怎么知道首次参加工作时间

『壹』 请问如何认定首次参加工作时间

一般来说，签劳务合同就可以算工作，社保很多公司都是不缴的！

『贰』 请问怎样确定档案里的参加工作时间

军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。

工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”，工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定。

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。

2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。

(2)怎么知道首次参加工作时间扩展阅读

计算方法

1、参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

2、本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

3、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

4、机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

计算工龄的方法：

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法

（1）也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

（2）由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织原因下放退职，以后重新参加工作的，他们的参加工作时间为下放退职前参加工作的时间，工龄由下放退职前的工作时间与重亲参加工作后的工作时间全并计算连续工龄。

（3）凡属非组织原因退职，以后又重新参加工作的，其退职前的工作时间一律不计算工龄。

档案其主要作用：

1、人事档案是考察和了解干部的基本依据;

2、人事档案是维护干部合法权益的可靠凭证;

3、人事档案对干部人事工作具有监督把关作用;

4、人事档案是研究组织工作规律的重要资料;

5、人事档案是党和国家的宝贵史料。

『叁』 我想查看我第一次参加工作的时间表，怎么查，上哪查

把你这个疑问告诉你们单位的政工人员，让他们去查你的档案，他们就会把结果告诉你。自己去查自己的档案，这是不可能的。

『肆』 首次工作时间怎样可以知道

1.调转手续不是那么容易办的，要有沈阳的劳动部门出手续才可以办的，一般的人员流动都无法办理调转手续的，只能是录用手续
关于怎么填写参加工作时间和首次交费时间的问题，建议你咨询下公司人事

『伍』 我的参加工作时间如何确定

这样应该是合法不合理，省人事厅做的没错，人家是按照条条杠杠办事，只是有些不合理，象你们这些在私企做过的人，受委屈了。祝顺！

『陆』 我的参加工作时间应该如何确定

应该是从2005年你参加工作开始计算的，实习期也算工龄

『柒』 参加工作时间如何确定

由于你之前没有签订合同，随意在法律上来说造成缺少证据，使你很难维护自身权利！
在我看来你的工作时间应该是98年的5月！

『捌』 农民工第一次参加工作时间如何确定

按照规定，农民工被某企业正式录用，其参加工作的时间，应该从在该企业工作的时间开始计算，

『玖』 怎么确定参加工作时间确定的依据是什么

用人单位出具入职时间证明即可。