退伍軍人參加工作後有什麼待遇

Ⅰ 請問服役軍人退伍工作以後享受什麼待遇

退伍軍人的待遇 關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策的意見

民政部 教育部 公安部 財政部 人事部
勞動保障部 人民銀行 稅務總局 工商總局
（二○○三年十二月八日）

為適應社會主義市場經濟發展的要求，促進國防和軍隊建設，維護退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》和國務院、中央軍委的有關政策規定，現就扶持城鎮退役士兵自謀職業的有關優惠政策提出如下意見：

一、享受優惠政策的資格

(一) 符合城鎮安置條件，並與安置地民政部門簽訂《退役士兵自謀職業協議書》，領取《城鎮退役士兵自謀職業證》的士官和義務兵，可以享受自謀職業優惠政策。自謀職業的城鎮退役士兵，憑《城鎮退役士兵自謀職業證》在戶口所在地享受自謀職業優惠政策。

《城鎮退役士兵自謀職業證》式樣由民政部統一制定，各省、自治區、直轄市負責印製，安置地民政部門負責核發。

二、就業服務和社會保障

（二）各類就業培訓和職業教育等機構，要根據勞動力市場變化和產業結構調整需要，為自謀職業的城鎮退役士兵提供就業培訓。對經過培訓取得國家承認的職業資格證書的城鎮退役士兵，安置地民政部門要對個人所付培訓費給予一定的補助，所需經費由地方財政列入預算，中央財政對安置任務重和經濟欠發達地區給予適當補助。

（三）各類人才交流服務機構和公共職業介紹機構，要積極為自謀職業的城鎮退役士兵提供職業介紹和指導服務。公共職業介紹機構要為自謀職業的城鎮退役士兵提供檔案管理及勞動保障事務代理服務，並在一定期限內減免有關服務費用。

（四）用人單位在面向社會招聘員工時，同等條件下要優先錄用自謀職業的城鎮退役士兵。各級行政機關在考錄公務員時，應允許符合報考條件的自謀職業的城鎮退役士兵參加考試，服役期視為具有社會實踐的年限，在同等條件下優先錄用。

自謀職業的城鎮退役士兵，在兩年內被行政機關或財政補助的事業單位錄用的，要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回民政部門，並退回發給的一次性經濟補助金，不再享受自謀職業優惠政策。

（五）自謀職業的城鎮退役士兵就業後，要按照國家和當地政府有關規定，參加基本養老、基本醫療、失業等社會保險，軍齡視同社會保險繳費年限，並和實際繳費年限合並計算，享受相應社會保險待遇。

安置地社會保險經辦機構憑縣級以上民政部門核發的《城鎮退役士兵自謀職業證》，為自謀職業的城鎮退役士兵辦理社會保險登記接續手續，及時建立基本養老、基本醫療等社會保險個人賬戶。在服役期間參加基本養老、基本醫療保險的個人賬戶儲存額，並入新建立的基本養老。基本醫療保險個人賬戶。

三、成人教育和普通高等教育

（六）自謀職業的城鎮退役士兵報考成人高等學校的，投檔總計可增加10分，其中服役期問榮立三等功以上的，投檔總分可增加20分。

自謀職業的城鎮退役士兵報考普通高等學校的，投檔總分可增加10分，其中服役期問榮立二等功以上或被大軍區以上單位授予榮譽稱號的，投檔總分可增加20分。

自謀職業的城鎮退役士兵具有本科學歷報考研究生的，在同等條件下，可優先予以復試或錄取。

四、個體經營

（七）自謀職業城鎮退役士兵從事個體經營的，除國家限制的行業（包括建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧等）外，自工商部門批准其經營之日起，憑《城鎮退役士兵自謀職業證》3年內免交下列費用：

1、工商部門收取的個體工商戶注冊登記費（包括開業登記、變更登記）、個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同示範文本工本費。

2、衛生部門收取的民辦醫療機構管理費。

3.勞動保障部門收取的勞動合同鑒證費。

4.各省、自治區、直轄市人民政府及其財政。價格主管部門批准設立的涉及個體經營的登記類和管理類收費項目。

5.其他有關登記類、管理類的收費項目。

五、稅收

（八）為安置自謀職業的城鎮退役士兵就業而新辦的服務型企業（除廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）當年新安置自謀職業的城鎮退役士兵達到職工總數 30％以上，並與其簽訂l年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內免徵營業稅及其附征的城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

上述企業當年新安置自謀職業的城鎮退．役士兵不足職工總數30％，但與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內可按計算的減征比例減征企業所得稅。減征比例=（企業當年新招用自謀職業的城鎮退役士兵÷企業職工總數×100％）× 2。

（九）為安置自謀職業的城鎮退役士兵就業而新辦的商貿企業（從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的商貿企業除外），當年新安置自謀職業的城鎮退役士兵達到職工總數30％以上，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內免徵城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

上述企業當年新安置自謀職業的城鎮退役士兵不足職工總數30％，但與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內可按計算的減征比例減征企業所得稅。減征比例=（企業當年新招用的自謀職業的城鎮退役士兵÷企業職工總數×100％）×2。

（十）對自謀職業的城鎮退役士兵從事個體經營（除建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

（十一）本意見所稱新辦企業是指本意見印發後新組建的企業。原有的企業合並、分立、改制、改組、擴建、搬遷、轉產以及吸收新成員、改變領導或隸屬關系、改變企業名稱的，不能視為新辦企業。

本意見所稱服務型企業是指從事現行營業稅「服務業」 稅目規定的經營活動的企業。

（十二）對自謀職業的城鎮退役士兵，從事開發荒山、荒地、荒灘、荒水的，從有收入年度開始，3年內免徵農業稅。對從事種植、養殖業的，其應繳納的個人所得稅按照國家有關種植、養殖業個人所得稅的規定執行。對從事農業機耕、排灌、病蟲害防治、植保、農牧保險和相關技術培訓業務以及家禽、牲畜、水生動物的繁殖和疾病防治業務的，按現行營業稅規定免徵營業稅。

六、貸款

（十三）自謀職業的城鎮退役士兵從事個體經營或創辦經濟實體，經營資金不足時，可持《城鎮退役士兵自謀職業證》向商業銀行申請貸款。符合貸款條件的，商業銀行應優先予以信貸支持。

七、戶籍

（十四）自謀職業的城鎮退役士兵在縣級以下城鎮具有合法固定住所、穩定職業或生活來源的，應准予其憑《城鎮退役士兵自謀職業證》和相應證明辦理落戶，其家屬和子女是農業戶口的，允許辦理「農轉非」 手續並隨其落戶。自謀職業的城鎮退役士兵在地級以上城市落戶的，按照當地的有關規定辦理。各地在辦理自謀職業城鎮退役士兵及其隨調（遷）配偶、子女落戶時，不得收取國家政策規定以外的費用

Ⅱ 退伍軍人，工作之後下崗有什麼補貼或者什麼政策嗎

具體要根據不同的地區、不同的城市，補貼政策都是不一樣的。

1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。義務兵退出現役後，符合安排工作條件的，其軍齡連同待分配的時間均應計算為連續工齡（在機關、企業、事業單位的，即為本單位工齡），享受所在單位職工的同等待遇。

2、義務兵退伍後，無論分配到何單位，從事何工作，均不實行學徒期、熟練期、試用期，直接按有關規定確定其基本工資。退伍義務兵凡在部隊獲二等功以上或提前晉級獎勵的，其工資可在定級工資的基礎上再向上高定一級。

3、退伍義務兵原是農業戶口的，各級人民政府應幫助他們解決好生產和生活問題，按下列規定進行安置：

4、對確無住房或嚴重缺房的，應根據自力更生、集體幫助、輔之以國家必要補助的原則加以解決。對自建（修）房屋的，當地政府應在宅基地選定、審批、建材供應等方面給予優惠照顧；對自建和靠集體幫助仍確有困難的，各級人民政府要按照國家規定安排一定數量的建築材料和補助經費。

5、對在服現役期間獲得大軍區（含大軍區）以上單位授予的榮譽稱號和立二等功（含二等功）以上的退伍義務兵，應在企事業單位安排工作，戶糧在工作單位所在地申報。對農村入伍參戰榮立三等功的退伍軍人，在當地勞動部門下達向社會招工計劃指標時首先安排。招收進全民所有制單位工作的，可以轉為城鎮戶口，由國家供應口糧。

6、對二等、三等傷殘的退伍義務兵，應在企業、事業單位安排他們力所能及的工作，不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。

7、城市用人單位和鄉鎮企業向農村招工時，在同等條件下應當優先錄用退伍軍人，尤其是參戰、立功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵。

8、對退伍義務兵中有一定專長的軍地兩用人才，應當積極向有關部門和單位推薦介紹，各用人單位在政策許可的情況下，應優先給予錄用；對他們中從事生產經營活動的，應在政策、技術、資金、物資等方面給予優惠和支持。

9、鄉鎮、村選聘幹部，對符合條件的退伍義務兵，應作為優先選聘對象。

10、退伍義務兵原是國家機關、人民團體、企業、事業單位正式職工的，退伍後原則上仍回原單位復工復職。對於因殘、因病不能堅持八小時工作的，原工作單位在安排工作時應給予適當照顧。退伍義務兵原工作單位已撤銷或合並的，由上一級主管部門或合並後的單位負責安置。

11、義務兵退伍後要求自謀職業的，應在報到後一月內由本人提出申請，經當地退伍軍人安置部門審批同意後，有關部門應當允許，並在審批場地、辦理執照方面給予優先。自本人申請之日起，逾期三個月，退伍軍人安置辦公室不再為其安排工作。

12、在部隊獲得大軍區（含大軍區）以上單位授予榮譽稱號的、立二等功和參戰三等功以上的，安排工作時，優先照顧本人志願。

13、在部隊榮立三等功、參戰和超期服役的，安排工作時，在條件允許的情況下，應當照顧本人特長和志願；

14、對退伍義務兵中有一定專長的軍地兩用人才，安排工作時應盡量做到按專業、特長對口安置。

Ⅲ 七十年代退伍軍人參加工作後有什麼待遇

基本上沒有什麼特殊待遇除非你立功

Ⅳ 退伍軍人有什麼待遇

一、義務兵家庭優待金

二、退役士兵就業安置一次性退役金。一次性經濟補回助。免費就業培訓。創業答培訓補貼。一次性創業補貼小額擔保貸款。稅費減免。報考高等學校加分。保留入伍前福利待遇。公益性崗位補貼。公務員等考錄優惠。安排工作。社會保險服務優惠。

三、大學生特別優待政策：優先優待；選用培養；復學升學；就業服務。

(4)退伍軍人參加工作後有什麼待遇擴展閱讀：

退伍軍人，原為部隊成員，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍軍人法所規定的利益或特權。

Ⅳ 退伍軍人參加事業單位後如何享受待遇

關於復員、退伍軍人參加企業工作後的工資待遇問題，自國務院一九五九年一月二十四日以國勞周字第號通知下達後，不少地區反映執行有困難。國務院考慮了這些地區的意見之後，根據既要對復員、退伍軍人有適當的照顧，又要避免造成職工內部和復員、退伍軍人之間工資待遇上的矛盾的精神，現在對這個問題重新作如下的通知：

一、1959年的復員、退伍軍人參加企業工作（包括當學徒）的，其初期的工資待遇：原來是志願兵的（包括班長級），可以高於所在單位一級工的標准，但是最高不超過二級工的標准；原來是義務兵的，可以高於所在單位學徒的待遇，但是最高不超過一級工的標准。

二、1959年以前參加企業工作的復員、退伍軍人的工資待遇，如果現在實際執行的標准沒有多大問題的，可以繼續執行；如果確實是有偏低的，可以採取提早出師、升級等辦法適當提高。

三、凡是已經按照國勞周字第012號通知規定的標准執行而需要改行新標準的，應由企業單位進行充分的思想政治工作後，實行新標准，過去多領的部分工資，可以不退回。

四、參加事業單位和國家機關工作的復員、退伍軍人的工資待遇，可以按照以上各點的精神辦理。

各省、自治區、直轄市應該根據上述原則和當地的實際情況，對復員、退伍軍人的工資待遇標准作出具體規定，發布施行，並報國務院備案。

Ⅵ 復員軍人有什麼待遇

中國人民解放軍的現役幹部、志願兵、義務兵退出現役，參加地方單位工作後的待遇，在不同的時期有不同的規定。
在處理復員退伍戰士的工資待遇問題時，需明確以下幾個問題：
1．復工復職的復員退伍戰士，應盡量安排他們回原單位工作，如果重新評定的工資低於其入伍前的工資（標准工資），應執行入伍前的原工資。並且在他們等待分配工作期間，也應發給工資。不是復工復職的，一般是上半月報到發給全月工資，下半月報到，發給半月工資。
2．服役不滿二年中途退伍的戰士，安排工作後，分配當學徒、熟練工的，採取軍齡加參軍前的工齡抵算學徒期限或熟練期限的辦法，執行其應執行的學徒生活待遇或熟練期的生活待遇，並按規定執行轉正定級工資。服現役滿兩年以上的中途退伍戰士，分配工作後，可按第三年學徒生活待遇或一級工的工資標准執行，並按規定轉正、定級。
3．復員退伍戰士回鄉後又參加工作的，其工資待遇的評定，一般與回城鎮的同等對待。
4．關於復員義務兵與退伍志願兵的工資待遇問題，過去的規定二者有區別，現行規定沒有區別。現在確定他們的工資遵循同一原則，都是根據其軍齡長短，按照不低於同崗位（工種）同工齡大多數工人的工資等級予以確定。從概念上講，二者的區別是：目前的義務兵按兵役法義務服兵役的戰士；志願兵則是按兵役法規定服役5年以後，志願留在部隊再服一段兵役的戰士。志願兵的服役期限一般較長，為了照顧他們的生活，部隊發給一定的工資。

根據《退役士兵安置條例》：新就業的復員軍人的工資待遇，由用人單位自主確定；分配到企業的軍隊轉業幹部的工資待遇，按國家有關規定執行。

Ⅶ 請問退伍軍人有什麼待遇

關於復員、退伍軍人參加企業工作後的工資待遇問題，自國務院一九五九年一月二十四日以國勞周字第012號通知下達後，不少地區反映執行有困難。國務院考慮了這些地區的意見之後，根據既要對復員、退伍軍人有適當的照顧，又要避免造成職工內部和復員、退伍軍人之間工資待
遇上的矛盾的精神，現在對這個問題重新作如下的通知：
一、一九五九年的復員、退伍軍人參加企業工作（包括當學徒）的，其初期的工資待遇：原來是志願兵的（包括班長級），可以高於所在單位一級工的標准，但是最高不超過二級工的標准；原來是義務兵的，可以高於所在單位學徒的待遇，但是最高不超過一級工的標准。

二、一九五九年以前參加企業工作的復員、退伍軍人的工資待遇，如果現在實際執行的標准沒有多大問題的，可以繼續執行；如果確實是有偏低的，可以採取提早出師、升級等辦法適當提高。

三、凡是已經按照國勞周字第012號通知規定的標准執行而需要改行新標準的，應由企業單位進行充分的思想政治工作後，改行新標准，過去多領的部分工資，可以不退回。

四、參加事業單位和國家機關工作的復員、退伍軍人的工資待遇，可以按照以上各點的精神辦理。
各省、自治區、直轄市應該根據上述原則和當地的實際情況，對復員、退伍軍人的工資待遇標准作出具體規定，發布施行，並報國務院備案。
你可以先到地方上的勞動保障部門和信息部門備案，

Ⅷ 榮立三等功的退伍軍人參加工作後有什麼權益

三等功無特殊對待，需至少榮立二等功或以上。

退伍義務兵安置條例

第八條義務兵退伍後，無論分配專到何單位，從事何工作，均不實行學徒期、熟練期、試用期，直接按有關規定確定其基本工資。退屬伍義務兵凡在部隊獲二等功以上或提前晉級獎勵的，其工資可在定級工資的基礎上再向上高定一級。

第十四條退伍義務兵回到原徵集地後，應盡快持退伍證和部隊介紹信到市、縣退伍軍人安置辦公室辦理報到手續。無正當理由，超過三十天不報到的，農村的取消其退伍義務兵的有關優惠待遇，城鎮的取消當年度安排工作的資格。

Ⅸ 退伍軍人有何待遇

一次性給予補償，補償金額按照地區發展水平確定，北京是補償3萬左右

國務院關於復員、退伍軍人工資待遇問題的通知
國務院

關於復員、退伍軍人參加企業工作後的工資待遇問題，自國務院一九五九年一月二十四日以國勞周字第012號通知下達後，不少地區反映執行有困難。國務院考慮了這些地區的意見之後，根據既要對復員、退伍軍人有適當的照顧，又要避免造成職工內部和復員、退伍軍人之間工資待
遇上的矛盾的精神，現在對這個問題重新作如下的通知：
一、一九五九年的復員、退伍軍人參加企業工作（包括當學徒）的，其初期的工資待遇：原來是志願兵的（包括班長級），可以高於所在單位一級工的標准，但是最高不超過二級工的標准；原來是義務兵的，可以高於所在單位學徒的待遇，但是最高不超過一級工的標准。

二、一九五九年以前參加企業工作的復員、退伍軍人的工資待遇，如果現在實際執行的標准沒有多大問題的，可以繼續執行；如果確實是有偏低的，可以採取提早出師、升級等辦法適當提高。

三、凡是已經按照國勞周字第012號通知規定的標准執行而需要改行新標準的，應由企業單位進行充分的思想政治工作後，改行新標准，過去多領的部分工資，可以不退回。

四、參加事業單位和國家機關工作的復員、退伍軍人的工資待遇，可以按照以上各點的精神辦理。
各省、自治區、直轄市應該根據上述原則和當地的實際情況，對復員、退伍軍人的工資待遇標准作出具體規定，發布施行，並報國務院備案。

Ⅹ 本人是退伍後參加工作的職工退休能享受退伍軍人待遇嗎

目前，我國對於退役軍人的補貼待遇僅僅限於無工作、無固定收入的退役軍專人。對於你如屬果有退休養老金的，那麼就是一無所有了。
比如參戰涉核補貼就是對於無工作、無固定收入的城市、農村所有雙涉退役軍人；對於無工作、無固定收入農村的退役軍人，只有滿60周歲的，才有每月每一年軍齡20元的補貼。