领导一直给我增加工作量怎么办

⑴ 上班时领导一直给你加工作量都干不完了，怎么办

首先，你的工作性质是什么样的？个人觉得，自己能做到多少就做多少，如果领导觉得你能力不行也不会招你去上班，不管做事或者是做人，只要对的起自己的工资，对的起自己的良心，问心无愧就好！

⑵ 领导经常说提拔我升职，可是每次都只是说说，工作量却不断增加，我该怎么办

应该主动跟领导提出来加工资，否则这样的工作量是自己无法胜任的。

⑶ 我的工作（包括本职工作和附加工作）完成的很好，领导又给我增加工作量怎么办

社会确实存在这样一种通病：能干了的累死，干不了的闲死。估计你一定在机版关工作。其实这是权件好事——领导信任你。遇见有水平的领导不用你说什么他心中有数，你的付出会有回报；遇见蠢才只能默默地奉献，等待解脱时机。应该找个非常恰当的时候向领导汇报一下自己的工作量太大，让他知道：给你安排的工作太多超出了你的精力，你不是不给干，是担心不能保证工作质量。

⑷ 面对上司不断增加的工作量该怎么办

1、首先想办法跟你的上级讨论这个问题。搜集与你现在的工作量、项目要求相关的资料，并且想好该怎么表达这些工作量已经影响到了你的工作表现和项目质量，又会怎样影响公司的目标成本。当你准备好一切，就去找你的上司吧。
2、选择你上司通常心情比较好的时间段。你要确保他的注意力全都在你的问题上。如果你跟他讨论这件事的时候他还在做别的事，比如说看邮件，你可以礼貌却肯定的说：“老板，我要与你讨论很重要的事。能不能先把其他事放下，这样我会非常感激的。”
3、直入重点。“老板，现在的工作负荷我承受不了。每周我都要在工作上花费超过60小时的时间。如果这种情况继续的话，我的工作表现会大打折扣，因为以我的能力根本忙不过来。这种情况不能再发生了。”别忘了说你只是工作情况不佳，和你上次和管理层的决策没有关系。
4、用事实证明你的观点。听听你上司会说什么，如果他没有立即给出解决方案并让你等消息，不要生气。这也能让你理解他的立场。工作量的增加可能是公司消减成本提高效率的结果。既然你的上司已经意识到这个问题，他会公正处理的。
5、如果你已经想到解决方案，就说出来。你甚至可以让你的上司把你的工作按重要程度分一下，这样就能把最重要的工作先做好。
6、最后感谢一下你的上司。如果他说需要时间考虑你的事，你可以问他什么时候可以收到答复。你从他办公室出来回到自己办公桌时，最好给他发一封邮件感谢他抽出时间讨论你的问题。

⑸ 领导要无理地增加我的工作量怎么办

首先，祝贺你良好的工作表现，这么短的时间已经从二类台聘转为一类台聘，而且是在电视台这种人才济济的好单位，要特别珍惜。

其次，领导增加你的工作量，应该从积极的方面去理解，那就是领导信任你、欣赏你、给你压担子了。俗话说，挑着担子走的快。多干些工作，就多了学习提高的机会，成长肯定比那些干得少的人快。如果成天不给你事干，把你凉在那里，让你当板凳队员，那才真叫难受，你可能一天也不能待了。

第三，如果你实在做不了，千万别硬撑着。没有金钢钻，别揽磁器活。到时候完不成任务，自己下不了台事小，耽误了台里的事就大了。一定要向领导讲清楚，你前期工作需要几个小时，文秘工作需要几个小时，如果加上后期工作，自己能力有限，怕误了台里的事情。我想领导会考虑减少你部分工作的。

第四，俗话说，吃亏是福。如果仅仅是因为心里不平衡，仅仅是苦一点、累一点、多付出一点，建议你还是风物长宜放远量。年青人刚走出校门，正是人生比较关键的时候，头三脚踢不好，没给领导留下好的印象，以后会十分被动。一般单位都比较忌诲眼高手低，拈轻怕重，大事做不来，小事又不做的主。

第五，如果你对做前期和后期都不感兴趣，而是对做创意感兴趣的话，也用不着太着急。你刚进单位才几个月，只要好好干，有的是机会。你可以用良好的工作态度和优异表现征服领导，觉得你确实是个人才；同时可以利用业余时间，钻研一下创意，并在适当的时候在领导面前露一手，你既会前期，又会后期，又会创意，那你就成了台柱子了，前途一片光明。

不一定适合你，仅供参考。

⑹ 领导给我的工作量加大了，我尝试了一个星期，还是达不到要求，怎么办吧要主动提出离职吗

尽心尽力的干，按领导要求的做 ，只要没偷懒，到最后相信领导也不会把你怎么样。回
人要学会答做事，要学会用心做事。学会察言观色，见机行事。不只是一味苦干，蛮干。
首先要了解你领导是什么样性格的人，平易近人还是严以律己。平常能跟下属打成一片。你做事前，考虑下后果。
你要想清楚领导的用意，领导给你加重任务量，也许另你用意。通过这事，来表达另一层意思呢。所以你不能草草就以辞职来表示。
找个时间跟你领导好好聊聊，说明下。你通过这段时间的努力，完成不了他交给你的任务。诚恳点，拿出你的态度。相信你的领导看到你这样，会对你另有高看。别辞职，要坚持做下去。

⑺ 今天老板突然给我们增加工作量而且是长期性又不事选说增不增加薪资我该怎么办

你喜欢这项工作吗？从这项工作中你真的能学到技术吗？如果这两项你都中了，就先不要计较薪酬多少了，因为这是机会，不是金钱能买到的。当然在你健康承受力范围之内，因为工作损害健康得不偿失。

⑻ 领导给我加工作量，怎么办

你们领导这样做是难为你，你就直截了当告诉他，工作任务太重了，身体吃不消了，要辞职回家养病了，然后再重新找一个工作，反正很多猎头公司在找你呢，不愁找不到工作。

⑼ 老板总给我增加工作量不给加工资怎么办

实在点干嘛，你的工作老板都看在眼里呢。干一段时间提涨工资一定提了就涨。真不涨了这老板也别跟他干了。总不能加了点工作量就提涨工资不是