參加工作才一年想換工作怎麼辦

『壹』 想換工作，該怎麼辦呢

你可先想想自己想干什麼，然後進行這方面的專業培訓，比如可以報個班阿什麼的提高專一下自己的專業技能或者自己屬在家看相關的書籍也可以。然後再去找工作，應該會好一點。不過什麼事，都要堅持，不能半途而廢，尤其是參加培訓的時候，你底子可能差一點，不過肯下功夫，肯定沒問題的。加油！！！！

『貳』 剛工作想換工作了，很迷茫。

1、確定你心目中「好工作」的標准。
2、確定你能否干好「好工作」。
3、確定這份好工作給你帶來多少薪金你能滿意。
4、確定憑你自己的實力和社會關系，你能否得到這份「好工作」。
5、答案確定後，朝著目標努力。

『叄』 2019年7月畢業參加工作五個月想換工作怎麼辦

2019年7月畢業參加工作5個月想換工作的話，可以提出辭職，提出辭職，一個月內就可以換工作了。

『肆』 從大學畢業剛工作一年的時間，想換工作。

你可以調整一下自己的心態，相信是金子總會發光的，適當向他們請教學習一些問題，多交流就會有收獲，如果不行，那就多了解點信息，換一份自己心儀的工作

『伍』 有時候覺得工作好累，好想換個工作，這種想法對不該怎麼辦

換工作不如換心情 前言：從事過的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經驗與資源，這些都是人生中值得學習的經驗，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態度，自然是愉快而積極。因此當您興起「另起爐灶」的念頭時，不妨先換換您的心情，以新的角度看工作、看事情，或許離職的想法會就此打消。在職場的生涯中，換工作也許是必經的過程，但是每一次的轉換，是否為您帶來正面的效益及自我提升？這是轉職之前必須深刻思考的問題。很多人為了跟著流行走，只看到新工作、新公司表面的優點，卻沒有思考自我的工作態度與心情，在輕易的放棄原本熟悉的工作之後，結果卻陷入另一個每天抱怨的惡性循環中。 工作沒有每天輕松的，企業也沒有零缺陷的，一般上班族，常會犯了一個毛病，對現在服務的企業因太了解而產生抱怨，人一有抱怨所看到的都是負面的，所以總會認為現在服務的公司簡直「一無是處」而想換工作，追尋另一職場歸宿。在此情況下，只要是新的公司、甚至是不認識的企業，眼睛看到的都是新公司的優點。如果抱持這樣的心情換工作會陷入長期失業的輪回里。 轉換對工作的態度與認知 每一個想換工作的人，當然都不希望如此。事實上，一般人在工作不如意的時候，常常不知追根究底，找出自己真正面臨的問題或原因，而期待環境或他人能為自己改變。當期待落空，心中自然產生失望與無助，這就會影響一個人的心情，並打擊繼續工作的意願，進而想到換工作。 根據統計，一般人轉換工作不外乎以下的10種原因（除了主觀因素如就學、健康等之外），我的建議是，轉職前先做好自我檢查的工作，如果造成你離職的原因不是工作心態的問題，此時換工作才是最恰當的選擇。不過在檢視的過程中，您或許會發現，轉換對工作的態度與認知，可能才是最根本的問題。 職前先做好自我檢查 （１）薪資待遇欠佳：根據就業情報所做的調查，有47%的人，將薪資列為換工作第一個考慮的因素。這樣的結果並不令人驚訝，但是薪資和貢獻必須成正比，如果你的付出夠多，老闆或主管絕對無法視而不見。另外，薪資收入除有形的貨幣所得外，也應算算無形的貨幣收入，如：人際關系、教育訓練、企業資源等。 （２）自認為沒有被適才所用：你對於自己的專長和興趣夠了解嗎？還有沒有提升的空間？或是現在的工作你還沒有發覺可以發揮的地方？和主管多溝通可能找出真正的問題。不是每個人出生時就決定了適才所用，適才所用是用心努力工作下才會發覺的，而且一個人不會只有一個適才所用，對每件事情都有投入的人，就會找出更多的適才所用。 （３）對公司或主管的經營方針有疑慮：仔細想想看，是不是有多半的原因，出在和主管的溝通上？是否已經充分表達自己的想法，而沒有獲得完整的說明，或是仍無法說服自己？另外，對於公司的文化是否願意抱持適應的心情？也是應該思考的問題。

『陸』 工作總是做不久想換工作怎麼辦……

做工作都是有壓力的，
也總有從生手到熟練的過程，
熬過開始不適應就可以了。

『柒』 剛參加工作，工作不如意，想換工作，父母不同意，很迷茫。

看了你的講述，心情很沉重，又一個被生活欺騙壓迫的人。
當前大學生找工作，首要的回目的不是為了自己答的理想，（當然，往長遠來看，還是為了理想），而是先填飽自己的肚子，在此基礎上，再去為了自己的理想努力，去尋找能夠找到理想的路。
像你這種情況，一方面年齡也不小了，面臨的婚姻問題，這是我國的一個傳統，也是每個父母的願望，不只你自己遇到。所以在這方面你不能感到太大的壓力，因為這是人之常情。再一方面，工作的選擇，你與你父母的想法不合，這得找個平衡，你也說了，你光依靠父母也不是辦法，但問題是你得和你的父母說，說出來，讓你的父母同意你的觀點看法。然後再去找一條能夠自力更生的路，這是首要的。當首要條件完成了以後，你才能在這個基礎上去向自己的理想靠攏。
傳銷可能給你帶來了很大的影響，但是為了以後，你必須過這個關，無論用什麼辦法，自我醫療也好，尋求幫助也好，總之，得想盡一切辦法，讓自己走出傳銷的陰影，趕走被壓迫心理。如果你想不出什麼好的辦法，我建議你去進行心理咨詢，這並不是丟人的事，只有不敢面對，才是丟人的。
願你能找回那個自信而陽光的你！

『捌』 想換工作怎麼辦

我們通常喜歡換工作，從這個團隊到那個團隊，從這個單位到那個單位。

無論你到哪個單位哪個團隊，去了之後能不能給這個團隊這個單位帶來效益？你是讓單位提升還是原地踏步沒有改變？

如果你到了一個新的單位沒有推動發展，而且還和以前一樣，那麼你去了，是不會受尊重，不會被重視的。

我們到任何一個單位，都應該推動這個單位，改變這個單位。如果你去了以後只是從這個單位裡面索取，是沒有意義、沒有價值、不會受人尊重的。

萬行大和尚簡介：

東華禪寺方丈萬行大和尚，一位用生命在踐行佛法、體證生命本源的智者。

15歲信佛、18歲出家、29歲證得生命本源，30歲復建東華禪寺、4年佛學專業、7年閉關、18年建寺安僧、1萬多場開示演講、千萬言著述、13部著作出版多國語言……

2000年創立東華家風：信教先愛國，學佛先做人，修道先發心；2008年倡行每月1次升國旗；2016年創立中國首座佛教愛國館；2000年至今，東華禪寺18年間向社會捐款捐物數千萬元，並多次榮獲省市「模範和諧寺觀教堂」稱譽。

從童真入道、閉關證悟，到建寺安僧、講經說法，歷經三十餘年，總結出一條能讓人類證悟本源的解脫之道——《東華禪》

本著普度眾生的使命，萬行大和尚將《東華禪》修行法門無私奉獻，殷切期望天下眾生通過學修《東華禪》融通人生四大關系：我與家庭的關系，我與社會的關系，我與國家的關系，我與自然的關系，從而獲得幸福圓滿的人生。

『玖』 工作一年了，想換工作，簡歷怎麼寫

人事抄、招聘、培訓工作襲，客服類工作。建議不要跨行業跳槽，否則之前的工作經驗基本為0。收入的高低一般跟工作時間的長短相關，工作時間越長，經驗越豐富，工資就越高。或者做市場方面的工作，負責策劃或者會議及會議主持，或者後勤，不過後勤工作收入也很一般。