参加工作时间与什么相关

A. 参加革命工作时间与工作年限，连续工龄之间是什么关系

按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工专龄和本企属业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
问题补充：
连续工龄是指职工在本单位连续工作的时间。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。
因此，“某工人从51年开始计算为连续工龄，而参加工作时间却是54年”，是不可能的。

B. 工作年限与哪些劳动权益相关

1、经济补偿、违法解除赔偿金的金额。
2、未休年休假天数。
3、在同一单位的工作年限可能涉内及是否符容合签订无固定期限劳动合同条件。
4、医疗期。
5、社会保险缴纳。
6、其他单位规章制度中规定的以工作年限为标准的待遇。

C. 入职时间与工龄的关系是什么

“本企业工龄（复通称连续工龄）”制你说的这句话，我没在草案里找到。不知道你是在哪里看到的。
一般情况下，在企业来说是以毕业之后报到上班的那天开始计算工龄。而在事业和是行政单位是在计算工资时，把国家纺招的大专以上学历的在校期间做为套改年限来用的。
“国家政策说大学读书期间以及留学期间算工龄”没听说过。
最后一段话，也没听说过。至于计发养老金，〔1978〕104号的计算方法里没有把工龄作为计算条件。可能只是用来算缴费年限的。

D. 关于参加工作时间和工龄写少了的话，会有哪些影响

不会影响退休，因为退休是按年龄计算，至于工龄你可以与人事说明情况，如果情况属实，可以将旧表撤出，再重新填一个表更正过来

E. 参加工作时间和入职时间有什么区别

参加工作时来间，是指开始正式源上班的时间。
入职时间，指的是在工作中任某个工作职务（现职）的开始时间。

F. 什么是参加工作时间

参加工作的时间，就是开始工作的时间。如果是问工作了多长时间，就是上班到现在的时间。

G. 参加工作时间和入职时间有什么区别

参加工作时间是指最早的开始工作的时间
入职时间是指到现公司或现企业的加入时间

H. 人事档案中的“参加工作时间”是指什么，以什么证明为准

参加工作时间就是你就业时首次正式到单位报到并办理人事相关手续的第一天，证明在你的人事档案。

I. 任职时间和参加工作时间有啥区别

1、本身含义不同。

任职时间是指从正式任命现任职务当年起，根据实际任职时间按年度累加计算至今。

参加工作时间就是工龄，指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。

2、时间范围不同。

任职时间指在单位或企业 从事某项具体工作担任的职务时间，是指的一段特定时间，特定性。

参加工作时间指从事某行业第一天上班到现在的时间，中间可以换公司或者单位，具有广泛性。

3、时间的段落性不同。

任职时间可以有一个或多个。

参加工作时间是固定的，不能更改的。

(9)参加工作时间与什么相关扩展阅读：

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。