加工企业工资怎么处理方法

Ⅰ 我们单位是一个加工企业，主要是来布加工，付工人工资，月底怎样转成本谁能告诉我分录

结转工资等费用
借：生产成本
贷：应付职工薪酬

入库
借：库存商品
贷：生产成本

出库
借：主营业务成本
贷：库存商品

Ⅱ 小加工厂不给开工资，该怎么办什么手续还没有，应该怎么处理

单位拖欠工复资行为违法制。如果您与单位建立劳动关系，可以持相关的工作证明、劳动合同或者相关的录音录像、聊天记录、同事证人证言、工资发放单据等证据材料，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果单位是没有相关的资质的小作坊，您与单位建立的可能是劳务关系或者雇佣关系，对于单位不发放工资的，您可以持相关的证据材料到法院提起诉讼解决。法律条规（供参考）《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》

Ⅲ 企业是直接加工，直接工资和费用怎么做帐。

企业是直接加工，直接工资和费用怎么做帐？发生料，工资，费用做
借：生产成本--**产品材回料费答
--**产品人工费
--**产品加工费用
贷：现金/银行存款

Ⅳ 受托加工企业工人工资怎样入账简单又合理

借:生产成本—基本生产成本—直接人工 A 贷：应付工资 A
借：委托加工物资 A 贷：生产成本—基本生产成本—直接人工 A

Ⅳ 机械加工厂 员工怎么计算工资

每个企业的工资计算标准是不一样，但是基本都是底薪+计件为主。有一些企业还会有奖金：比如 满勤奖、工作表现优秀奖等等。

Ⅵ 请问加工企业工资应计入管理费用还是制造费用

可在《工业会计》中查到

工厂管理人员工资计入管理费用
车间管理人员工资计入制造费用
车间生产人员工资计入生产成本
工厂销售人员工资计入营业费用

注：清洁工，食堂员工，保安等后勤人员工资计入管理费用

Ⅶ 机械加工行业的工资怎么算最简单

一件一件算

Ⅷ 机械加工企业工资分配方案

先按照工种 在按能力 在按职位!

Ⅸ 工业加工企业如何结转工资与制造费用

如果按此抄操作势必造成，将本该计入成本的支出，都归集至费用科目中，导致毛利额虚高。
要合理计算成本，必须按照成本属性将相关支出分别归集至生产成本、制造费用和期间费用中，同时，制造费用再根据一定方法分配制生产成本。
借：生产成本
贷：原材料
借：生产成本
（工资水电气房租折旧等）
贷：其他应付\银行存款
借：制造费用
（工资水电气房租折旧等）
贷：其他应付\银行存款
借：生产成本
贷：制造费用
借：产成品
贷：生产成本

Ⅹ 在加工厂上班，如何说才能把所有的工资拿到手

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可内带上证明劳动关系的容证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。