檔案里怎麼看參加工作時間

A. 國企職工檔案中證明參加工作時間的是什麼

就是你的工齡時間，第一次開始工作。

B. 請教搞勞資方面的人一個問題。檔案中參加工作的時間，由自己填第一張表的參加工作時間為依據還是另外由什

已入職時間為准

C. 人事檔案中的「參加工作時間」是指什麼，以什麼證明為准

參加工作時間就是你就業時首次正式到單位報到並辦理人事相關手續的第一天，證明在你的人事檔案。

D. 工作年限檔案上那查詢

勞動局，還有人事局能查到。主要是要有當是地工資單

E. 請問怎樣確定檔案里的參加工作時間

軍隊轉業幹部的參加工作時間。入伍時間一律從縣(市)人民政府徵兵辦公室(或人民武裝部)批准入伍之日算起。已轉業到地方工作的原軍隊幹部也按此規定執行。

工人的參加工作時間。《勞動部關於公布中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案的決定》明確：工齡分為「一般工齡」和「本企業工齡」，工人參加工作時間應為一般工齡的起始時間。

《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行(1992年7月23日)前招收的，以勞動者初次參加工作時縣級以上勞動人事部門審批時間作為認定依據進行認定。

《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行後至2008年1月1日之前，以首次簽訂勞動合同之日或企業辦理錄用手續之日作為認定依據進行認定。

2008年1月1日《勞動合同法》施行以後招用勞動者的，以用工之日作為認定依據進行認定。

(5)檔案里怎麼看參加工作時間擴展閱讀

計算方法

1、參加工作時間可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

2、本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

3、連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。

4、機關、事業單位為有別於企業用「工作年限」，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

計算工齡的方法：

1、連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合並計演算法

（1）也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

（2）由於國家壓縮城市人口、精簡機構、工廠停產等組織原因下放退職，以後重新參加工作的，他們的參加工作時間為下放退職前參加工作的時間，工齡由下放退職前的工作時間與重親參加工作後的工作時間全並計算連續工齡。

（3）凡屬非組織原因退職，以後又重新參加工作的，其退職前的工作時間一律不計算工齡。

檔案其主要作用：

1、人事檔案是考察和了解幹部的基本依據;

2、人事檔案是維護幹部合法權益的可靠憑證;

3、人事檔案對幹部人事工作具有監督把關作用;

4、人事檔案是研究組織工作規律的重要資料;

5、人事檔案是黨和國家的寶貴史料。

F. 人事檔案參加工作時間怎麼填

人事檔案裡面的參加工作時間認定應該是你上大學開始的時間。畢業後你的人事檔案應該在專門管理檔案的機構存放，14年以前需要管理費，那個是可以連上你的工齡的！

G. 如果原始檔案的參加工作時間對,和後來的檔案不對怎麼辦

每個職工只有一個檔案，你怎麼還有後來的檔案？如果到了退休時，社保局還是會以原始檔案的年齡為准。供你參考。

H. 人事檔案里參加工作時間和工齡計算時間的區別

一、計法不同

工人的參加工作時間。《勞動部關於公布中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案的決定》明確：工齡分為「一般工齡」和「本企業工齡」，工人參加工作時間應為一般工齡的起始時間。

計算工齡的方法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反.

其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

二、合同依據不同

《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行後至2008年1月1日之前，以首次簽訂勞動合同之日或企業辦理錄用手續之日作為認定依據進行認定。

2008年1月1日《勞動合同法》施行以後招用勞動者的，以用工之日作為認定依據進行認定。

連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。

機關、事業單位為有別於企業用「工作年限」，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

三、參加工作時間不同

由於國家壓縮城市人口、精簡機構、工廠停產等組織原因下放退職，以後重新參加工作的，他們的參加工作時間為下放退職前參加工作的時間，工齡由下放退職前的工作時間與重親參加工作後的工作時間全並計算連續工齡。

凡屬非組織原因退職，以後又重新參加工作的，其退職前的工作時間一律不計算工齡。

I. 你好，我的檔案參加工作時間和檔案里出生日不符，按哪個為標准

以檔案里參加工作時間為准。
檔案里記錄著個人的上學，工作等重要資料。如果算參加工作時間就以檔案為准。如果看出生日期的話，當然以身份證為准了。