人事網參加工作時間怎麼填寫
1. 應屆畢業生怎麼填工作報名表中參加工作時間這一欄是填自己的畢業時間還是不用填
填寫「應屆畢業生」。
工作簡歷那一欄空著就可以了，不用畫斜杠。
應屆畢業生找工作需要注意的問題：
1、就業推薦表
應屆畢業生找工作之前學校都會把相關部門蓋上的章用於就業的正式推薦材料發給個人，這個每人只有一份，在找工作的時候通常先使用復印件，如果單位同意解決戶口檔案關系，本人也有入職意向，則可以把就業推薦表原件交給單位。
2、三方協議
三方協議最重要的作用就是明確畢業生和用人單位以及學校三方在畢業生就業過程中的權利和義務。需要注意的是三方協議不屬於勞動關系的法律文件，雖然對勞動關系沒有直接的約束力，但卻有法律效益，違約需要賠償，在簽訂正式勞動合同後自動失效！
3、報到證
報到證是畢業生轉移人事檔案關系和戶口關系的憑證，在簽訂三方協議之後，學校會向教育主管部門上報就業方案，審批通過後為學生辦理報到證，一般每年七八月份領取。報到證是人事關系轉接的依據。
4、人事檔案
人事檔案是個人經歷的記錄，也是人事管理和服務的依據，與轉正定級和職稱評定以及辦理各種人事手續，工齡計算，養老等等都有關系，所以一定要重視人事檔案的保管處理。如果暫時沒有找到心儀的用人單位，可以將檔案轉到生源地或者經學校同意暫時留在學校，但需要注意的是學校一般只代為保管兩年！
5、畢業生學籍材料和畢業生登記表
畢業生學籍材料是由教務部門提供，由各院系負責畢業生檔案工作的老師統一將學生在校期間成績單以及雙學位或輔修成績單以及研究生的學生學位審批材料在學生在離校前期歸檔。此外，涉及學生的相關信息及其在校期間的經歷是證明學生從學校順利畢業的重要材料，必須歸入學生檔案中！
6、戶口
如果戶口在學校，畢業的時候可以遷回生源地也可以遷到單位所在地或者人才中心集體戶，。如果戶口不在學校，拿到報到證之後回生源地，把戶口遷到單位所在地或者人才中心集體戶，也可以不遷出。在簽訂三方協議的時候，如果單位承諾解決戶口問題，一定要寫到三方協議後的備注欄里。
7、派遣證
派遣直接與「簽就業協議」的就業形式相對應，即對簽署就業協議書的畢業生採用派遣方式，畢業時發放報到證和戶口遷移證就可以將其戶口和檔案轉到用人單位。
8、人事代理
每年畢業生同意派遣時，如果需要繼續考研或者出國以及靈活就業的畢業生，最好在生源地採用人事代理的方法來保管戶口和檔案。人事代理也是政府人事部門所述的人才交流機構，接受用人單位或者個人委託，提供系列的人事管理服務，負責保管人事關系檔案，辦理轉正定級、考評技術職稱等等關系。
注意事項
找工作之前一定要提前備齊材料！
2. 事業單位工作人員參加工作時間應該怎樣填寫
您好，中公教育為您服務。
事業單位招考參加工作時間咨詢請訪問廣西事業單位考試網專<<<
參加工作的屬時間一般是按照你正式工作的時間.要算工齡的,從什麼時間開始交的養老保險,什麼時間開始人事代理,這都是說明你參加工作時間的依據,不過主要按照你檔案里註明,你檔案里有的。
祝你考試成功!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3. 參加工作時間怎麼填
報考公務員，參加工作時間按照實際情況如實填寫。參加工作時間可以填2006年。
如果有規范的勞動合同，可認定為實際參加社會工作的時間。錄用為公務員的時間，可認定為參加機關工作的時間。區屬部門的填寫規范可由其組織人事部門自行規范。
公務員的退休工齡和工資有專門的政策規定明確，也有專門的工齡認定表，實際工作中應與檔案要件相一致。因此，公務員任免表填寫的參加工作時間不會對其退休工齡和工資有影響。
拓展資料：工齡計算
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
4. 參加事業單位考試填寫報名信息中【參加工作時間】怎麼填
參加工作時間就填寫第一份正式工作的時間即可。參加工作時間一般指工齡。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
(4)人事網參加工作時間怎麼填寫擴展閱讀：
計算原則
1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；
2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；
3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；
4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；
5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡。
5. 事業單位招考參加工作時間填寫問題
您好，中公教抄育為您服務。
事業單位招考參加工作時間咨詢請訪問廣西事業單位考試網<<<
參加工作的時間一般是按照你正式工作的時間.要算工齡的,從什麼時間開始交的養老保險,什麼時間開始人事代理,這都是說明你參加工作時間的依據,不過主要按照你檔案里註明,你檔案里有的。
祝你考試成功!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6. 本人大三，在安徽人事考試網上報名軟考，請問有經驗人士，上面的學歷、參加工作時間、工作年限怎麼填啊
隨便填，軟考基本上是資格審查最少的一個考試，我考過兩個中級一個高版級，報名很多次，每次信權息都不一樣，有時候寫工作單位有時候又沒有寫，都沒事，都順利拿到准考證，通過後拿到軟考證書了，一般要填寫工作單位什麼主要是考過後隨著證書有個專業技術資格合格人員登記表要放在工作單位的檔案中去的，你要還沒工作就不存在這個問題，能怎麼填通過都可以，填預期工作時間不行的話就隨便編個信息填一下，系統是死的人是活的，審核的人只看照片合格不合格再就是交沒交報名費，其他的和他們不相干
7. 人事檔案參加工作時間怎麼填
人事檔案裡面的參加工作時間認定應該是你上大學開始的時間。畢業後你的人事檔案應該在專門管理檔案的機構存放，14年以前需要管理費，那個是可以連上你的工齡的！
8. 陝西省公務員考試報名 參加工作時間項怎麼填
這個是按畢業來年限來算自的，也就是您要用13年，前提是你要符合一下條件：
凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備以下條件之一者，均符合2017年一級建造師報考條件。
1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。
2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。
3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業，工作滿3年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年。
4、取得工程類或工程經濟類碩士學位，工作滿2年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
5、取得工程類或工程經濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
9. 百菲特人事系統的參加工作時間怎麼填寫
參加工作時間一般都是有起止日期的吧，百菲特人事系統這個系統我回沒有使用過，所以不太清楚答，但是我們公司現在用的紅海eHR，一般就是在預入職的時候就可以在表格鏈接裡面填寫了，往後入職的也可以在頁面中進行修改。
10. 報考公務員，參加工作時間怎麼填
報考公務員，參加工作時間按照實際情況如實填寫。參加工作時間可以填年。
如果有規范的勞動合同，可認定為實際參加社會工作的時間。錄用為公務員的時間，可認定為參加機關工作的時間。區屬部門的填寫規范可由其組織人事部門自行規范。
公務員的退休工齡和工資有專門的政策規定明確，也有專門的工齡認定表，實際工作中應與檔案要件相一致。因此，公務員任免表填寫的參加工作時間不會對其退休工齡和工資有影響。
拓展資料：工齡計算
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。