机械设计师40岁适合干什么

㈠ 自动化专业40岁能做什么

自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等回诸多领域。

40能干到什么职答位完全看你自己的能力和努力，你不努力你100岁都不会有长进。努力就挣得多。

学这个专业可以做
自动化工程师——从事自动化系统的维护、优化等工作；
自动化设计师——从事自动化系统的设计和开发；
软件工程师——处理自动化系统中相关的软件的设计和开发。
还可以从事教学和相关的研究工作。

㈡ 假如到了40岁，搞机械设计类的男找工作好找吗

机械工程师越老越值钱，因为经验很重要；
电气工程师越年轻越好，因为思路新。

㈢ 50岁的老机械工程师能做什么

50岁年龄大了，论机械操作，计算机能力，体力都比不上年轻人，该退出的时候果断退出。用自己的经验，去教导年轻人，让他们少走弯路，用自己的敬业精神去带动年轻人拼搏，也许这就是需要自己去做的最重要工作。

㈣ 机械设计有前途吗是不是要等老了以后啊

个人感觉机械设计没有太好的前途。
首先，机械是传统行业，至少200年历史了，市场竞争激烈，行业利润率低。
第二，做机械设计的人太多，人才总量大，想出头难。还有做机械更多的是靠经验，越老越值钱。想在年纪轻轻就混出个名头很难。
第三，机械行业涉及到的东西太多，设计、加工、热处理、装配、材料、检验、外购零部件等等方面，任何一方面做不好你设计的机械都是次品。所以在机械厂就算你设计能力再强你也很难出人头地，最难做出产品品质的那道环节，才是老板认为最重要的部门。
第四，做设计的人往往时间长了之后，思想比较古板、胆小(说好听点是仔细、严谨)，与人交流的能力较弱，很难成长为企业领导、老板。
第五，也是最直接的问题，做设计工资收入不高，中国现在什么都缺就是不缺大学生，做设计一般也就是两三千一月，好的也才五六千。
相对而言在机械厂做产品营销，学历要求不高，大专足矣！由于在各地来回跑，见多识广，人脉广泛，且掌握市场的最终用户，在今后成长的前途无限。收入都是按照业绩提成，收入一般是设计人员的四倍以上，因为老板很现实，谁能帮他把产品实实在在的变成钱谁才是最重要的，所以在一个工厂或公司里面老板一般的控制三个部门就OK了，财务、销售、采购，怎么样都是与钱打交道的部门，要知道老板办企业不是为了发展技术而是为了挣钱。 不能直接为老板造钱的部门和人员在老板眼中往往地位也是要低一点的。
其实我也在机械厂工作八年了，以上是我的心得，希望能对你有所启发。

㈤ 我40岁还在做设计，有前途吗

作为设计师，室内设计至少是目前为止公认的比其他设计行业更有钱途的…………平面设计是吃的年轻饭，而室内设计或者说环境设计师是可以把饭吃到老的，而且越吃越资深

㈥ 我是国家注册机械工程师，在国企做技术管理，40岁，想跳槽谋收入高的公司，有合适的吗

要去人才网站的啊 在这里能找到答案吗
另外40岁了 你该追求稳定哦

㈦ 设计师到了30岁40岁，到底可以做什么

可以抄继续做设计师啊。而袭且因为有一定的经验和阅历，会更值钱的，当设计师都是年限越长越吃香的。当然如果你现在所处的地方限制了你的发展，你可以走出来，扩大自己的视野和平台，可以做很多自己喜欢有趣的事情，你也可以加入瀚能设计师俱乐部，有很多和你一样的设计师小伙伴们在这里一起学习和进步。

㈧ 40岁以上还能干机械设备吗

不管抄多大岁数,只要袭你愿意干,都能干,就是自己心理的问题.认为自己老了.我就40多了,还在做设备制造和维修,机械这个行业,越老越有经验.
还有这个社会的问题,现在的企业40,50下岗,单位招聘也不愿意招这个岁数的人,给我们一种无形的压力.认为自己不行了.
40岁了,淡定,还有什么不能做的?还有什么要争的?都是浮云啊.

㈨ 机械设计师的前途怎么样 (各个阶段的待遇如何)

这个问题一看就是大学生问的，机械设计师，一般都是先从加工或者绘图员版做起，那时候的待遇算是权个小技术员，比普通工人强不了多少，至于工资~主要看你工作单位所在城市的工资，现在一线城市加加班可以拿到四千。二三线城市就拿不到那么多了，两千，三千甚至一千多都有可能~这个阶段通常要经过好久，三年到十年都有可能，主要看你的运气还有努力还有天分还有做人等等...能不能把那个“员”改成“师”，看造化了~
通常很少有人能耐得住那个寂寞，吃得了那个苦的~前途发展最主要的是看人，专业不是那么非常重要的，如果你性格开朗或者有一颗躁动的心，机械行业就不适合你。它需要很长时间的积累，稍稍加一点运气~反正是很难发展起来的~做这行的人巨多，但是能脱颖而出的，非常少~
再教你一个，你不是学机械设计的么~一定要把电子，尤其微电子学好，现在机电一体化是绝对的趋势，千万不要只会机械不会电，那样你的路会更宽敞一些，也更好走一些~

㈩ 机械设计师工作做什么呢

⒈制定设计任务 这是设计的前期工作。设计任务的根据是用户订货、市场需要和新的科研成果。设计部门应用各种技术和市场情报，拟列可能方案，比较其利弊，与经营部门和用户共同商议，制定合理的设计任务目标。这对新型设计特别重要。任务目标的失误将造成经济上的严重损失，甚至遭到全面失败。
⒉确定工作原理和基本结构型式 如设计任务未作明确规定，设计的第一个步骤就是确定总体方案，即确定所要应用的工作原理和与之相应的结构型式。例如设计大功率船用柴油机，首先要确定是用二冲程、双作用、十字头、低速柴油机，还是用四冲程、单作用、中速柴油机。又例如设计用以粗碎岩石的破碎机械，首先要确定是采用以挤压和弯折为主要破碎作用的颚式或旋回式破碎机，或者采用以冲击为主要作用的单转子或双转子冲击式破碎机。
⒊运动设计 设计的总体方案确定之后，接着需要运用机构学的知识，选用合适的机构以得到所需的运动方案。上面提到的颚式破碎机依靠其动颚板的摆动使进入破碎腔的岩石受到挤压、弯折和劈裂作用而破碎，而动颚板的摆动则可以采用双肘板机构的简单摆动，或者采用单肘板机构的复杂摆动。在新型设计中，可能会需要综合一个新的机构以得到所要求的运动方案，这常是一个困难的工作。因此，设计者一般尽量应用已有的和成熟的机构所提给的运动方案。
⒋结构设计和绘制初步总图 运动设计之后，设计者开始进行结构设计，计算机械各主要零件的受力、强度、形状、尺寸和重量等，并绘制主要零、部件草图。这时如发现原来选用的结构不可行，就必须调整或修改结构。同时还应考虑有无可能产生过热、过度磨损或振动的部位。
在这一步骤中，设计者通过绘制草图会发现各部分的形状、尺寸、比例等方面的矛盾。为了加强或改进某一方面，可能会削弱或恶化另一方面。这时必须权衡轻重，进行协调，以达到最佳综合效果。草图经反复修改认为初步满意后，便可绘制初步总图和估算造价。初步总图严格按比例绘制，选取足够的视图和切面图。
⒌初步审查 初步总图绘制后，需要请对该类机械有经验的设计、制造和使用人员以及用户或委托设计单位的代表进行初步审查。审查结果如认为设计不适用（如重量、体积太大，造价太高，对结构的可靠性有怀疑等），则须重新进行运动设计，甚至改用别的工作原理和基本结构型式。多数情况是对设计采取某些改善措施。
⒍技术设计 根据初步审查意见，对设计进行修改，并绘制所有的零件和部件图。对主要的零件和部件进行精确的应力分析，按分析结果修正零件的形状、尺寸等细节，并规定材质和热处理。确定零件加工精度以及部件和总装的装配条件。完成润滑设计、电气设计（驱动和控制）。重绘总图，某些重要的和批量生产的机械有时还要制作出模型。将完成的技术设计提交第二次审查。
⒎绘制工作图 根据第二次审查的意见作最后的修改后，就可以绘制正式的零件图、部件装配图和总装配图，编写零件表、易损零件清单、使用指南等技术文件。设计负责人应注意协调零件间的尺寸，核对耦合件间的公差配合，复核某些零件的强度和刚度。零件图完成后开始图纸核对，这是非常重要的工作。经过仔细校对的图纸能保证加工后装配顺利。最可靠的校对方法是根据已绘制好的零件图重绘出一张总装配图，所有矛盾之处就会表现出来。在绘制零件图的同时还需要进行两项工作：一是工艺性审核，使零件便于加工并降低制造成本；二是标准审核，使零件结构要素、尺寸、公差配合、热处理技术条件以及标准和通用零件等符合标准的规定。
⒏试生产和定型设计 对于单件或小批生产的机械，经过上述步骤完成的设计图纸可以投入正式生产。对于成批或大量生产的机械，在正式生产前要先试制样机，进行功能试验和鉴定，通过后，再按批量生产工艺进行批量试生产。在批量试生产中所出现的问题还可能需要对设计作相应的修改，方成为可供正式生产使用的定型设计。