集體申請加工資怎麼寫

① 集體加薪申請書

我也想求一份，謝謝

② 集體要求加薪申請怎麼寫

按照勞動合同法，你們可以通過工會和用人單位集體談判工資。

③ 由於工資問題我們車間所有員工集體跟領導協商，老闆要我們寫個更改後的工資待遇給他簽名，要怎麼寫

你們嘴上不要說出具體數目，但心裡要有個底價。反問老闆能給你們提多少版工資，總之不要自己先報權價，如果確實要自己開價，那麼就獅子開大口。如果老闆是個談判高手，談判因此進入僵局，那麼就先不談工資，談些其他的，例如改善伙食等，再談工資就容易多了

④ 集體單位漲工資是不是應該上報主管部門審批

集體單位漲工資是一件大事和好事，但是必須要考慮到單位效益的是否可以支撐漲工資的成熟度和承受能力，要兼顧考慮到長遠發展，所以必須要報主管部門審批，讓主管部門嚴判分析，做出批示決定。

⑤ 領導要我起草一個給部門集體加薪的申請。急求一份。。。

關於給員工加薪的報告

尊敬的董事長：
隨著市場經濟的快速發展和公司業務的不斷擴大，同內時，也隨著員工能容力的提升和進步，在過去的歲月里，清源科技有限公司的員工們為公司的發展和業務開展做出了重要貢獻，為了公司更好發展、更快發展、更大發展，我謹代表公司全體員工懇請董事長為公司員工加薪，理由如下：
一是同行的工資都有了相應提高，為了提高公司競爭力；
二是用工荒，目前的工資水平已很難再招聘新員工；
三是物價飛漲，根據公司目前的工資水平，員工每個月的工資除去在外租賃房屋的費用（平均為xxx元-xxx元/月），除去生活費用（xxx元-xxx元/月），已所剩無幾；
四是半數員工有罷工意向，要求不加薪不上班；
基於上述原因，加薪迫在眉睫。我謹代表公司全體員工懇請董事長為員工加薪，具體方案附後。望董事長為了公司的長足發展和向更高目標邁進，能夠對我的報告加以重視。
此致
敬禮

申請人：xxxx
xxx年xxx月xxx日

⑥ 要是對工資不滿意,想集體聯名上書反應要怎麼寫

如果是工會的話可以通過工會，沒有的話集體寫聯名信，說重點就行了

⑦ 民營醫院要求集體漲工資申請書怎麼寫

在工資申請書當中可以寫清楚要求漲工資的理由。漲工資的幅度或者是數額。要求漲工資的期限。

⑧ 公司部門員工集體要求加薪怎麼回復

如果是合理的要求並且符合公司制度，應該予以批准，如果公司制度制定明確加薪條件，比如加薪月份，公司利潤比例，員工入職時間等等，就要解釋明白清楚，按制度執行，畢竟，制度制定就是為了約束各方行為的。

⑨ 如何寫工資申請，我是人事。因為最近物價上漲，辦公室員工集體要求加薪。求範文。謝謝

加薪申請書
XX您好：
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那裡得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從2010年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是「邀功」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日

這是我的加薪申請，希望能給您一點提示。

⑩ 集體勞動合同 勞動報酬怎麼填

集團合同沒辦法寫詳細的數額的，應該填寫執行的什麼工資制度，年度的計劃增資比例。