加工资被拒绝后怎么办

❶ 加工资被老板拒绝，怎么办

只有两条路可供选择：留下继续干和辞职。
如果有合适的其它地方，可以选择辞职。如果暂时没有合适的工作，那么，不妨继续留在这儿干活，等待合适的机会。

❷ 加薪申请被拒绝了 该不该辞职啊

如果劳动者申请加薪合理，但公司不批准的，那么建议反映到劳动局解决，公司还是不执行的，就申请辞职。

❸ 因为工作量增加而提出涨工资，但被拒绝，所以我辞职了。

既然是这样，那就辞职，重新找过一份合适的工作。这样子确实很气人。

❹ 当你提出要求涨工资时，被老板拒绝，怎么办

你可以走了 不然就不要再问工资的事儿，因为你们老板因为这件事对你有点看法了，相信自己有实力那里都有工作的

❺ 和老板协调涨工资,遭遇拒绝怎么办

在工作方面，我不会积极，我觉得是谁谁都不会积极，自己的劳动和收获不成内正比的时候谁容还会傻乎乎的再去付出。顶多就是把自己的分内的事情做好，让他找不出说你的理由，至于加班加点没有必要，加了也是白加，不领情不道谢也不给加班费。
从人际关系上来说，从容面对，没有给你加薪，不好意思的应该是他，那么大个老板，这么点钱都不给加，而且还要用合同威胁，新来的什么经验都没有的员工反倒比经验丰富的老员工工资多，让谁听了都会认为是这个老板不会办事，所以不好意思的应该是他，我们要从容的去面对他，当做什么事都没发生，让他自己觉得没脸，自己钻进地缝去！！！

如果觉得这个公司没有什么发展，付出和收入还不成正比，那么当然要考虑走人。
如果想在这个公司积累经验，以后自己当老板，那么就要忍忍，当作什么都没发生，然后表现的好点看看他会不会自己觉得内疚了再给你加薪（别家老板有可能，但是这家基本没有这个可能性），虽然心里郁闷，但是从长远考虑。

❻ 申请加薪被拒绝，怎么办

别着急，耐心等待。是金子总会发光的，峰回路转只是时间的问题。

❼ 向老板提加薪或提升职 如果被拒了怎么办

你先跟老板打赌：我下月把销售额提高一倍，如果完成了你得给我加薪，升职。

❽ 老板拒绝加薪后怎么做

1、加薪是谈判
加薪是员工和老板之间的谈判，完全可以你有来言，我有去内语。并不是容一次谈不拢就再没有机会了，加薪申请被老板拒绝，其实，视老板不加薪的理由和自己的工作意愿，也可以再次提出新的要求。
2、工作量不饱和
如果老板说，企业目前任务不足，工作量不饱和，无法加薪，那你可以将涨工资的要求转化为增加休假、减少工作时间这样的要求。
3、业绩未达要求
如果老板说，你的业绩还未达到要求，那你可以让他列出业绩达标的标准，你可以和老板讨论这些标准，并约定，如果达到标准，就加薪。
4、岗位薪酬标准
如果老板说，这个岗位只能这么多，那就可以要求减工作量或者内部转岗。
所以，如果老板是在和你协商，你是有空间与他再讨论的。要明确一点的是：如果老板拒绝给你加薪一定有后手，或者不在乎你辞职；或者有接替的人选，所以，如果你并不想离职，工作起来反而要更加小心。如果觉得自己的付出确实不值，并有更好的机会可以考虑跳槽。

❾ 和老板谈加薪 加薪失败 被拒绝了怎么办

1、加薪是谈判 加薪是员工和老板之间的谈判，完全可以你有来言，我有去语。并不是一次谈不拢就再没有机会了，加薪申请被老板拒绝，其实，视老板不加薪的理由和自己的工作意愿，也可以再次提出新的要求。 2、工作量不饱和 如果老板说，企业目前任务不足，工作量不饱和，无法加薪，那你可以将涨工资的要求转化为增加休假、减少工作时间这样的要求。 3、业绩未达要求 如果老板说，你的业绩还未达到要求，那你可以让他列出业绩达标的标准，你可以和老板讨论这些标准，并约定，如果达到标准，就加薪。 4、岗位薪酬标准 如果老板说，这个岗位只能这么多，那就可以要求减工作量或者内部转岗。 所以，如果老板是在和你协商，你是有空间与他再讨论的。要明确一点的是：如果老板拒绝给你加薪一定有后手，或者不在乎你辞职；或者有接替的人选，所以，如果你并不想离职，工作起来反而要更加小心。如果觉得自己的付出确实不值，并有更好的机会可以考虑跳槽。 和老板谈工资系列文章： 提出工资要求前的准备工作 找准谈工资的时机给老板留出考虑的时间

❿ 跟老板提出加薪，被拒绝了该如何

老板拒绝你一定是有理由的，他可能觉得以你的能力还担不起这份工资。你觉得自己是不是可以？