怎麼知道首次參加工作時間

『壹』 請問如何認定首次參加工作時間

一般來說，簽勞務合同就可以算工作，社保很多公司都是不繳的！

『貳』 請問怎樣確定檔案里的參加工作時間

軍隊轉業幹部的參加工作時間。入伍時間一律從縣(市)人民政府徵兵辦公室(或人民武裝部)批准入伍之日算起。已轉業到地方工作的原軍隊幹部也按此規定執行。

工人的參加工作時間。《勞動部關於公布中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案的決定》明確：工齡分為「一般工齡」和「本企業工齡」，工人參加工作時間應為一般工齡的起始時間。

《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行(1992年7月23日)前招收的，以勞動者初次參加工作時縣級以上勞動人事部門審批時間作為認定依據進行認定。

《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行後至2008年1月1日之前，以首次簽訂勞動合同之日或企業辦理錄用手續之日作為認定依據進行認定。

2008年1月1日《勞動合同法》施行以後招用勞動者的，以用工之日作為認定依據進行認定。

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計算方法

1、參加工作時間可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

2、本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

3、連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。

4、機關、事業單位為有別於企業用「工作年限」，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

計算工齡的方法：

1、連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合並計演算法

（1）也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

（2）由於國家壓縮城市人口、精簡機構、工廠停產等組織原因下放退職，以後重新參加工作的，他們的參加工作時間為下放退職前參加工作的時間，工齡由下放退職前的工作時間與重親參加工作後的工作時間全並計算連續工齡。

（3）凡屬非組織原因退職，以後又重新參加工作的，其退職前的工作時間一律不計算工齡。

檔案其主要作用：

1、人事檔案是考察和了解幹部的基本依據;

2、人事檔案是維護幹部合法權益的可靠憑證;

3、人事檔案對幹部人事工作具有監督把關作用;

4、人事檔案是研究組織工作規律的重要資料;

5、人事檔案是黨和國家的寶貴史料。

『叄』 我想查看我第一次參加工作的時間表，怎麼查，上哪查

把你這個疑問告訴你們單位的政工人員，讓他們去查你的檔案，他們就會把結果告訴你。自己去查自己的檔案，這是不可能的。

『肆』 首次工作時間怎樣可以知道

1.調轉手續不是那麼容易辦的，要有沈陽的勞動部門出手續才可以辦的，一般的人員流動都無法辦理調轉手續的，只能是錄用手續
關於怎麼填寫參加工作時間和首次交費時間的問題，建議你咨詢下公司人事

『伍』 我的參加工作時間如何確定

這樣應該是合法不合理，省人事廳做的沒錯，人家是按照條條杠杠辦事，只是有些不合理，象你們這些在私企做過的人，受委屈了。祝順！

『陸』 我的參加工作時間應該如何確定

應該是從2005年你參加工作開始計算的，實習期也算工齡

『柒』 參加工作時間如何確定

由於你之前沒有簽訂合同，隨意在法律上來說造成缺少證據，使你很難維護自身權利！
在我看來你的工作時間應該是98年的5月！

『捌』 農民工第一次參加工作時間如何確定

按照規定，農民工被某企業正式錄用，其參加工作的時間，應該從在該企業工作的時間開始計算，

『玖』 怎麼確定參加工作時間確定的依據是什麼

用人單位出具入職時間證明即可。