富士康鄭州出口加工區工資怎麼樣
⑴ 鄭州富士康工資待遇怎麼樣
你好，我是港區這邊員工在職三年，我給你一個中立一點的回答。
2015年7月份左右內富士康增加底薪100元，也就是容實習期1900，轉正之後2100。這是每周5天，每天八小時的工資。加班是1.5倍。周六2倍工資。周日強制休息。表面上看著待遇非常不錯，甚至比蘇州上海的很多廠底薪都高，聽我往下分析
富士康吃住都是要從工資里扣的，住扣150 吃扣400.另外五險一金和一些其他的社保要扣除。
如果是可以保證加班量落到收大概2800-3200左右，富士康有淡季很多時候沒活干就扯淡了。
對於鄭州富士康的工作內容、食宿圖片以及員工每個月所發的工資條好多內部員工都會曬出來，大家可以搜搜「進廠不中介內部推薦」這個網路帖子。
另外告誡大家，鄭州市區富士康招募點有三個，港區廠里一個，周一到周六都可以面試，盡量不要通過中介公司，中介公司可能存在安全隱患，收費，騙外地以及中所簽合同並不是和富士康簽的，提示大家如有不可控事件直接報警。
⑵ 鄭州富士康薪資待遇怎麼樣
鄭州抄富士康薪資待遇（襲新鄭航空港區廠區、第八大街出口加工區廠區、中牟白沙廠區）
富士康（鄭州）科技園
試用期（3個月）標准薪資1800元/月
月綜合收入 2500—3200元/月
試用期滿（入職第4個月起）標准薪資2000元/月
月綜合收入 2800—3800元/月
鄭州富士康福利項目
獎金
發放年終獎和生產激勵獎（生產旺季，依績效核給）
晉升
表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練
培訓
1、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力；
2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學歷機會
保險
公司依法為員工辦理社會保險，並額外為員工辦理醫療自保基金，為員工辦理公積金繳存
休假
員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等假期
禮金
發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
工衣
免費提供工衣及洗衣服務
⑶ 本人准備進鄭州富士康，請問各位大蝦：鄭州富士康的工資待遇真實的情況！！還有它在鄭州的什麼地方
待遇：
一個03年初進的FOXCONN,在PCEBG,現在是個師三,今年的收入大致如下:1,月基本工資:4100RMB加班:因為是師三級別,平時加班沒加班費,周末加班最多給24小時加班費,一般情況下只能拿到24小時也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪為:4870RMB左右,扣除稅和保險,每個月能拿到手約為4500RMB.2,獎金每年春節前和端午分別發兩次獎金,今年獎金26500RMB,除稅後為21700RMB,均攤到每月為1800RMB.所以今年的稅後月薪平均為:4500+1800=6300RMB.以上是一個在比較賺錢的事業處的師三員工的工資狀況,可以說是很不錯的收入了.可是,在同一個事業處的不銓敘員工(占事業處員工的大部分),他們每個月加班及薪資情況如下:周一到周五,每天加班4小時,周末加班6到7天,每天12小時,這樣一個月下來全部的工資大約在1200左右.而且他們是在非常惡劣的條件下工作.並且他們還要在效益好的事業處才能"享受"到這么多的加班時間.如果沒有加班,他們每月僅僅能拿到大約500到700RMB的全部工資. 1．工資待遇 和同行企業相比富士康的工資感覺是高一點。富士康員工每月工資=底薪+技能加給+主管加給+其他補助+加班費+300（這是一個月的伙食費，富士康是包吃，員工先自已掏錢然後再打入工資）。2．工作時間 現在富士康在推行SER.在富士康的幾個人資部門都有兩套刷卡系統資料，兩套員工加班薪資資料，以應付稽查部門。在富士康的加班系統里如果某員工的加班小時數超過了80小時系統會自動將多於的減掉（從今年8月開始的，不同部門小時時數不一樣，多於部分不計於薪資，富士康的說法是多的加班在量低時會安排員工調休。至於有無調休元人知，時間長了員工也記不得自已有多長時間未調。3．工作環境 在富士康的沖壓廠，烤漆廠，組裝廠，員工都是站著，上多少就站多久，不過現在也有休息十分鍾，富士康大多數部門的作息時間如下：7：40-11：40 13：30-17：30 18：00-20：00（加班時間）.
地址：
經開區廠區：已經投產
鄭州市經濟技術開發區第九大街出口加工區
火車站
乘坐38路,經過7站在 金色港灣站 下車
步行90米至金色港灣站
乘坐727路南線,經過13站在經北二路經開第九大街站 下車
步行200米左右便到
鄭州新區白沙廠區：
中牟縣白沙鎮康莊村原國棉四廠新廠房廠區
火車站
乘坐85路車，終點站下車步行400米即到
⑷ 鄭州富士康待遇怎麼樣
一般，中牟廠區為例試用期底薪1350（至少六個月），平時加班1.5倍一般每天都加兩小回時，星期天兩倍答工資（每個月最多2天），吃住自己的。
1350+462（1.5倍的加班費）+308（2倍加班費）-150左右（社保+住房公積金）-吃住500（150住+350吃)=1270
還不算其他的到手的也就是1000塊了。
如果想到富士康的話最好到新鄭機場的那個富士康工資會比我給你說的高一點，我是在中牟廠區的。祝你好運！！
⑸ 鄭州富士康的工資大概多少錢靠近管城回族區的那個廠區提供清真飯菜嗎！
底薪都是1350 。9個月後漲到1600. 吃飯一頓最少4.5*2*30=270最低標准了 還沒算早餐。住宿一個月150 社保大概200吧、回加班一個小答時11.一天加班2個小時。好的話一個月能加40小時班吧！你自己算算吧！
一天工作12小時、中午和下午各有一個小時吃飯時間。不過是輪班吃得。就是，本來你乾的任務量是1，吃飯的時候你就得干2了。替吃飯的人。出了這兩個小時。其他時間你的手都別想停下來了！
富士康 的模式。上班 吃飯 下班 睡覺 上班。
⑹ 鄭州富士康工資多少
我在富士康，1350底薪，每月扣150的水電宿舍費，不管吃
⑺ 誰知道鄭州富士康工資待遇怎麼樣
底薪1350加200全勤 正常八小時
主要靠加班 平時的話一個月2300左右，過年3000左右
⑻ 鄭州富士康普工薪資待遇怎麼樣阿
鄭州抄富士康薪資待遇（新鄭航空港襲區廠區、第八大街出口加工區廠區、中牟白沙廠區）
富士康（鄭州）科技園
試用期（3個月）標准薪資1800元/月
月綜合收入 2500—3200元/月
試用期滿（入職第4個月起）標准薪資2000元/月
月綜合收入 2800—3800元/月
鄭州富士康福利項目
獎金
發放年終獎和生產激勵獎（生產旺季，依績效核給）
晉升
表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練
培訓
1、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力；
2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學歷機會
保險
公司依法為員工辦理社會保險，並額外為員工辦理醫療自保基金，為員工辦理公積金繳存
休假
員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等假期
禮金
發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
工衣
免費提供工衣及洗衣服務
⑼ 鄭州富士康工資怎麼樣一個月大概多少錢
還行，普通員工一個月有三千多
⑽ 鄭州富士康工資咋樣,有干過的朋友指點一二
鄭州來富士康主要生產製造ipone，電腦自通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。現在是富士康一年當中比較忙的季節，剛進一個月能拿3000多點吧。具體還是看加班多少為准。上班時間八小時，加班兩小時。每周實行六休一制，工作基本都是手上活，不是太累，相對簡單也比較無聊。廠區女孩多，都是90後。廠區招聘都是直招，不收取任何費用，希望幫到你！