警校生參加工作年限怎麼算

『壹』 警齡怎麼算

警齡演算法：

根據《公安部關於授予公安機關離退休幹部人民警察榮譽章的通知》第六條的規定，警齡從參加公安工作之日起計算。工齡則應從參加工作之日起計算。

根據公安部《首次評定授予警銜若干具體問題解答》的第十六條的規定，警察院校、地方大專院校的畢業生，在校學習時間不能計算工齡。

考慮到人民警察隊伍知識化、專業化的需要，有利於吸引人才，提高人民警察隊伍的素質，首次評授警銜時，可把在全日制警察院校和地方大專院校的學習時間，按照規定的學制計入工作年限。

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計算原則

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7、轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算。

『貳』 兩年工作年限怎麼算

您好，中公教育為您服務。

截止時間是報名的時間截止，就是2015年的3月份。專

在基層黨政機關、事業單位、國屬有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 在警校讀書期間，算不算工作年限。各位大俠幫忙回答時可否附下法律條文。我在湖南省。

警校畢業的如果被錄警，其在校學習的時間計入警齡,但不算工齡.

『肆』 工作年限如何計算

工作年限是我國對國家機關、事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。
工作人員在中華人民共和國成回立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間，一律計算為工作年限。
工作人員在中華人民共和國成立前，參加民主革命政權機關工作的時間，應當計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工答作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。
比如甲自2005年7月1日進入A公司，實習期為3個月，至2010年7月1日，其在A公司的工作年限為5年。
如甲在2008年向公司提出停薪留職1年的申請，要全日制參加學習，學習完成後，返回原工作崗位，則至2010年7月1日，其在A公司的工作年限為4年。

『伍』 工作年限 如何計算

而目前存在於勞來動者和用源人單位之間的困惑是，以前在外地工作的員工工作年限如何認定的問題，因為上海本地戶籍的員工可以通過《勞動手冊》予以認定。 目前企業有以下幾種做法： 第一，統一認定在外地工作的工作年限歸於無效，但在本市其他單位工作的年限予以承認，但必須提供證明。這類企業的理由是，企業沒有義務也無法去審查員工在外地的工作年限。 第二，建立外地員工工作年限申報制度，讓外地員工提供外地工作年限的相關證明，譬如勞動合同、勞動局證明材料等，若不能經過審核，只能按在本單位工作年限進行計算。 第三，根據在本單位的工作年限以及員工個人情況（年齡職務等）與員工自行約定一定比例的工作年限。譬如基層外地員工統一在本單位工作年限的基礎上增加2年就屬於這種情形。

『陸』 工作年限怎麼算

工作年限和交保險時間不是等同關系.工作年限是指工作連續時間,保險只是說明回個人繳納養老保險時答間.計算退休費時才有用,也有工作期間沒交保險的.也有未工作但交了保險的,工作後辭職,在未工作期間是不能計算工齡的,也就是工作時間

『柒』 工作年限怎麼算

參加國家考試時的工作年限是這樣計算的：如果你是全日制高校或中專畢業，專起始時間從畢業證屬書上的時間開始計算：1、參加上半年的考試，工作年限計算到當年的六月底；2、參加下半年的考試，工作年限計算到12月底。

『捌』 警校畢業以後當警察，在警校讀書期間算工齡還是警齡，或者什麼也不算

警校在讀期間，不算工齡，也不算警齡。

根據《公安部關於授予公安機關離退休幹部人民警察榮譽章的通知》第六條的規定，警齡從參加公安工作之日起計算。工齡則應從參加工作之日起計算。

根據公安部《首次評定授予警銜若干具體問題解答》的第十六條的規定，警察院校、地方大專院校的畢業生，在校學習時間不能計算工齡。

從社會招警，這批人員經筆試、面試、政審、體檢、體能測試合格後，需要進行公安業務知識的培訓，警校畢業後，考生需參加公務員考試，考試合格後，授予正式警察身份。新錄用的公務員，試用期滿按期轉正任職後，任職時間從試用期滿之日起計算。

警校生參加公務員考試合格後是正式警察身份，工齡從正式任職之日開始計算。

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公務員任職定級規定內容：

1、新錄用公務員任職定級，應當在規定的機構規格、編制、職數限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內，按照擬任職務及其對應的級別進行。公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。

2、其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

3、新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

4、對有把試用期計入任職年限的的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理。

工齡計算原則：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算。

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算。

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算。

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算。

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡。

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡。

7、轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算。

8、學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9、原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。

『玖』 工作年限如何計算

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》（1953）第三十八條規定：
一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。

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工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間，一律計算為工作年限。

工作人員在中華人民共和國成立前，參加民主革命政權機關工作的時間，應當計算為工作時間。工作人員的工作年限按周年計算。

在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩佘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。

工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年裉。工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；

但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

工作年限是我國對國家機關;事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。

中華人民共和國資源和社會保障部中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案