如何婉拒領導增加工作

❶ 怎樣拒絕領導的額外工作要求

1.自己是不是一個強勢的人，如果確定自己有足夠的能力和氣勢去拒絕的話，那麼回直說無妨。「我當答時來到公司，為的是做XX的，至於其它工作，我想會有其他專門的同事去做的，如果實在忙不過來，作為同事，我也會盡力協助，但是，不可能讓我一直做這些事情，希望您能理解」
2.如果相對沒那麼強勢的話，「我平時的工作是做XX，這是我目前能夠做得最好的事情，也是最熟悉的事情了，如果讓我去做其它事情，可能會有些力不從心，與其這樣，還不如讓一些專門做這種事情的人去做，況且，人的精力是有限的，我也不希望我的一些休息時間被過多地佔用了，希望您能理解。

❷ 領導增加額外工作如何拒絕

加活加工資，其實從另外一方面來講,這對於你來說是好事啊.做額外的工作,能夠多學一些專東西屬嘛.因為我的上司也是老讓我做些我從沒有做過的事情,而且從道理上說也不是我的事情.但我就是想著能學到很多東西,所以心情就好了.何況還給你漲工資，現在物價漲的這樣快，多掙點不好嗎？你試試這個方法吧如果算算工作量確實太大，要影響你的休息，可以據理力爭，把實際工作量擺出來，我想領導也不會太為難你的，畢竟大面上的道理要顧及的嘛至於說打算要小孩，不知道你們是什麼企業，如果是國企，不失為拒絕增加工作的理由，要是在私企和不敢這樣告訴老闆，否則找個理由炒你的魷魚沒商量我來完善答案完善答案通過審核後，可獲得3點財富值最新回答：2007-01-04 18:12 版本：1個歷史版本

❸ 怎麼樣婉轉地拒絕領導給自己加工作

你可以說你已經約好了客戶，幾點幾點，在哪兒？隨便找一個理由拒絕他就是了。

❹ 如何拒絕領導安排的工作

都說現在的年輕人不容易，其實這句話有一定的道理，為什麼這么說呢？白天年輕人奔波於公司當中，總是被一些繁瑣的工作所困擾。不僅要考慮智商，還要考慮情商。比如有些年輕人為了能夠跟領導處好關系。雖說領導的安排不合理，但是自己也不好意思直接拒絕。為了能夠跟領導處好關系，想要委婉的拒絕領導，可以嘗試沉默，轉移話題，以及分析領導的安排等等方法來有效的緩解這個尷尬。

1、轉移話題

現如今有很多領導時不時的會給自己的下屬安排一些工作，這些工作相對來說不太友好。然而下屬又不好意思拒絕領導，那麼就採用轉移話題的方式委婉的告知領導，你這樣的安排不太友好。

以上的三種方法告訴你如何委婉的拒絕領導的安排，不得不說，有些領導在平時的生活當中安排的任務的確不太友好，很多人也看不慣，但是我們要想辦法婉拒。其實一個人的情商高低，可以從委婉的拒絕老領導的安排中准確的看出來。希望大家在平時的生活當中，要是覺得領導安排的不合理，那麼就聯系自身的實際情況，來跟領導做一個合理的分析，相信大部分領導都會體諒你的。

❺ 如何拒絕領導不漲工資一直要求加工作

對於不屬於自己的工作范圍的工作，而這份工作並不重要，也就是說領導安排的回工作可以托一段答時間完成。你可以告訴領導，我手裡有份工作非常著急，我先將那份工作為完成後，再做這份工作。這種拒絕很委婉，領導也不好說什麼，肯定會同意的。

❻ 如何拒絕領導又增加的一項工作

這個問題，在職場中很常見，可能大部分人都遇到過。面對領導加工作給你，我們首先要控制好自己的情緒。

很多人都不喜歡領導給他加活，因為加活就意味著加班，加班就意味著要晚回家，意味著很累。誰希望自己更累呢？但是畢竟他是領導，他有權利給你加工作。你總不能對領導說：這活我不接，你找別人干。

這肯定是不行的，也就是說，我們首先要控制好自己情緒，不要沖領導發火。因為當人處於情緒激動狀態時，很容易失去理性。控制好情緒後，再來分析領導給你加的工作到底要不要接？

這其中有兩種工作，你是必須要接下來的。
當領導接到老闆需求，有一件非常重要緊急的工作需要處理好。這時候，領導自己時間和精力有限，他需要你的協助，把這件工作交給你來做。

這種情況下，領導會跟你說：你把手中的其他工作都停下來，先把這件事情做完。這就充分說明事情非常重要緊急，你基本上沒得選擇，只能把這件事情做好。其實，領導把這樣重要緊急的工作交給你，充分說明領導對你的充分信任，同時對你的能力的認可，不然他不會把這種工作交給你的。通常，領導只會把這種工作交給自己的親信。
另外，還有一種工作不能拒絕。那就是原本就是你份內的工作。如果你的工作是銷售，為了月底沖業績或者是讓客戶更加滿意而增加的工作量，你也沒法拒絕。這工作原本就是你崗位的工作，如果你不做，還要你用來幹嘛呢？

這兩種無法拒絕的工作說完了，那麼到底哪種工作是可以拒絕，也需要明確拒絕呢？
當領導給你加的工作，不屬於你的崗位內容，同時又不是重要緊急的事。那麼這種工作你要學會明確的拒絕。因為這種工作，往往就是打雜的活，比如說去幫領導取快遞，倒垃圾等等。這些事情做完，對你能力有提高嗎？沒有，只會浪費你的時間和精力。

❼ 如何拒絕領導的工作安排

一般說來，拒絕是不能直接拒絕的，拒絕別人，尤其是拒絕領導一定要掌握好所謂的拒版絕三步曲，即：

一、認權同和理解

首先要對領導的安排，無論是時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排，都要表示認同和理解。領導這么安排一定有自己的意圖和想法，有他希望達成的目標，要對此表示理解。

二、擺明自己的計劃與想法

這一步是最難的，大部分人會認為領導根本不會聽自己的，所以，就不敢說，或者不想說，但其實未必，即使是特別自信甚至自負的領導，對於工作安排也願意聽取下屬的意見，因為，他需要下屬真心的配合。

❽ 如何委婉拒絕領導給你加無理的額外工作

1肯定信任：復領·導謝謝你對我的制信任，把這么重要的任務給我，給我提供鍛煉的機會。
2陳述事實：我也是想把事情做好的，不然出了錯對公司造成損失也不好，您面子也掛不住。但是你看，我手上有（一 一列項說明你手上已有工作），如果公司缺人，我加加班倒是沒什麼，但是現在的工作量已經飽和，即使加班，也會降低工作效率和質量。
3 推出問題：您看要不咱們協調一下。（話到這里要截止，千萬不可傻傻的說，你覺得給誰做好！）