退伍军人参加工作后有什么待遇

Ⅰ 请问服役军人退伍工作以后享受什么待遇

退伍军人的待遇 关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见

民政部 教育部 公安部 财政部 人事部
劳动保障部 人民银行 税务总局 工商总局
（二○○三年十二月八日）

为适应社会主义市场经济发展的要求，促进国防和军队建设，维护退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》和国务院、中央军委的有关政策规定，现就扶持城镇退役士兵自谋职业的有关优惠政策提出如下意见：

一、享受优惠政策的资格

(一) 符合城镇安置条件，并与安置地民政部门签订《退役士兵自谋职业协议书》，领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵，可以享受自谋职业优惠政策。自谋职业的城镇退役士兵，凭《城镇退役士兵自谋职业证》在户口所在地享受自谋职业优惠政策。

《城镇退役士兵自谋职业证》式样由民政部统一制定，各省、自治区、直辖市负责印制，安置地民政部门负责核发。

二、就业服务和社会保障

（二）各类就业培训和职业教育等机构，要根据劳动力市场变化和产业结构调整需要，为自谋职业的城镇退役士兵提供就业培训。对经过培训取得国家承认的职业资格证书的城镇退役士兵，安置地民政部门要对个人所付培训费给予一定的补助，所需经费由地方财政列入预算，中央财政对安置任务重和经济欠发达地区给予适当补助。

（三）各类人才交流服务机构和公共职业介绍机构，要积极为自谋职业的城镇退役士兵提供职业介绍和指导服务。公共职业介绍机构要为自谋职业的城镇退役士兵提供档案管理及劳动保障事务代理服务，并在一定期限内减免有关服务费用。

（四）用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。各级行政机关在考录公务员时，应允许符合报考条件的自谋职业的城镇退役士兵参加考试，服役期视为具有社会实践的年限，在同等条件下优先录用。

自谋职业的城镇退役士兵，在两年内被行政机关或财政补助的事业单位录用的，要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。

（五）自谋职业的城镇退役士兵就业后，要按照国家和当地政府有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。

安置地社会保险经办机构凭县级以上民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》，为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续，及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人账户。在服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人账户储存额，并入新建立的基本养老。基本医疗保险个人账户。

三、成人教育和普通高等教育

（六）自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等学校的，投档总计可增加10分，其中服役期问荣立三等功以上的，投档总分可增加20分。

自谋职业的城镇退役士兵报考普通高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期问荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，投档总分可增加20分。

自谋职业的城镇退役士兵具有本科学历报考研究生的，在同等条件下，可优先予以复试或录取。

四、个体经营

（七）自谋职业城镇退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自工商部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》3年内免交下列费用：

1、工商部门收取的个体工商户注册登记费（包括开业登记、变更登记）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。

2、卫生部门收取的民办医疗机构管理费。

3.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费。

4.各省、自治区、直辖市人民政府及其财政。价格主管部门批准设立的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。

5.其他有关登记类、管理类的收费项目。

五、税收

（八）为安置自谋职业的城镇退役士兵就业而新办的服务型企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数 30％以上，并与其签订l年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

上述企业当年新安置自谋职业的城镇退．役士兵不足职工总数30％，但与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例=（企业当年新招用自谋职业的城镇退役士兵÷企业职工总数×100％）× 2。

（九）为安置自谋职业的城镇退役士兵就业而新办的商贸企业（从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外），当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

上述企业当年新安置自谋职业的城镇退役士兵不足职工总数30％，但与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例=（企业当年新招用的自谋职业的城镇退役士兵÷企业职工总数×100％）×2。

（十）对自谋职业的城镇退役士兵从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

（十一）本意见所称新办企业是指本意见印发后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导或隶属关系、改变企业名称的，不能视为新办企业。

本意见所称服务型企业是指从事现行营业税“服务业” 税目规定的经营活动的企业。

（十二）对自谋职业的城镇退役士兵，从事开发荒山、荒地、荒滩、荒水的，从有收入年度开始，3年内免征农业税。对从事种植、养殖业的，其应缴纳的个人所得税按照国家有关种植、养殖业个人所得税的规定执行。对从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险和相关技术培训业务以及家禽、牲畜、水生动物的繁殖和疾病防治业务的，按现行营业税规定免征营业税。

六、贷款

（十三）自谋职业的城镇退役士兵从事个体经营或创办经济实体，经营资金不足时，可持《城镇退役士兵自谋职业证》向商业银行申请贷款。符合贷款条件的，商业银行应优先予以信贷支持。

七、户籍

（十四）自谋职业的城镇退役士兵在县级以下城镇具有合法固定住所、稳定职业或生活来源的，应准予其凭《城镇退役士兵自谋职业证》和相应证明办理落户，其家属和子女是农业户口的，允许办理“农转非” 手续并随其落户。自谋职业的城镇退役士兵在地级以上城市落户的，按照当地的有关规定办理。各地在办理自谋职业城镇退役士兵及其随调（迁）配偶、子女落户时，不得收取国家政策规定以外的费用

Ⅱ 退伍军人，工作之后下岗有什么补贴或者什么政策吗

具体要根据不同的地区、不同的城市，补贴政策都是不一样的。

1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。义务兵退出现役后，符合安排工作条件的，其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄（在机关、企业、事业单位的，即为本单位工龄），享受所在单位职工的同等待遇。

2、义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期，直接按有关规定确定其基本工资。退伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的，其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级。

3、退伍义务兵原是农业户口的，各级人民政府应帮助他们解决好生产和生活问题，按下列规定进行安置：

4、对确无住房或严重缺房的，应根据自力更生、集体帮助、辅之以国家必要补助的原则加以解决。对自建（修）房屋的，当地政府应在宅基地选定、审批、建材供应等方面给予优惠照顾；对自建和靠集体帮助仍确有困难的，各级人民政府要按照国家规定安排一定数量的建筑材料和补助经费。

5、对在服现役期间获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功（含二等功）以上的退伍义务兵，应在企事业单位安排工作，户粮在工作单位所在地申报。对农村入伍参战荣立三等功的退伍军人，在当地劳动部门下达向社会招工计划指标时首先安排。招收进全民所有制单位工作的，可以转为城镇户口，由国家供应口粮。

6、对二等、三等伤残的退伍义务兵，应在企业、事业单位安排他们力所能及的工作，不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。

7、城市用人单位和乡镇企业向农村招工时，在同等条件下应当优先录用退伍军人，尤其是参战、立功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵。

8、对退伍义务兵中有一定专长的军地两用人才，应当积极向有关部门和单位推荐介绍，各用人单位在政策许可的情况下，应优先给予录用；对他们中从事生产经营活动的，应在政策、技术、资金、物资等方面给予优惠和支持。

9、乡镇、村选聘干部，对符合条件的退伍义务兵，应作为优先选聘对象。

10、退伍义务兵原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工的，退伍后原则上仍回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的，原工作单位在安排工作时应给予适当照顾。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级主管部门或合并后的单位负责安置。

11、义务兵退伍后要求自谋职业的，应在报到后一月内由本人提出申请，经当地退伍军人安置部门审批同意后，有关部门应当允许，并在审批场地、办理执照方面给予优先。自本人申请之日起，逾期三个月，退伍军人安置办公室不再为其安排工作。

12、在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予荣誉称号的、立二等功和参战三等功以上的，安排工作时，优先照顾本人志愿。

13、在部队荣立三等功、参战和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿；

14、对退伍义务兵中有一定专长的军地两用人才，安排工作时应尽量做到按专业、特长对口安置。

Ⅲ 七十年代退伍军人参加工作后有什么待遇

基本上没有什么特殊待遇除非你立功

Ⅳ 退伍军人有什么待遇

一、义务兵家庭优待金

二、退役士兵就业安置一次性退役金。一次性经济补回助。免费就业培训。创业答培训补贴。一次性创业补贴小额担保贷款。税费减免。报考高等学校加分。保留入伍前福利待遇。公益性岗位补贴。公务员等考录优惠。安排工作。社会保险服务优惠。

三、大学生特别优待政策：优先优待；选用培养；复学升学；就业服务。

(4)退伍军人参加工作后有什么待遇扩展阅读：

退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。

Ⅳ 退伍军人参加事业单位后如何享受待遇

关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题，自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第号通知下达后，不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后，根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾，又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待遇上的矛盾的精神，现在对这个问题重新作如下的通知：

一、1959年的复员、退伍军人参加企业工作（包括当学徒）的，其初期的工资待遇：原来是志愿兵的（包括班长级），可以高于所在单位一级工的标准，但是最高不超过二级工的标准；原来是义务兵的，可以高于所在单位学徒的待遇，但是最高不超过一级工的标准。

二、1959年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇，如果现在实际执行的标准没有多大问题的，可以继续执行；如果确实是有偏低的，可以采取提早出师、升级等办法适当提高。

三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的，应由企业单位进行充分的思想政治工作后，实行新标准，过去多领的部分工资，可以不退回。

四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇，可以按照以上各点的精神办理。

各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况，对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定，发布施行，并报国务院备案。

Ⅵ 复员军人有什么待遇

中国人民解放军的现役干部、志愿兵、义务兵退出现役，参加地方单位工作后的待遇，在不同的时期有不同的规定。
在处理复员退伍战士的工资待遇问题时，需明确以下几个问题：
1．复工复职的复员退伍战士，应尽量安排他们回原单位工作，如果重新评定的工资低于其入伍前的工资（标准工资），应执行入伍前的原工资。并且在他们等待分配工作期间，也应发给工资。不是复工复职的，一般是上半月报到发给全月工资，下半月报到，发给半月工资。
2．服役不满二年中途退伍的战士，安排工作后，分配当学徒、熟练工的，采取军龄加参军前的工龄抵算学徒期限或熟练期限的办法，执行其应执行的学徒生活待遇或熟练期的生活待遇，并按规定执行转正定级工资。服现役满两年以上的中途退伍战士，分配工作后，可按第三年学徒生活待遇或一级工的工资标准执行，并按规定转正、定级。
3．复员退伍战士回乡后又参加工作的，其工资待遇的评定，一般与回城镇的同等对待。
4．关于复员义务兵与退伍志愿兵的工资待遇问题，过去的规定二者有区别，现行规定没有区别。现在确定他们的工资遵循同一原则，都是根据其军龄长短，按照不低于同岗位（工种）同工龄大多数工人的工资等级予以确定。从概念上讲，二者的区别是：目前的义务兵按兵役法义务服兵役的战士；志愿兵则是按兵役法规定服役5年以后，志愿留在部队再服一段兵役的战士。志愿兵的服役期限一般较长，为了照顾他们的生活，部队发给一定的工资。

根据《退役士兵安置条例》：新就业的复员军人的工资待遇，由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。

Ⅶ 请问退伍军人有什么待遇

关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题，自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后，不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后，根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾，又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待
遇上的矛盾的精神，现在对这个问题重新作如下的通知：
一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作（包括当学徒）的，其初期的工资待遇：原来是志愿兵的（包括班长级），可以高于所在单位一级工的标准，但是最高不超过二级工的标准；原来是义务兵的，可以高于所在单位学徒的待遇，但是最高不超过一级工的标准。

二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇，如果现在实际执行的标准没有多大问题的，可以继续执行；如果确实是有偏低的，可以采取提早出师、升级等办法适当提高。

三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的，应由企业单位进行充分的思想政治工作后，改行新标准，过去多领的部分工资，可以不退回。

四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇，可以按照以上各点的精神办理。
各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况，对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定，发布施行，并报国务院备案。
你可以先到地方上的劳动保障部门和信息部门备案，

Ⅷ 荣立三等功的退伍军人参加工作后有什么权益

三等功无特殊对待，需至少荣立二等功或以上。

退伍义务兵安置条例

第八条义务兵退伍后，无论分配专到何单位，从事何工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期，直接按有关规定确定其基本工资。退属伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的，其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级。

第十四条退伍义务兵回到原征集地后，应尽快持退伍证和部队介绍信到市、县退伍军人安置办公室办理报到手续。无正当理由，超过三十天不报到的，农村的取消其退伍义务兵的有关优惠待遇，城镇的取消当年度安排工作的资格。

Ⅸ 退伍军人有何待遇

一次性给予补偿，补偿金额按照地区发展水平确定，北京是补偿3万左右

国务院关于复员、退伍军人工资待遇问题的通知
国务院

关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题，自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后，不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后，根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾，又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待
遇上的矛盾的精神，现在对这个问题重新作如下的通知：
一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作（包括当学徒）的，其初期的工资待遇：原来是志愿兵的（包括班长级），可以高于所在单位一级工的标准，但是最高不超过二级工的标准；原来是义务兵的，可以高于所在单位学徒的待遇，但是最高不超过一级工的标准。

二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇，如果现在实际执行的标准没有多大问题的，可以继续执行；如果确实是有偏低的，可以采取提早出师、升级等办法适当提高。

三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的，应由企业单位进行充分的思想政治工作后，改行新标准，过去多领的部分工资，可以不退回。

四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇，可以按照以上各点的精神办理。
各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况，对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定，发布施行，并报国务院备案。

Ⅹ 本人是退伍后参加工作的职工退休能享受退伍军人待遇吗

目前，我国对于退役军人的补贴待遇仅仅限于无工作、无固定收入的退役军专人。对于你如属果有退休养老金的，那么就是一无所有了。
比如参战涉核补贴就是对于无工作、无固定收入的城市、农村所有双涉退役军人；对于无工作、无固定收入农村的退役军人，只有满60周岁的，才有每月每一年军龄20元的补贴。