人事网参加工作时间怎么填写
1. 应届毕业生怎么填工作报名表中参加工作时间这一栏是填自己的毕业时间还是不用填
填写“应届毕业生”。
工作简历那一栏空着就可以了，不用画斜杠。
应届毕业生找工作需要注意的问题：
1、就业推荐表
应届毕业生找工作之前学校都会把相关部门盖上的章用于就业的正式推荐材料发给个人，这个每人只有一份，在找工作的时候通常先使用复印件，如果单位同意解决户口档案关系，本人也有入职意向，则可以把就业推荐表原件交给单位。
2、三方协议
三方协议最重要的作用就是明确毕业生和用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务。需要注意的是三方协议不属于劳动关系的法律文件，虽然对劳动关系没有直接的约束力，但却有法律效益，违约需要赔偿，在签订正式劳动合同后自动失效！
3、报到证
报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证，在签订三方协议之后，学校会向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，一般每年七八月份领取。报到证是人事关系转接的依据。
4、人事档案
人事档案是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据，与转正定级和职称评定以及办理各种人事手续，工龄计算，养老等等都有关系，所以一定要重视人事档案的保管处理。如果暂时没有找到心仪的用人单位，可以将档案转到生源地或者经学校同意暂时留在学校，但需要注意的是学校一般只代为保管两年！
5、毕业生学籍材料和毕业生登记表
毕业生学籍材料是由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将学生在校期间成绩单以及双学位或辅修成绩单以及研究生的学生学位审批材料在学生在离校前期归档。此外，涉及学生的相关信息及其在校期间的经历是证明学生从学校顺利毕业的重要材料，必须归入学生档案中！
6、户口
如果户口在学校，毕业的时候可以迁回生源地也可以迁到单位所在地或者人才中心集体户，。如果户口不在学校，拿到报到证之后回生源地，把户口迁到单位所在地或者人才中心集体户，也可以不迁出。在签订三方协议的时候，如果单位承诺解决户口问题，一定要写到三方协议后的备注栏里。
7、派遣证
派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应，即对签署就业协议书的毕业生采用派遣方式，毕业时发放报到证和户口迁移证就可以将其户口和档案转到用人单位。
8、人事代理
每年毕业生同意派遣时，如果需要继续考研或者出国以及灵活就业的毕业生，最好在生源地采用人事代理的方法来保管户口和档案。人事代理也是政府人事部门所述的人才交流机构，接受用人单位或者个人委托，提供系列的人事管理服务，负责保管人事关系档案，办理转正定级、考评技术职称等等关系。
注意事项
找工作之前一定要提前备齐材料！
2. 事业单位工作人员参加工作时间应该怎样填写
您好，中公教育为您服务。
事业单位招考参加工作时间咨询请访问广西事业单位考试网专<<<
参加工作的属时间一般是按照你正式工作的时间.要算工龄的,从什么时间开始交的养老保险,什么时间开始人事代理,这都是说明你参加工作时间的依据,不过主要按照你档案里注明,你档案里有的。
祝你考试成功!
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3. 参加工作时间怎么填
报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。
如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。
公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际工作中应与档案要件相一致。因此，公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。
拓展资料：工龄计算
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
4. 参加事业单位考试填写报名信息中【参加工作时间】怎么填
参加工作时间就填写第一份正式工作的时间即可。参加工作时间一般指工龄。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
(4)人事网参加工作时间怎么填写扩展阅读：
计算原则
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。
5. 事业单位招考参加工作时间填写问题
您好，中公教抄育为您服务。
事业单位招考参加工作时间咨询请访问广西事业单位考试网<<<
参加工作的时间一般是按照你正式工作的时间.要算工龄的,从什么时间开始交的养老保险,什么时间开始人事代理,这都是说明你参加工作时间的依据,不过主要按照你档案里注明,你档案里有的。
祝你考试成功!
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6. 本人大三，在安徽人事考试网上报名软考，请问有经验人士，上面的学历、参加工作时间、工作年限怎么填啊
随便填，软考基本上是资格审查最少的一个考试，我考过两个中级一个高版级，报名很多次，每次信权息都不一样，有时候写工作单位有时候又没有写，都没事，都顺利拿到准考证，通过后拿到软考证书了，一般要填写工作单位什么主要是考过后随着证书有个专业技术资格合格人员登记表要放在工作单位的档案中去的，你要还没工作就不存在这个问题，能怎么填通过都可以，填预期工作时间不行的话就随便编个信息填一下，系统是死的人是活的，审核的人只看照片合格不合格再就是交没交报名费，其他的和他们不相干
7. 人事档案参加工作时间怎么填
人事档案里面的参加工作时间认定应该是你上大学开始的时间。毕业后你的人事档案应该在专门管理档案的机构存放，14年以前需要管理费，那个是可以连上你的工龄的！
8. 陕西省公务员考试报名 参加工作时间项怎么填
这个是按毕业来年限来算自的，也就是您要用13年，前提是你要符合一下条件：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均符合2017年一级建造师报考条件。
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
9. 百菲特人事系统的参加工作时间怎么填写
参加工作时间一般都是有起止日期的吧，百菲特人事系统这个系统我回没有使用过，所以不太清楚答，但是我们公司现在用的红海eHR，一般就是在预入职的时候就可以在表格链接里面填写了，往后入职的也可以在页面中进行修改。
10. 报考公务员，参加工作时间怎么填
报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填年。
如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。
公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际工作中应与档案要件相一致。因此，公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。
拓展资料：工龄计算
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。