什么职称可以加工资

㈠ 电工职称可以加工资吗

电工职称可以加工资的。
首先参加人社局工人职称考试，获得通过被评为初级工，中级工，高级工，技师。只要单位有这个职称的名额，经群众推荐，就可以被聘任，然后按照相应的职称拿工资。

㈡ 职称可以加工资吗

一般公司职称是可以加工资的，但具体加不加、加多少都是因个各企业而异的，就要看你自己所在的企业是否有这样的薪酬制度了。

㈢ 软考高级职称有什么用能涨工资吗

在国内，高级职称是非常有用的。高级职称，在中国是养老金、退休补贴回上答都是有的。具体补贴各个地区不太一样。

很多国家单位，央企或事业单位等，高级职称，在薪资上也是不一样的，
北上广的户口，积分等，也跟高级职称息息相关，很多学员也是为了户口参加软考高的学习。

㈣ 公务员的如果有中级职称会加工资么

我想应该会的，因为他们的衡量也是有标准的！

㈤ 大家认为按职称加工资好还是按工龄加工资好

我认为应该按职称加工资，职位高说明能力强，所以才加工资，而不是因为工作时间长。

㈥ 拿了中级职称可以加多少工资

这个，得看你的所在地对于事业单位工资薪酬的政策了。各个地方都会不太一样的。
还有专建议你了解下：
1、中属级经济师是资格证书，拿到了之后才有资格评中级职称。
2、考了中级经济师不等于是中级职称，是需要考职称英语和计算机的。
3、如果你的报考条件可以直接报考中级经济师，就不需要先有初级了。
中级职称是单位进行评定的，包括你要拥有相应的中级证书，如中级经济师、职称英语、职称计算机等。

㈦ 新评上职称工资什么时候能给长

单位抄会涨工资。新录用后，也就是职称下来后，次月要按新的职称工资下发，工资是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的发证日期算的；单位不报销考职称的费用。 按下面两种情况套用：一是在事业单位提正科，这种情况一般是不套改，执行原中级职称的工资标准，原因是行政正科级工资低于事业的中级；二是从事业转入行政（公务员）提正科，这种情况必须按行政正科套改，可能是工资总额工比事业低一点。不单纯是薪级工资发生变化，整个工资结构都发生变化，各省、地标准不一样。

㈧ 怎么才能评上职称涨工资

单位会涨工资。新录用后，也就是职称下来后，次月要按新的职称工资下发，工资内是按照你的聘任日期容的次月算起的，不是按你的发证日期算的；单位不报销考职称的费用。 按下面两种情况套用：一是在事业单位提正科，这种情况一般是不套改，执行原中级职称的工资标准，原因是行政正科级工资低于事业的中级；二是从事业转入行政（公务员）提正科，这种情况必须按行政正科套改，可能是工资总额工比事业低一点。不单纯是薪级工资发生变化，整个工资结构都发生变化，各省、地标准不一样。

㈨ 评助理工程师有什么用可以加工资吗

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。

一般来说，职称是可以加工资的。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。

聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

(9)什么职称可以加工资扩展阅读：

助理工程师注意事项

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

参考资料：职称-网络

㈩ 在事业单位，有职称就能加职称工资吗

通常工资与职称是挂钩的。
1.在目前的政策下，职称工资是工资的组成部分之一，一般来说职称高的这部分要多一些。
2.看你的是什么职称，有的是全国通用的，有的是各省的，全国通用的有效。
3.各地的规定好像不一样，部分有有效期。注意看相关的政策，现在政出多门，一定要了解清楚。
中级职称在退休后仍然有用处，就是按照退休的时候聘用的职称来计算退休工资的。
未改革的事业单位的职工退休后调整工资和在职时一样，管理人员看级别，专业技术人员看职称，工人也是按工人的技术等级来调整。
1、理论上，职称高不一定就会有高工资，有了高一级的职称，只能说明你的专业技术职务任职资格高了一级。在事业单位里，如果实行评审和聘任一致的政策，你的高职称自然会有高的工资。如果你们单位实行评审和聘任分离的政策，也就是说，评审通过如果不聘任你，你还是原来的工资。当然，没有高一级的职称，要聘任到高一级的岗位上是很难的。所以，你要努力地晋升职称。
2、一般来说，只要你的职称任职资格证书是安徽省人事厅发的，到全国都是有效的。如果是企业，或者是其他机关发的职称证书，那就要看你现在的单位是否承认。
3、职称计算机应用能力考试，目前没有有效期，只要一次通过，就终身有效，所以你不用再重复考。不过证书一定要保留好。另外，模块数也要够，一般中级三个，高级最多五个，并且不能重复。同类模块只算一个。