1978年參加工作什麼時候退休
㈠ 給我搜一下1978年參加工作的到2022年一月份開始退休能開多少工資
1978年到2022年，有抄52年。就算是男襲職工，60歲退休，也不可能有52年的工齡，怎麼可能8歲就參加工作！即使是招收小運動員、小演員，也不可能從8歲計算工齡的。
如果真有這種情況，只要養老保險繳費基數不太低，養老金可能有1萬多元。
㈡ 按新退休規定1978年生的女性什麼時候退休
1978年女性職工退休年齡52周歲。
從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
基本工資工人按照工人資10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資每年30元，隨著工齡增長，工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
工作工資補貼按照實際按勞取酬原則，主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
(2)1978年參加工作什麼時候退休擴展閱讀：
退休辦理手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。
㈢ 1978年出生的人到哪一年能夠退休
具體如下:
78年出抄生的人到國家規定的年齡就可以退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈣ 1978年2月1日參加工作到2020年3月19日退休工齡怎麼算
退休的工齡是精確到月，你是四十二年零二個月，也就是四十二點一六七年。到四月就可以領退休工資了。
㈤ 按新退休規定1978年生的女性什麼時候退休
1978年女性職工退休年齡52周歲。
㈥ 78年出生的人到底哪一年能夠退休
78年出生的人到國家規定的年齡就可以退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈦ 我1978年1月份參加工作,2020年1月份退休,工作年限是多少
我1978年1月份參加工作,2020年1月份退休,，你說工齡吧，42年。
㈧ 最新養老保險政策1978年出生的什麼時候退休
2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《關於版個人退休、權退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈨ 78年參加工作2007年退休怎麼計算繳費年限
1978年--1994年10月這16年間（約數），為「視同繳費年限」。1994年10月--2007年13年間（約數）為繳費年限，兩樣合計為工齡29年。
㈩ 請問1978年10月參加工作，2013年4月退休，工齡是多少年。
計算退休金是以社保那記錄的時間計算。問題就在98年以前你的工齡是否回被社保承認。以答前在單位轉制或者其他一些情況，需要將職工的養老關系轉到社保系統的話，只要程序正當，那麼以前的工齡社保也是承認的，這樣就可以累加計算。如果是這樣的話，你們的養老繳費年限可以視為從78年起。但是也有一些單位採取買斷等形式，將以前的工齡問題一次行清零，這樣的話以前的工齡就不算了。所以你這個問題沒有準確答案，你得親自去社保去問，看社保那是如何記錄的，自己好好回憶一下當初養老關系轉移到社保那時是如何處理的。由於時間太久，勞動局那還有沒有記錄這些也要考慮。這些都是要結合實際才能知道答案的。