应届毕业生怎么填参加工作的时间

『壹』 应届毕业生怎么填工作报名表中参加工作时间这一栏是填自己的毕业时间还是不用填

填写“应届毕业生”。

工作简历那一栏空着就可以了，不用画斜杠。

应届毕业生找工作需要注意的问题：

1、就业推荐表

应届毕业生找工作之前学校都会把相关部门盖上的章用于就业的正式推荐材料发给个人，这个每人只有一份，在找工作的时候通常先使用复印件，如果单位同意解决户口档案关系，本人也有入职意向，则可以把就业推荐表原件交给单位。

2、三方协议

三方协议最重要的作用就是明确毕业生和用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务。需要注意的是三方协议不属于劳动关系的法律文件，虽然对劳动关系没有直接的约束力，但却有法律效益，违约需要赔偿，在签订正式劳动合同后自动失效！

3、报到证

报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证，在签订三方协议之后，学校会向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，一般每年七八月份领取。报到证是人事关系转接的依据。

4、人事档案

人事档案是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据，与转正定级和职称评定以及办理各种人事手续，工龄计算，养老等等都有关系，所以一定要重视人事档案的保管处理。如果暂时没有找到心仪的用人单位，可以将档案转到生源地或者经学校同意暂时留在学校，但需要注意的是学校一般只代为保管两年！

5、毕业生学籍材料和毕业生登记表

毕业生学籍材料是由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将学生在校期间成绩单以及双学位或辅修成绩单以及研究生的学生学位审批材料在学生在离校前期归档。此外，涉及学生的相关信息及其在校期间的经历是证明学生从学校顺利毕业的重要材料，必须归入学生档案中！

6、户口

如果户口在学校，毕业的时候可以迁回生源地也可以迁到单位所在地或者人才中心集体户，。如果户口不在学校，拿到报到证之后回生源地，把户口迁到单位所在地或者人才中心集体户，也可以不迁出。在签订三方协议的时候，如果单位承诺解决户口问题，一定要写到三方协议后的备注栏里。

7、派遣证

派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应，即对签署就业协议书的毕业生采用派遣方式，毕业时发放报到证和户口迁移证就可以将其户口和档案转到用人单位。

8、人事代理

每年毕业生同意派遣时，如果需要继续考研或者出国以及灵活就业的毕业生，最好在生源地采用人事代理的方法来保管户口和档案。人事代理也是政府人事部门所述的人才交流机构，接受用人单位或者个人委托，提供系列的人事管理服务，负责保管人事关系档案，办理转正定级、考评技术职称等等关系。

注意事项

找工作之前一定要提前备齐材料！

『贰』 应届毕业生怎么填工作报名表中 参加工作时间这一栏是填自己的毕业时间还是不用填

填写“应届毕业生”
工作简历那一栏空着就可以了，不用画斜杠

『叁』 应届毕业生参加工作时间怎么填

不填，或者划一道斜杠，或都填零

『肆』 应届生考公务员参加工作时间怎么填

如果在上学前没有工作经历，你应届生哪来的参加工作时间。不填

『伍』 应届毕业生怎么填写参加工作时间

应届毕业生怎么会有工作时间呢，要是有工作的话，那就是有工作时间的，没有工作就不会有工作时间的，正常的应届毕业生都是在找工作的，所以说你还是看你具体的情况吧！

『陆』 应届毕业生将要参加入职， 参加工作时间怎么填

写你毕业的时间，或者是接近毕业的时间。

『柒』 参加工作时间怎么填

报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。

如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。

公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际工作中应与档案要件相一致。因此，公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。

拓展资料：工龄计算

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

『捌』 参加工作时间应该怎么填

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

计算方法

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

2、合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

(8)应届毕业生怎么填参加工作的时间扩展阅读

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

参考资料来源：网络-参加工作时间

参考资料来源：网络-工作年限

『玖』 应届毕业生的毕业时间怎么填

毕业时间按实际填写，一般毕业时间为当年的七月份。

应届毕业生指在应版该毕业的年份毕业的毕业生。简单地权说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。而一般情况下，毕业后二到三年也算应届毕业生。

(9)应届毕业生怎么填参加工作的时间扩展阅读：

根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。这里有个择业期的概念，国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年。