如何拒绝上司加工作

Ⅰ 如何拒绝顶头上司强加不是本岗位工作

为什么要拒绝顶头上司给你强加的任务呢，我想你的顶头上司不会不知道给你安排不是本岗工作，之所以交给你完成，是信任你，你不应拒绝，要想办法完成好。

Ⅱ 如何拒绝领导给你安排的不合理工作

最好的方法，是用数据告诉老板：我有其他事情要做，这些事情需要占用多少时间，我只能安排出多少时间，恐怕不足以完成这个任务。这个做法的关键是什么呢？是量化。只有量化的数据才有说服力。

在这种情景下，老板不太可能强求你揽下来，那未免有点强人所难。那么，问题就交到了老板手里：要么换人，要么调整任务的范围、目标、难度，要么把你手上的事情匀一匀。无论哪一项，对你来说都是有利的。

先肯定，再转嫁，重新安排。比如领导告诉你：“小海，这个案子帮我处理一下”我们可以这样来回答：“哦哦，我知道，这个案子确实挺重要的，不过这个案子下个星期客户才要呢，时间还早，您看我先把手头上的这些事情忙完再处理好吧”

总之，分内的工作一定做好，同时让领导知道你不是一个闲人。如果什么工作都接，那你自己惯坏了领导，只好自己受着了。

Ⅲ 如何拒绝老板给你强加的其他工作

但是凡事都有两面性，你纠结的是多干了，却没有报酬，而职场当中这版种情况实在也不权新鲜。经历＞报酬，你得明白这一点，不要总感觉自己吃亏了，如果准时下班回家也是无所事事，还不如索性跟着其他同事多学一些本事，为了自己以后的发展和工作做更充分的准备。趁着年轻，多提升自己的能力也是好事。

Ⅳ 如何拒绝领导的工作安排

一般说来，拒绝是不能直接拒绝的，拒绝别人，尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的拒版绝三步曲，即：

一、认权同和理解

首先要对领导的安排，无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排，都要表示认同和理解。领导这么安排一定有自己的意图和想法，有他希望达成的目标，要对此表示理解。

二、摆明自己的计划与想法

这一步是最难的，大部分人会认为领导根本不会听自己的，所以，就不敢说，或者不想说，但其实未必，即使是特别自信甚至自负的领导，对于工作安排也愿意听取下属的意见，因为，他需要下属真心的配合。

Ⅳ 如何礼貌拒绝领导给的工作机会

对他讲明自已很热爱现在的工作，现在的工作很适合自己，很喜欢现在的工作，希望他谅解，感谢他给的机会，表示假如今后不喜欢现在的工作了会找他关照的。

Ⅵ 如何拒绝领导安排的工作

都说现在的年轻人不容易，其实这句话有一定的道理，为什么这么说呢？白天年轻人奔波于公司当中，总是被一些繁琐的工作所困扰。不仅要考虑智商，还要考虑情商。比如有些年轻人为了能够跟领导处好关系。虽说领导的安排不合理，但是自己也不好意思直接拒绝。为了能够跟领导处好关系，想要委婉的拒绝领导，可以尝试沉默，转移话题，以及分析领导的安排等等方法来有效的缓解这个尴尬。

1、转移话题

现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排一些工作，这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导，那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导，你这样的安排不太友好。

以上的三种方法告诉你如何委婉的拒绝领导的安排，不得不说，有些领导在平时的生活当中安排的任务的确不太友好，很多人也看不惯，但是我们要想办法婉拒。其实一个人的情商高低，可以从委婉的拒绝老领导的安排中准确的看出来。希望大家在平时的生活当中，要是觉得领导安排的不合理，那么就联系自身的实际情况，来跟领导做一个合理的分析，相信大部分领导都会体谅你的。

Ⅶ 怎样巧妙拒绝领导安排的工作调动

1、家庭原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之一就是家庭原因。当你自己想拒绝这份工作时，建议可以用家庭原因去拒绝，因为每个人都有自己的家庭，家庭里的客观因素太多了，找家庭做借口，还真是很说得过去的理由。

2、身体原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之二就是身体原因。不想被调动工作，可以以自己身体不适为由进行拒绝，因为每个人的身体条件不一样，有些工作能够胜任，有些工作不能胜任，都有一些客观的因素，所以觉得自己身体吃不消，那就不要硬抗，及时跟领导提出来，相信领导也能理解。

3、个人原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之三就是个人原因。比如自己的能力有限，自己的能力不能胜任，或者自己还需要学习等，只要你是实心实意想要拒绝，那就不难找合适的理由的，所以想好理由再说，合理的，就是最好的。

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注意事项：

1、认真思考清楚。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在采取行动前一定要认真思考清楚，因为工作调动，可是关乎到你的未来的。

2、提前打好腹稿。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在采取行动前提前把腹稿打好。

3、一定要尊重领导。因为工作调动，可能是领导看中你的能力，也可能是领导对你不满，无论是哪种情况，总之领导想动你了，就尤其要注意，在拒绝领导的时候，一定要尊重领导，千万不要恣意妄为。

Ⅷ 如何拒绝领导又增加的一项工作

这个问题，在职场中很常见，可能大部分人都遇到过。面对领导加工作给你，我们首先要控制好自己的情绪。

很多人都不喜欢领导给他加活，因为加活就意味着加班，加班就意味着要晚回家，意味着很累。谁希望自己更累呢？但是毕竟他是领导，他有权利给你加工作。你总不能对领导说：这活我不接，你找别人干。

这肯定是不行的，也就是说，我们首先要控制好自己情绪，不要冲领导发火。因为当人处于情绪激动状态时，很容易失去理性。控制好情绪后，再来分析领导给你加的工作到底要不要接？

这其中有两种工作，你是必须要接下来的。
当领导接到老板需求，有一件非常重要紧急的工作需要处理好。这时候，领导自己时间和精力有限，他需要你的协助，把这件工作交给你来做。

这种情况下，领导会跟你说：你把手中的其他工作都停下来，先把这件事情做完。这就充分说明事情非常重要紧急，你基本上没得选择，只能把这件事情做好。其实，领导把这样重要紧急的工作交给你，充分说明领导对你的充分信任，同时对你的能力的认可，不然他不会把这种工作交给你的。通常，领导只会把这种工作交给自己的亲信。
另外，还有一种工作不能拒绝。那就是原本就是你份内的工作。如果你的工作是销售，为了月底冲业绩或者是让客户更加满意而增加的工作量，你也没法拒绝。这工作原本就是你岗位的工作，如果你不做，还要你用来干嘛呢？

这两种无法拒绝的工作说完了，那么到底哪种工作是可以拒绝，也需要明确拒绝呢？
当领导给你加的工作，不属于你的岗位内容，同时又不是重要紧急的事。那么这种工作你要学会明确的拒绝。因为这种工作，往往就是打杂的活，比如说去帮领导取快递，倒垃圾等等。这些事情做完，对你能力有提高吗？没有，只会浪费你的时间和精力。

Ⅸ 如何拒绝领导不涨工资一直要求加工作

对于不属于自己的工作范围的工作，而这份工作并不重要，也就是说领导安排的回工作可以托一段答时间完成。你可以告诉领导，我手里有份工作非常着急，我先将那份工作为完成后，再做这份工作。这种拒绝很委婉，领导也不好说什么，肯定会同意的。

Ⅹ 如何委婉地拒绝领导给自己加工作

老板，我的能力不够，恐怕没有办法胜任您交给我的工作。