90年參加工作能套什麼級別
『壹』 1990年參加工作,大專2年,科員,2004年公務員級別工資應多少
您好,中公教育為您服務。
職務晉升的資格條件
所謂資格條件,就是取得晉升的資格一般應具備的體現德才標准要求的一些最起碼的客觀條件,從形式上看,就是一些比較具體明確而又易於掌握的必要的「杠杠」。
(1)考核結果。規定擬晉升人員必須在近兩年年度考核連續為優秀或近三年連續為稱職以上。年度考核結果是經過嚴格的考核程序,對每一個工作人員一年裡德、能、勤、績的全面評價和結論。
(2)任職年限。晉升科級正職、處級正職、需分別任下一級職務兩年以上;晉升科員、科級副職、副主任科員、主任科員、處級副職、司級副職、廳級副職、司級正職、廳級正職、需分別任下一級職務三年以上;晉升助理調研員、調研員、部級副職、需分別任下一級職務四年以上,晉升助理巡視員、巡視員、需分別任下一級職務五年以上。晉升政府各工作部門副職(如縣的副科局長、地方的副局長、省的副廳長、中央的副部長)等,一般應具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。
(3)基層經驗。規定晉升地市以上機關副處級以上領導職務,需具有五年以上工齡和兩個以上的基層工作經歷。
(4)文化程度。晉升正級以下的職務,須具有高中、中專文化程度;晉升副處到正司廳級職務,需具有大專以上文化程度;晉升副部級職務,需具有大學本科以上文化程度。文化程度是一個人接受教育的程度和具有一定知識的重要標志,是履行職責的重要條件。
具體咨詢相關部門了解。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
『貳』 我是一名公務員,90年7月參加工作,04年2月晉升副科,2011年1月級別工作是22-4,572元,對嗎謝謝
你沒有說你的抄學歷及學襲齡,姑且先暫不考慮
90年參加工作,04年副科,即06年工改時套改年限為17年,任職3年
按照套改變定級為23-3。
你07年符合滾動升級條件,升為22-2
08年兩年稱職升檔為22-3
09年維持22-3
10年兩年稱職升檔為22-4
11年維持22-4
貴單位是正確的
12年達五年晉升以及兩年稱職,可升為21-4 627元。
『叄』 事業單位1990年參加工作,2009年晉升中級職稱,薪級工資是多少級
事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪版級工資是由可計算工權齡的在校時間和工作時間決定的。
可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。
薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標准由相應的「薪級」確定,對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准,而「薪級」需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書,查查資料
『肆』 1990年參加公安工作至今,大專學歷可套什麼級別
你說的是這次執法勤務警員職務套改嗎,不知道你是哪裡的,按道理說公安機關內已經都套改完畢了,這次執法勤容務警員職務套改和全國公務員的職務套改差不多,只是名稱不一樣,但是國家對警察還是有優待,具體就是體現在一級警長也就是公務員的一級主任科員以下不設置比例,每個民警經過考核都能夠到這個級別,而普通公務員是設置有比例的,你90年參加工作,這個不重要,這次套改主要看的是你的現任職務和任職年限,比如你現在是科員那麼你這次可以到四級警長,也就是以前的副主任科員,
『伍』 90年上班十一年副科工資級別多少
90年參加工作,95年任副科,06年工改時工齡17年,任職12年,套改定級為22-3, 08年兩年稱職內22-4 10年兩年稱職22-5 11年五容年稱職21-4 12年兩年稱職21-5 如果其沒有前學齡的情況,現在就是21-5。
『陸』 90年參加工作2011年提正科工資幾級幾檔
主任,你好,這么大的官員來這里問這個問題,讓人有點奇怪。你應該去你們組織的財務部門,你應該相信他們會告訴你答案。你也應該相信他們會告訴你答案,因為你這個級別的官員應該相信組織。
『柒』 請問我90年參加工作,2003.7公務員副科級,2012.6主任科員,現在工資應該是幾級幾檔,請介紹詳細些,感謝您
你的信息提供還不全。缺少:
1、工資套改時學歷。參加工作前未計算公工齡的學習年限(可計算為套改年限)
2、科員任職時間
現在拋開這兩個因數,該人員的工資演變情況如下:
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序號 起薪時間 原因 職級 級別 職務工資 級別工資 級別、檔次起考年限 備注
1 2006-07-01 工資套改 鄉科級副職(非領導) 23-3 410 488 2006,2006 按現職級套改
2 2007-01-01 滾動級別 鄉科級副職(非領導) 22-2 410 498 2007,2006 公務員滾動級別
3 2008-01-01 正常晉升檔次 鄉科級副職(非領導) 22-3 410 535 2007,2008 公務員2年一次晉升檔次
4 2010-01-01 正常晉升檔次 鄉科級副職(非領導) 22-4 410 572 2007,2010 公務員2年一次晉升檔次
5 2012-01-01 正常晉升級別 鄉科級副職(非領導) 21-3 410 586 2012,2010 公務員5年一次晉升級別
6 2012-01-01 正常晉升檔次 鄉科級副職(非領導) 21-4 410 627 2012,2012 公務員2年一次晉升檔次
7 2012-07-01 職務變動 鄉科級正職(非領導) 20-3 480 641 2012,2012 職務晉升
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信息來源:網路搜索 在線工資測zx689
『捌』 90年3月參加工作科員現在工資檔次應該幾檔級
x十y十z檔次
『玖』 求幫助,公務員身份,1990年參加工作,1995年任副科至今2012年,請問他的工資如何套,是何級別工資檔次
90年參加工作,95年任副科,06年工改時工齡17年,任職12年,套改定級為專22-3,
08年兩年稱職屬22-4
10年兩年稱職22-5
11年五年稱職21-4
12年兩年稱職21-5
如果其沒有前學齡的情況,現在就是21-5。