机器换人什么
Ⅰ 机器换人后，人怎么办未来制造过程中人的作用是什么
换下的人，有的离开，有的继续投入到新岗位。
就目前来说，加专工业所谓的机器人，只能做属定位式的重复运动，要做一些精细化的组装还是不能，还是比不上人工，比不上人类的手。
不过以后肯定是机器的天下，但还得等很久很久
Ⅱ 政府什么时候提出企业提供机器换人政策
要实现机器换抄人的目标还很远，据《中国工业机器人行业产销需求预测与转型升级分析报告》显示，工业机器人2013年全球销售量约17.9万台，需求达到了历史最高点，同比增长12%；其中，在中国销售量约3.7万台，销售量全球排名第一，同比增长60%。中国市场2013年占全球机器人市场的1/5，2014年已上升到1/4，这切实地反映出我国对机器人的需求。中国已成为最大的机器人消费国。
我国经济发展形势决定了对机器人的需求。从当前看，制造业中劳动力短缺与工人工资的上升，使得人力成本上升。都在寻求替代办法，机器人显然是被优先选用的，因为机器人可以提高劳动生产率。改革开放以来，我国制造业产值迅速提高，但是我国劳动生产率还很低，我们万名产业工人中拥有机器人的数量，还远低于世界平均水平。制造业的转型与升级，对机器人提出了巨大需求。
整体上看，我们的工业机器人生产规模还偏小，市场占有率还比较低，一些关键元部件的品质与国际先进产品相比还有较大差距，技术创新能力还在发展中。服务机器人的规模产业还很少。
Ⅲ 机器换人换哪些人换下来的人做什么
换下的人，有的离开，有的继续投入到新岗位。
就目前来说，加工业所谓的机器人，只专能做定位式的重属复运动，要做一些精细化的组装还是不能，还是比不上人工，比不上人类的手。
不过以后肯定是机器的天下，但还得等很久很久
Ⅳ 工厂“机器换人”有什么好处
工厂“机器换人”，不仅可以提升生产效率，节省大量的人工成本和设备占用面积，专还能减少工序间属的物流时间及周转中的二次碰伤。以利迅达机器人的五金机器人打磨抛光系统为例，在相同节拍下，五金机器人打磨抛光系统一天可以连续运转24小时，不仅比人工的效率提高近70%，还更好地保证产品稳定性，降低工人劳动强度，而且1个工人同时可看多台机器。同时，这套系统还兼具占地小、低耗电、低售价等优点，不到2年就能回本。
Ⅳ 为什么要“机器换人”
你好，机器不会累，而且成本低，精度高，磨损小，而且效率高，更不需要交五险一金，也没有养老问题，总成本比人工低得多，所以机械化生产更佳受到商人喜爱啊，毕竟盈利永远是企业的第一要务。
望采纳，欢迎追问
Ⅵ 机器换人体现了什么原理
，机器不会累，而且成本低，精度高，磨损小，而且效率高，更不需要交五险一金，也没有养老问题，总成本比人工低得多，所以机械化生产更佳受到商人喜爱啊，毕竟盈利永远是企业的第一要务。，欢迎追问
Ⅶ 为什么说“机器换人”创造更多的就业岗位
“机器换人”是一个复形象的说法，指的制是通过现代技术变革，推动产业升级或新兴产业涌现，从而解放更多劳动力。实现“机器换人”，离不开制造机器的人；机器造好了，更离不开操作机器的人。因此，“机器换人”本身就蕴含着大量就业机会。
同时，技术的更新，产业的升级，将制造出大量新的就业岗位和创业机会。比如，近年来，网络销售风起云涌，大大冲击了实体店和传统销售业。一方面，它必然导致商店的生意不好做，销售人员减员；但另一方面，网上商城吸纳了大量就业人员，网店创业让很多人当上了老板，快递业也随之迅速崛起。并且，网络销售并不能完全替代线下销售，二者可以互补。实体店依然有生命力。
Ⅷ 机器换人的作文
“现在很多人一说智能制造，以为就是买很多自动化设备，就是产线上引入机器人。机器人不等于智能制造，为了自动化而自动化，可能会把好企业给拖垮了。”——施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁朱海。
如果投资回报期不能控制在三年以内，或者不能通过智能制造带来生产效益提升，该智能制造项目是没必要的。施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁朱海，曾在施耐德创新开放日的主题演讲中发表上述观点。
诚然，在《中国制造2025》战略推动下，因为一些利好政策与政治因素，中国的制造企业都在积极推动产线向智能制造方向转向升级。但在热潮之下，更应该冷静分析：智能制造一定要先医后药、量力而行。因为缺少投资回报率的成本投入，哪怕是30%，也可能把一个好企业给拖垮。
所谓先医后药，就是先对企业进行诊断，再拟最适合企业的路径方法。任何步骤都绕不过先做好产品，进行创意产品设计，使其产品易于面向机器人装配、低成本又高质量；再打造卓越的流程，拥有最少的浪费和最好的质量。在成功完善了以上两步之后，再评估企业在通往工业4.0的道路上所到达的层次，进行业务需求排序，搭建智能制造的框架，构建良好的布局等。说到底引进机器人，推动智能化进程，更像是一个结果，而非神奇的济世良方，适合于所有的企业。
所谓量力而行，指的就是企业主必须认清企业所处位置、拥有的实力，清楚认知每一个位置的前进目标，在纷繁复杂的现状里找到最适合企业所走的路径，切忌盲目跟风。不贴合实际地去购置大量机器人的后果只能是造成资金的浪费以及机器人的闲置，这样的例子比比皆是。我们应该学习德国人的务实精神，抛却不切实际的行为，稳扎稳打地将企业的基础打好。只有拥有了强大的实力、完备的规划，才能在智能化时代顺理成章地转化升级，进入全新的未来！
Ⅸ 机器换人主要应用于工业企业的哪些环节
组装、检测
Ⅹ 机器换人，对经济有什么影响
其实机器换人，是对现在中国越来越高的人力成本的一个反应。同时，也会对这个产业产生很大的影响。
很多人觉得，机器换人，使得失业增加，是错误的。
从静态的角度，是的，失业是会增加。但是从动态的角度，实际上促进了其他产业的发展。如果一个经济体，老是靠劳动密集型产业，靠污染和破坏环境增长，老是处在产业链的下游，那还有什么希望。
比如机器人，机器人行业兴起后，失业的人很多可以在里面找到工作。市场经济具有很大的潜能。
机器换人, 是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措。是以现代化、自动化的装备提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为新的产业优化升级和经济持续增长的动力之源。对于技术进步、提升劳动力素质、提高企业生产效率、促进产业结构调整、推进工业转变发展方式等具有重要意义。
含义解释
"机器换人"是以"现代化、自动化"的装备提升传统产业，利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业进行智能技术改造，实现"减员、增效、提质、保安全"的目的。机器换人
通俗来讲:"机器换人"就是在用工紧张和资源有限的情况下，通过提升机器的办事效率，来提高企业的产出效益。
借鉴2014年8月分布的《东莞市"机器换人"专项资金管理办法》，"机器换人"是指企业通过利用先进自动化生产设备进行技术改造升级，进一步减少企业生产用工总量，优化工艺技术流程，提高劳动生产率和产品优质率，提升企业发展质量和水平。