试用期已满怎么跟老大申请加工资

⑴ 试用期过了怎么和老板说给我加薪呢

应当参照同等岗位最低工资档次提出加薪。
《劳动合同法》第19条规定，试用期包内含在合同期内。
即先容签订劳动合同才能约定试用期，没有订立劳动合同的，不得约定试用期。
订立劳动合同应当将劳动报酬支付方式明确约定。
法律赋予劳动者权利，应当正确使用法律武器。
所以，建议你可以参考用人单位等岗位最低工资档次提出变更工资要求，也可要求用人单位补发违法约定试用期的工资差额。

⑵ 试用期过后怎么向老板提加工资的事该要加多少

我劝你先干着，然后想办法跳槽吧。这个办法比你现在的想法要现实些。试用期时间太短，你还没有足够的把握让你的领导欣赏你、挽留你。在薪水谈判上他占有绝对的优势，否则当初你就不会答应试用了。

⑶ 试用期过后怎样和老总提加工资

第一 你工作累不是要比人家挣得多的理由 现在的社会里不讲这个 讲的是关系和社会背景 你明白吧第二 关于涨工资的问题 首先你怎么知道你过了试用期了 如果有人找你谈过话说试用期已经结束了的话 那你可以顺坡下驴把你自己想涨工资的想法说出来如果没有恰当的机会还是不要直接找领导上来就说 钱的事 因为那样可能会误事的 要讲策略【来自团队：不服不行】

⑷ 过了试用期如何跟老板提涨工资！

呵呵,你的工作经历一定不长,你可以这样做,在下班后,找个时间和老板内或老板娘坐下聊聊,如果容你是女孩子可以直接和老板娘谈,不要把气氛弄得很紧张,就像平时聊家常一样,毕竟是下班时间了,可以问问领导对你这段试用期间的工作是否满意,通过她的回答听听她是什么意见,如果听出她很满意,你可以提出今天正好是转正的日子了,然后谈薪金,这没有什么不好意思的,因为这是你的权力,希望我的回答可以帮到你:)

⑸ 刚过试用期，如何向领导提出加薪

转 正 加 薪 申 请

公司领导：

我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX＼XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼

申请人：diorhe

2007年8月17日

⑹ 试用期过后怎么向老板谈加薪的事

虽然说加薪的事是应该自己主动提一下，但是个人感觉你刚过完试用期不便马上提加薪的内事，因为你的期望容是你的期望，并不是公司许诺的工资。
说实话，我大学毕业到现在7年了，还真是没有主动要求加过薪水，都是公司根据表现主动来加的。现在我是自己做点小生意了，如果以我从老板的方向来看待这个事的话，对于刚过完试用期就主动要求加薪的员工不会太喜欢，这并不只是说是钱的问题，还是一种感受更重要的。
个人建议你能再坚持一些时间，用自己的工作成绩来表现自己，等到你自己感觉到真是应该加薪而公司没加的话，你就要自己去提出来。但是现在不是时候，虽然说现在工作很多，但是需要工作的人一样很多。在工作中要改变自己的一些想法。
在北京1800的工资的确是少点了，但是既然决定了北漂，说明你是有自己的理想,也能去面对困难，一定要坚持下来，梦想总会实现，祝好运!

⑺ 过试用期后申请加工资应该怎么写

我热爱的发财厂， 我是你公司生产部的精通王，在公司里我做事认真加细心，服从上级的管理，版吃苦权耐劳。所以经常得到师傅的夸奖，我每天心里美滋滋的，好像中了体育彩票一样。 不过，说真的，我并没有中体育彩票，因为我没有中体育彩票，所以想请公司能够给我加一点工资。望领导们采纳。

⑻ 试用期过了怎么跟老板提加工资呢

找个老板高兴地时候，跟老板提出转正申请。
如果老板不同意，那你就虚心接受他的意见。评估自己是否还有在这儿坚持下去的可能。
转正了，工资自然就提上去了。

⑼ 如何向老大说加工资呢

你的问题我不好回答，其一，你是刚进厂的生手非熟练工或叫技工！
其二、你能拿到多少，不是由你来定，是由你的产线头儿来定！
其三、努力找到几个技工，把工种本领学过来，自然你的薪水就涨了！

⑽ 请问试用期过了，怎么向老板提加工资的事

私人老板提加薪千万要小心，我们公司有员工主动去提加薪的事情，结果没过几天就被辞掉了。倒是1个没有提的过了一阵子约1个多月，反而转正加薪了。

要特别当心，至少要找你老板开心的时机去讲。