档案里怎么看参加工作时间

A. 国企职工档案中证明参加工作时间的是什么

就是你的工龄时间，第一次开始工作。

B. 请教搞劳资方面的人一个问题。档案中参加工作的时间，由自己填第一张表的参加工作时间为依据还是另外由什

已入职时间为准

C. 人事档案中的“参加工作时间”是指什么，以什么证明为准

参加工作时间就是你就业时首次正式到单位报到并办理人事相关手续的第一天，证明在你的人事档案。

D. 工作年限档案上那查询

劳动局，还有人事局能查到。主要是要有当是地工资单

E. 请问怎样确定档案里的参加工作时间

军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。

工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”，工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定。

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。

2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。

(5)档案里怎么看参加工作时间扩展阅读

计算方法

1、参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

2、本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

3、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

4、机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

计算工龄的方法：

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法

（1）也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

（2）由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织原因下放退职，以后重新参加工作的，他们的参加工作时间为下放退职前参加工作的时间，工龄由下放退职前的工作时间与重亲参加工作后的工作时间全并计算连续工龄。

（3）凡属非组织原因退职，以后又重新参加工作的，其退职前的工作时间一律不计算工龄。

档案其主要作用：

1、人事档案是考察和了解干部的基本依据;

2、人事档案是维护干部合法权益的可靠凭证;

3、人事档案对干部人事工作具有监督把关作用;

4、人事档案是研究组织工作规律的重要资料;

5、人事档案是党和国家的宝贵史料。

F. 人事档案参加工作时间怎么填

人事档案里面的参加工作时间认定应该是你上大学开始的时间。毕业后你的人事档案应该在专门管理档案的机构存放，14年以前需要管理费，那个是可以连上你的工龄的！

G. 如果原始档案的参加工作时间对,和后来的档案不对怎么办

每个职工只有一个档案，你怎么还有后来的档案？如果到了退休时，社保局还是会以原始档案的年龄为准。供你参考。

H. 人事档案里参加工作时间和工龄计算时间的区别

一、计法不同

工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”，工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。

计算工龄的方法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反.

其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

二、合同依据不同

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。

2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

三、参加工作时间不同

由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织原因下放退职，以后重新参加工作的，他们的参加工作时间为下放退职前参加工作的时间，工龄由下放退职前的工作时间与重亲参加工作后的工作时间全并计算连续工龄。

凡属非组织原因退职，以后又重新参加工作的，其退职前的工作时间一律不计算工龄。

I. 你好，我的档案参加工作时间和档案里出生日不符，按哪个为标准

以档案里参加工作时间为准。
档案里记录着个人的上学，工作等重要资料。如果算参加工作时间就以档案为准。如果看出生日期的话，当然以身份证为准了。