想要老板加工资怎么说

1. 想要让老板涨工资，怎么说才委婉，，

当我们在一个行业里从事三年以上，如果工资一直没变动，那就要好好地想一想，到底是自身问题，还是公司问题？

三年没涨工资，原因出在自身。现在的职场，别说三年不涨工资，就是一年不涨工资，很多人都坚持不下去了，毕竟大家出来工作就是赚钱的，如果之前的薪资给的很低，且福利待遇跟不上的话，可能连几个月都坚持不下来。在职场中有一个不成文的规则，频繁跳槽的人虽然有问题，但那些不怕跳槽的人，找工作也好找。反之，那些三年不跳槽的人，除了享受安逸之外，就是能力不足，且没有勇气离开舒适圈，这才是问题的根本。自己好好想想吧，是找老板谈一次，还是直接离开。

2. 怎么跟老板说涨工资

跟老板说涨工资时，要主动大方，把心里所想表达出来即可。

3. 如果想要老板加工资，该怎么说比较好

直接找他谈，说明自抄己的能力，为企业带来了什么积极影响，这是最好的。
如果觉得自己没有什么可自豪的，就说说现在经济的增长，同岗位的普遍薪资，还有加薪的大气候，自己工作的年限等等。
如果刚过试用期最好说了，过了试用期加薪以表对你能力的肯定。
如果你提出各种合理的加薪理由，他都不同意，就反问他是否不肯定你的能力。
最后的杀手锏是辞职。
对于辞职千万不要说说而已，如果你说辞职他还没有给你加工资你必须要走了，因为要么他确实不认同你的能力，要么企业文化注定无法加工资了，留着只会让他更不把你当回事

4. 想让领导给涨工资，怎么说比较合适呢

向老板申请加薪时，要提前想好怎么说，提前准备好需要的各种材料，比如你取内得的业绩、获得容的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请。

俗话说，不打无准备之之仗。这些都是必须的，免得到啥时候提出加薪申请时“肚里有话说不出”。各种加薪“证据”都充分了，老板也会更加肯定你的实力，痛快地批准你的申请，即使这次由于某种原因没有通过，下次老板也会照顾你的。