事情，但是，很难开答口的是，在这里工作4个多月了，没有什么成绩，都不好意思开口呀，我想通过自己的努力创造成绩了，再理直气壮的跟经理谈工资，这样比较好些，我各人的看法，呵呵！

㈡ 想让老板为你加薪，怎么开口

在你明明该得到加薪的时候，老板没有给你加薪，这时候，不管是老板一时疏忽忘记了，还是故意忘记的。
你都不妨为老板找一个台阶，让他下来。
让他既有机会，又有面子地给你加薪。
当然，成功说服老板为你加薪，还需要注意以下几个方面要有理有据。
说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操作不好，就有可能破坏你在老板心中的良好形象，影响日后的工作。
因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。
当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，你的目的才能达到。
要选择适当的时机。
如果你选择公司遇到麻烦，老板心情正郁闷的时候，向老板提出加薪，结果可想而知。
所以，选择时机非常重要。
另外，你还要了解公司的加薪时间。
大多数公司是从第四季度开始做下一年预算，因此会在第二年的年初加薪。
但不管什么公司，一般不会在年终加薪，所以在年终向老板提出加薪不是一个明智的决定。
根据经验，夏天也不是提出加薪的好时机。
如果在春天没有获得加薪，那么在接下来的时间里就要努力工作，取得理想业绩，这样到了秋天就可以顺理成章地提出加薪要求了。
静听老板不为你加薪的理由。
当你提出加薪要求而老板并没有同意的时候，老板肯定会解释暂时没有给你加薪的理由。
这时，你要心平气和地倾听，然后再寻找突破口。
切忌表现出不高兴的样子，或者闹情绪，甚至与之发生争执，一味坚持应该为自己加薪的理由，这样只会适得其反。
托人传话。
作为一般员工，你也许不会经常直接和老板打交道，但部门经理会对你了解得更多一些，而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。
除此之外，老板身边也有比较亲近的人，通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。
当然这里你得把握好一个度，即能替你传话的人一定是了解你理解你同情你的人，这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些圆满些，即使遭到拒绝，面子上也不至于太尴尬，因为你毕竟没和老板正面交锋。
只要你认为加薪是合理的，你就有权提出。
但提出加薪时最好是巧妙地有技巧地同老板交流自己的想法，就算万一不被老板接纳，也不会给大家留下难堪，以致影响日后的工作。

㈢ 怎么开口加工资

这种问题说实在的 别人不知道你的具体情况真的没办法给你提供什么合适的方法，我专建议你好好分析一下属自己在公司所处的位置及你扮演角色的重要性来要求你们老板加薪，一旦确定了，那就开门见山的喝老板谈谈，我觉得老板都喜欢那种积极主动的员工，而不是那种想涨工资但是又不敢说消极怠工的人，祝你成功！

㈣ 想加工资怎么给总经理开口

如果你的工资接近当地基本工资的话，就直接说！或者说生活压力大！别开门就说自己最近表现多好！

㈤ 想让老板加工资。却 不知道怎么开口，怎么办

拿实力证明给他看，在不就抓住他的把柄，在不久的倒塌的重用，没有你公司就没有效益，这样你就具备这个条件了