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試用期已滿怎麼跟老大申請加工資

發布時間: 2021-03-02 21:38:21

⑴ 試用期過了怎麼和老闆說給我加薪呢

應當參照同等崗位最低工資檔次提出加薪。
《勞動合同法》第19條規定,試用期包內含在合同期內。
即先容簽訂勞動合同才能約定試用期,沒有訂立勞動合同的,不得約定試用期。
訂立勞動合同應當將勞動報酬支付方式明確約定。
法律賦予勞動者權利,應當正確使用法律武器。
所以,建議你可以參考用人單位等崗位最低工資檔次提出變更工資要求,也可要求用人單位補發違法約定試用期的工資差額。

⑵ 試用期過後怎麼向老闆提加工資的事該要加多少

我勸你先干著,然後想辦法跳槽吧。這個辦法比你現在的想法要現實些。試用期時間太短,你還沒有足夠的把握讓你的領導欣賞你、挽留你。在薪水談判上他佔有絕對的優勢,否則當初你就不會答應試用了。

⑶ 試用期過後怎樣和老總提加工資

第一 你工作累不是要比人家掙得多的理由 現在的社會里不講這個 講的是關系和社會背景 你明白吧第二 關於漲工資的問題 首先你怎麼知道你過了試用期了 如果有人找你談過話說試用期已經結束了的話 那你可以順坡下驢把你自己想漲工資的想法說出來如果沒有恰當的機會還是不要直接找領導上來就說 錢的事 因為那樣可能會誤事的 要講策略【來自團隊:不服不行】

⑷ 過了試用期如何跟老闆提漲工資!

呵呵,你的工作經歷一定不長,你可以這樣做,在下班後,找個時間和老闆內或老闆娘坐下聊聊,如果容你是女孩子可以直接和老闆娘談,不要把氣氛弄得很緊張,就像平時聊家常一樣,畢竟是下班時間了,可以問問領導對你這段試用期間的工作是否滿意,通過她的回答聽聽她是什麼意見,如果聽出她很滿意,你可以提出今天正好是轉正的日子了,然後談薪金,這沒有什麼不好意思的,因為這是你的權力,希望我的回答可以幫到你:)

⑸ 剛過試用期,如何向領導提出加薪

轉 正 加 薪 申 請

公司領導:

我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXX\XXXXXX,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

申請人:diorhe

2007年8月17日

⑹ 試用期過後怎麼向老闆談加薪的事

雖然說加薪的事是應該自己主動提一下,但是個人感覺你剛過完試用期不便馬上提加薪的內事,因為你的期望容是你的期望,並不是公司許諾的工資。
說實話,我大學畢業到現在7年了,還真是沒有主動要求加過薪水,都是公司根據表現主動來加的。現在我是自己做點小生意了,如果以我從老闆的方向來看待這個事的話,對於剛過完試用期就主動要求加薪的員工不會太喜歡,這並不只是說是錢的問題,還是一種感受更重要的。
個人建議你能再堅持一些時間,用自己的工作成績來表現自己,等到你自己感覺到真是應該加薪而公司沒加的話,你就要自己去提出來。但是現在不是時候,雖然說現在工作很多,但是需要工作的人一樣很多。在工作中要改變自己的一些想法。
在北京1800的工資的確是少點了,但是既然決定了北漂,說明你是有自己的理想,也能去面對困難,一定要堅持下來,夢想總會實現,祝好運!

⑺ 過試用期後申請加工資應該怎麼寫

我熱愛的發財廠, 我是你公司生產部的精通王,在公司里我做事認真加細心,服從上級的管理,版吃苦權耐勞。所以經常得到師傅的誇獎,我每天心裡美滋滋的,好像中了體育彩票一樣。 不過,說真的,我並沒有中體育彩票,因為我沒有中體育彩票,所以想請公司能夠給我加一點工資。望領導們採納。

⑻ 試用期過了怎麼跟老闆提加工資呢

找個老闆高興地時候,跟老闆提出轉正申請。
如果老闆不同意,那你就虛心接受他的意見。評估自己是否還有在這兒堅持下去的可能。
轉正了,工資自然就提上去了。

⑼ 如何向老大說加工資呢

你的問題我不好回答,其一,你是剛進廠的生手非熟練工或叫技工!
其二、你能拿到多少,不是由你來定,是由你的產線頭兒來定!
其三、努力找到幾個技工,把工種本領學過來,自然你的薪水就漲了!

⑽ 請問試用期過了,怎麼向老闆提加工資的事

私人老闆提加薪千萬要小心,我們公司有員工主動去提加薪的事情,結果沒過幾天就被辭掉了。倒是1個沒有提的過了一陣子約1個多月,反而轉正加薪了。

要特別當心,至少要找你老闆開心的時機去講。

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